意匠設計

意匠設計/医療・福祉部門で5年連続トップ/公共案件６割/年休122 IM 意匠設計 東京都中央区 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 業務内容 ■仕事内容： ・物件の規模：10億～200億規模の大型案件メイン ・担当案件：公共案件：民間案件＝６：４ 病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1～5案件担当いただきます。 ※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園 など 【★官公庁案件６割！全て一次受け！設計としてスキルアップしたい方★病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数！／年休122日】 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など （３）20代～80代まで幅広い年齢層が活躍！福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎20代～80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！ ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■こんなスキルが身につきます！ ★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる！医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど ★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり！ ★全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算・見積までお任せ！営業担当もいるため見積などは分担可能です ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 意匠設計 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■概要：建築・土木・地域開発・環境整備に関する企画、設計、監理及び関連するコンサルタント及びそれらに附帯する一切の業務 ■詳細：建物の全てに関わる専門家集団としてあらゆる業務に対応できる経験とノウハウを持った建築事務所です。業務内容としては、まちづくり、新築、リニューアルの設計業務、医療経営コンサルタント、インテリアデザイン業務、工事監督業務、耐震診断、各種調査業務等幅広く行っています。その中でも主に医療施設、高齢者施設、健康施設など医療・福祉に関わる施設の企画、設計に強みを持っています。高齢化が進む日本において、医療、福祉施設の設立ニーズは益々増加しており、同社への引き合いも強くなっています

求める人物像 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・1級建築士をお持ちの方 ■歓迎条件 ・医療・福祉施設の意匠設計経験をお持ちの方 学歴 高卒以上

転勤 当面なし

〒東京都中央区 株式会社内藤建築事務所 就業場所 東京都中央区 勤務先名 株式会社内藤建築事務所

年俸500万円以上 給与 年俸：5,000,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1年あたり 360.0時間 固定残業代：1年あたり 600,000円 ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～5,320,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,333円～444,666円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■決算賞与あり（5年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 特記事項なし

固定時間制 就業時間 ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外 なし

休日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■土日祝※出勤の場合は平日に代休取得 ■年末年始 ■育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限4.5万円まで全額支給 社会保険：■特記事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得制度あり 定期講習受講料の支給、登録手数料の全額負担など ＜その他補足＞ ■アニバーサリー休暇 ■育児のための時差出勤制度 ■社員旅行 ■社員サークル ■互助会制度 ■確定拠出年金制度 ■人間ドック ■作業着支給 ■会員制宿泊施設の利用 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 特記事項なし

受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 勤務先本社所在地 京都府京都市左京区田中大堰町182

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み