看護師

【仕事内容】 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【具体的なお仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします！ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ✨配置人数(満床時 50名想定)✨ 日勤：看護師5～6名、介護職6～7名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ✨日勤の仕事例✨ 8：30 /申し送り 8：50 /入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 /介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30/入居者様へのケア 15：00 /必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 /夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 /業務終了 ✨2025年8月オープン※オープン前の入職も可能です！ 新たな環境で、患者様に「寄り添う看護」をしませんか？【ホスピス、弊社についての紹介動画を是非ご覧ください！】 ✨医心館の新規施設で働く魅力について ①フラットな人間関係新しい環境でのお仕事は不安だと思いますが、新規拠点のメンバーはみんな同じ気持ち！出来上がった人間関係の中に飛び込むよりも、連帯感が生まれやすい環境になります！ ② 自分たちで作り上げるやりがい大変な部分もありますが、既存拠点と比べて柔軟性が高いところが魅力です！意見交換をして一からルール作りができるので、自分たちが働きやすい職場を実現することができます！ ③新規施設立ち上げ経験のあるスタッフのサポート新規施設には必ず他施設で研修をしたスタッフが数人いるので、分からないことはすぐに確認ができる環境です！また、本社看護介護部もサポートに入りますので、安心して業務ができます！ ◆◆入職前のオリエンテーション◆◆社長あいさつ全スタッフの自己紹介医心館での終末期ケアの在り方会社説明法制度について建物設備の説明 など ✨『オンライン説明会』開催中！！ 【よくある質問】 業務内容、急変時の対応等これまでの経験を活かすことが出来るか残業や休日について 説明会ではご納得いただくまで 上記内容のようなご質問をお受けします！ ※書類提出不要 ※カメラオフでもOK ※日程は平日で個別に調整 ご希望の方は応募後に「説明会希望」とメッセージをお願いいたします！ 『医心館』ってどんな施設？ 医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“ くらし ”をサポートしております。本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。 ✨医心館と他の施設との違い看護師の在籍人数が多く、各時間帯、看護師、介護職が複数名で勤務をしており、「看護師の一人夜勤」や「オンコール」はありません。ご入居者様ごとにその方に必要な看護を行い、また、働くスタッフに無理が無いよう十分な人員配置をしております。医心館では“ 医療 ”も行います。そのため手技が落ちることはなく、施設で勤務する看護師さんが感じやすい「物足りなさ」はありません。 ※満床（50床）時の人員目安として、日勤時が看護師5～6名、介護職6～7名、夜勤時が看護師3名、介護職2名です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ☝ 採用担当からのメッセージ 患者さんの「その後」が気になることはありせんか？ 医心館では、その方の最期のその時にまで寄り添う看護を実践できます。看護師の働く場所は病院だけではない。。。 医心館であなたの看護師としてのキャリアを広げませんか？まずはオンライン説明会でお話ししましょう！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 《〈心に残るエピソード〉】 お酒を飲みたいとおっしゃる入居者がいたので、主治医と相談し、許可を頂いて昼間から飲んでいらっしゃる方がいるんです。羨ましいなと（笑） それから、「お寿司が食べたい」とおっしゃる方がいて、その方の食事形態がほとんどペースト食に近いソフト食だったので難しいかな、と思ったのですが看護師が介助することを前提に許可しました。 ご家族様にもそのことを伝えると、すぐにお寿司を持って来て頂いて、なんと2貫も普通に召し上がられたんですよ！ ご本人様もすごく喜んで、それを見たご家族様も驚かれていらっしゃいました。 その方はそれ以降食事が摂れなくなり、あっという間にご逝去されたのですが、最期にご家族様も交えてこういう物語を作れたのがとても印象に残ってます。 この方に限らず、他のご家族様からも「本当によくしてくださって・・・」や「ここに入れてよかったです」と言って頂けるのが、ケアをしていて本当によかったなと思う点です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 【求人ID-JLE】

【応募資格】 ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師免許必須

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

愛媛県松山市末広町１８番地２ crew’ve株式会社 【勤務地備考】 伊予鉄道郡中線 松山市駅から徒歩で2分 伊予鉄道高浜線 松山市駅から徒歩で2分 伊予鉄道横河原線 松山市駅から徒歩で2分

月給35万5000円 【給与】 月給 355,000円 ・基本給：305,000円 ・病棟手当：50,000（夜勤勤務が条件） ※住宅手当：（家賃の半額）上限２万円 救急手当：１，５００円／回 時間外手当 ・通勤手当：実費 月額15,000円（上限） ・昇給あり 金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）

シフト制 【勤務時間】 （1）8時30分～17時30分 （2）15時30分～24時30分 （3）24時00分～9時00分 休憩60分 ・残業：月平均5時間

【休日休暇】 ・週休2日（シフトによる） ・年間休日：108日 ・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・財形貯蓄 ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・定年制あり（一律65歳） ・利用可能託児施設あり ※定員があるため要事前相談 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤可（駐車場は自己手配）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。