【正社員】グループホームの介護福祉士

仕事内容 【当社独自の制度！通常の有給休暇へ+5日支給！】 ◆【有給＋5日＆取得率85％！】プライベートも大切にできる環境です！ 当社では、通常の法定有給休暇に加え、毎年＋5日分の独自の有給を付与しています！ 新入職員の方には、試用期間終了後すぐに5日間の有給を付与し、入職6ヶ月後には法定通り10日間を付与。 法人全体の有給取得率はなんと85％以上！ 「休みたいのに休めない」なんてことはありません♪ 家庭や趣味の時間も大切にしながら、安心して長く働ける職場です◎ 電話での応募や問い合わせも大歓迎！TEL:0120-745-165 【ここがポイント！】 ・子育てとの両立中スタッフ多数活躍中！ ・サポートツール(ICT)も導入中！業務負担は少なめ！ ・分業制で介護に注力できる！ 【仕事内容】 グループホーム（定員27名）で、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を行っていただきます。 ただ決められた作業をこなすだけではなく、利用者様の状況や気持ちに合わせた柔軟な対応を心がけています。 【具体的には･･･】 ・身体介助（移動のお手伝いや口腔ケアなど） ・食事のお手伝い（配膳や見守り） ・入浴のお手伝い（衣類の着脱補助や洗髪、洗顔など） ・排せつ介助（トイレ誘導やオムツ交換） ・レクリエーションの実施（利用者様と一緒に楽しい時間を作ります！） 利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいです。心を込めたサポートで、利用者様の日常を一緒に支えていきましょう！ 職場体験もOK！雰囲気や働き方を一度体験もしてもらえるので、安心して、飛び込んでみて下さい。 デイサービス介護職員をしていた方、訪問介護をしていた方、 グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどの介護施設で働いていた方など、スタッフの経歴は様々！ 退職金制度があるので、長く働ける場所を探している方にオススメです。 また、資格取得支援制度を利用してキャリアアップを目指している方にも、ピッタリ！ 子育てとの両立にも理解のある職場です 「急に子どもが熱を出した」という時など、急なお休みにも対応しています！ 子育てをしながらお仕事することに理解があるスタッフばかりで、気兼ねなくなんでも相談できる雰囲気です。 産前産後休暇制度もありますし、 パートとしてお仕事に復帰→子育てが落ち着いてからまた正社員に、など産後の働き方の相談も可能です！ ICT導入に積極的に取り組んでいます 介護記録ソフトの導入など、業務の効率化を推し進めています。 実際に、これまで60分かかっていた介護記録の作成が30分でできるようになり、スタッフの負担軽減に繋がっています！ 今後も、より働きやすい職場環境づくりを進めていきます。

資格 介護福祉士 ※運転免許証お持ちの方歓迎（AT限定可） ■経験者歓迎!勿論、ブランク歓迎♪ グループホームや特別養護老人ホーム、デイサービスなど経験は問わず、活躍頂けます ■外国の方も活躍中!外国人の方も歓迎♪ ■中高年、シニア活躍中!年齢不問

大阪府大阪市東住吉区中野2-5-11 グループホームなでしこの家　(株式会社なでしこ) 勤務地備考 大阪府大阪市東住吉区中野２ー５ー１１ 【交通手段】 アクセス OsakaMetro谷町線 駒川中野2番口(ICカード専用)徒歩約9分、OsakaMetro谷町線 平野（Osaka3番口徒歩約12分、近鉄南大阪線 針中野出入口2徒歩約13分 大阪メトロ谷町線「駒川中野駅」徒歩7分、近鉄南大阪線「針中野駅」徒歩12分

月給27万5500円～29万円 給与 月給 27万5500円～29万円 （一律手当を含む） 月給275,500円～290,000円 ※一律手当含む ［内訳］ 基本給：164,000円～170,000円 能力給：0円～5,000円※2,500円スタート 資格手当：介護福祉士25,000円 介福で喀痰吸引研修修了30,000円 会議手当：2,500円 夜勤手当：25,000円（５回計算 5,000円/回）※夜勤5回分で算出しております。 加算手当：40,000円 特定加算手当：8,500円 加算手当2：6,000円【変動有】 処遇改善支援補助金：2,000円 ［別途支給］ 通勤に公共交通機関を使用しない場合は距離に応じて通勤手当2,000円～10,000円支給（規定あり） 交通費：交通費支給 月額支給上限 25,000円

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 [2] 11:00～20:00 [3] 17:30～09:30 [1] （休憩60分） [2] （休憩60分） [3] （休憩120分）

休日 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 4週8休シフト制-年間休日110日 有給・慶弔・産休・育休 ★有給取得率85％！法人全体で有給取得を推奨しております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） 年末年始手当 昇給年１回（評価制度に基づき決定） 賞与年２回（6月、12月） 特別賞与年1回（3月※業績による） 交通費支給（月25,000円迄 規定あり） 退職金制度 資格取得支援制度 キャリアアップ制度 永続勤務表彰制度 ・5年以上勤務で旅行券25,000円 ・10年以上勤務で旅行券50,000円 ・15年以上勤務で旅行券100,000円など ※5年毎 入職時健康診断の費用補助（上限6,000円） 健康診断（全額会社負担） インフルエンザ予防接種（費用一部会社負担） 制服貸与 お悩みホットライン設置

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給220,500円 夜勤手当：5,000円/回 ※公共交通機関を使われる方は交通費として1勤務1,100円まで規定支給 【給与】 給与：月給 22万500円 （一律手当を含む）

その他 60代も応募可、職場見学可 【ブランド名】 グループホームなでしこの家 【事業内容】 認知症対応型共同介護ショートステイの運営

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎