リフォーム施工管理

仕事内容: ■ヘーベルハウス/メゾンをはじめ、 一般建築住宅から事業用不動産まで幅広い物件の施工管理 ・工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般） ・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応 （お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要） 【施工内容】増改築リフォーム（浴室・キッチンから全面改装まで多岐に渡ります） 　　　　外壁塗装、防水、太陽光発電、耐震補強など。工事種も建築・管工事・電気など様々です。 【施工事例】オフィスビル・事務所、工場、倉庫、福利厚生施設、学校・公共施設　等 ＜労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について＞ 【(1)従事すべき業務の変更の範囲】 ・営業：会社の定める業務全般 ・施工管理：将来的に、設計業務に変更の可能性あり ・設計：将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり 【(2)就業場所の変更の範囲】 ・全国転勤あり：全国の当社拠点（新規拠点についても同様とする） ・エリア限定：ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所（新規拠点についても同様とする） 【紹介元企業】 キャリアステップ 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-5-18 HP：https://careerstep-w.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/27-ユ-303641）

求める人材: 【必須】 ■建築施工管理（建築・管工事・電気等)のご経験 ■普通自動車運転免許

2丁目4-1新宿NSビル11F 旭化成リフォーム株式会社

月給23万5900円以上 給与: 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は月・日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：121日 日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：社会保険完備（健康保険…旭化成健康保険組合加入） 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金 教育制度・資格補助補足＞ 入社後、数日間の導入研修。約1～2カ月のＯＪＴ研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。 国家・公的資格取得支援制度 社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度 育児短時間勤務制度、キッズサポート制度 出産・育児支援制度 持ち家手当制度（支給条件あり） 借家補助制度（全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり） 携帯電話・タブレット貸与 保養所 在宅勤務制度（在籍期間2年経過後、3年目から利用可能） フレックス制度（在籍期間2年経過後、3年目から利用可能） ★労働時間管理：毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理（平均40～45時間程度） 定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 案件番号：JB278 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 235,900円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間