原発向け廃棄物処理設備プラント電気計装設計および試運転

■仕事内容 【業務内容】 全国の原発等に納入済みの低レベル放射性廃棄物の焼却・溶融処理設備プラント及び新規建設する焼却処理設備プラントにおける電気計装設計および試運転がメイン業務となります。電気計装設計に関連し、電気計装工事設計や施工管理の業務もあります。  【具体的には】 低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの電気計装設計及び試運転 ・電気計装設備に関する基準書類、電源・制御システム構成計画、盤等の電気計装品の仕様書の作成 ・手配する電気計装機器の概略選定及び外注メーカ向け手配書の作成・発行と外注メーカとの仕様・納期調整 ・外注メーカが作成した盤、計装品等の詳細設計図面・仕様書の確認 ・外注メーカ工場と設備納入先での電気計装試験および現地試運転 ・お客様、外注メーカ、社内関連部署との仕様調整 ・電気計装工事の基本設計と施工図の確認 ・電気計装工事の要領書等の書類の作成、現地施工管理 ※ 出張については、お客様(電力会社等)打合せで2回/月程度、メーカ工場へ1〜2回/年、メンテ・改造案件での現地試運転は2週間/年程度  【ポジションの特徴】 当社の原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業で、国内トップシェアを誇り、高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しています。原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任と社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 開発部門（知多事業所）には複数のパイロットプラントを有しており、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能であり、他社との差異化を図っています。 今回募集している電気計装設計業務の内メンテナンス、改造の場合は、担当として複数のプラントを受け持ち、比較的短いスパンで仕事を行うことから、自らの電気計装設計スキルを発揮する場が数多くあり、案件を通して技術力の向上が可能です。 将来的には新設プラントに携わることもでき、担当として１つのプラントを受け持ち、３〜5年と長いスパンで仕事を行うことから、プラント建設の電気計装設計者として、総合的に成長できる機会があります。  【活かせるスキル・身につくスキル】 ＜活かせる＞ ・プラント建設におけるエンジニアリング技術 ・原子力関連でのエンジニアリング業務経験 ・コミュニケーションスキル ・対顧客折衝力  ＜身につく＞ ・エンジニアリング技術 ・プラント建設における電気計装設計技術 ・プロジェクト管理、推進能力  【職場の雰囲気】 ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。毎週のチームミーティングでの情報共有を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。  【募集背景】 当社の低レベル放射性廃棄物処理設備は全国の原発等に多数の納入実績があり、お客様の廃棄物低減に寄与しています。近年、廃棄物処理に関するニーズが増えてきており、設備稼働率を維持するためのメンテナンスや未処理廃棄物を処理するための設備改造、プラントの新規建設が求められています。 これら設備のメンテナンス、改造、新規建設業務は当社の原子力事業のベースとなる売上と利益を確保するために重要な業務であり、その一端を担う仲間を募集しています。  【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり  【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）  【事業概要】 NGKグループは、セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー(Energy)、エコロジー(Ecology)、エレクトロニクス(Electronics)の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。  エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 自動車の排ガス浄化用触媒担体「ハニセラム」は、自動車の排ガス浄化に欠くことのできない重要な部品として、世界各国の自動車メーカーに採用され、世界トップクラスのシェアを誇っています。  デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 半導体製造装置の内部で、半導体材料のシリコンウエハーを支持するセラミック製の機能部品（サセプター）や、チャンバー部材を提供しています。 半導体の高集積化に伴い拡大するメモリー需要や、電子部品の小型化・省電力化ニーズに応えています。 ・電子デバイス事業 セラミック分野で培った独自技術により開発したハードディスクドライブ（HDD）用圧電マイクロアクチュエーターや電子デバイス用の複合ウエハーのほか、NGKエレクトロデバイスで高周波デバイス用セラミックパッケージなどを製造・販売しています。 ・金属・金型事業 銅に数パーセントのベリリウムを添加した「ベリリウム銅」は、耐疲労性に優れ、寿命が長く、信頼性の高い導電バネや接点の材料として幅広く活用されています。その製造・販売が当事業の主なビジネスです。 2016年からは、ベリリウム銅以外の材料であるニッケルすず銅展伸材も製品のラインアップに加えています。  エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 大容量、高エネルギー密度、長寿命が特長で、長期間の安定電力供給が可能な蓄電池「NAS電池」を製造・販売しています。 電力負荷平準によるピークカットや再生可能エネルギーの安定化、電力余剰対策、節電やエネルギーコスト削減などに貢献しています。 ・ガイシ事業 がいしは、送電線と鉄塔をつなぐセラミック製の絶縁体です。電力の安定供給に不可欠で、その製造はNGKグループの祖業でもあります。 当社は今もがいしのトップクラスのメーカーとして、高品質で信頼性の高い送電・変電・配電用がいしや関連機器を、国境を越えて製造・販売しています。 ・産業プロセス事業 加熱装置・焼成炉・耐火物製品、セラミックフィルター・分離装置、耐食機器、低レベル放射性廃棄物処理装置など、環境保全や省エネルギーのニーズに応える製品を、幅広い産業分野に向けて製造、販売しています。  【ビジョン】 NGKグループビジョン“Road to 2050”  NGKグループは2021年、2050年の「ありたい姿」と2050年までの道筋を描いた「NGKグループビジョン」を発表しました。2021年を「第三の創業」の年と位置付け、ビジョン実現に向けて自己変革を進めます。  ありたい姿 独自のセラミック技術でカーボンニュートラルとデジタル社会に貢献する  5つの変革により事業構成を転換する 中長期ビジョンでは2050年の未来社会を見据え、カーボンニュートラルとデジタル社会を最も注力すべき分野と位置付けています。 1) ESG経営の推進 2) 収益力向上 3) 研究開発への注力 4) 商品開花への注力 5) DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進 2050年にCO2ネットゼロを目指すとともに、注力分野に関連する新たな技術や製品の開発を進めます。 これからも独自のセラミック技術をコアにさまざまな価値創造を通じて持続的な成長を図り、社会への貢献を果たしていきます。  【日本ガイシの魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、NGKグループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできないNGKグループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。  独自のコア技術（材料技術、生産・プロセス技術）を活かして、様々な製品が世界シェアTOPクラスを誇る。 エンバイロメント事業 ・排ガス浄化用セラミックス→世界シェア約50% ・NOxセンサー→世界シェアTOP デジタルソサエティ事業 ・半導体製造装置用セラミックス→世界シェアTOP ・ベリリウム銅→世界シェア約50% エネルギー＆インダストリー事業 ・送変電用碍子→世界シェアTOPクラス ・NAS電池（大型蓄電池）→オンリーワン  【数字でみる日本ガイシ】 ・売上高：5,592億円、営業利益：668億円、営業利益率：11.9% ・「環境貢献製品・サービス」の売上高比率：59%（NGKグループ） ・女性基幹職（管理職）比率：3.8%（日本ガイシ） ・平均年齢：39.4歳 ・平均勤続年数：14.8年 ・平均年間給与：824万円  【応募要件】 《必須》 職務経験 ・業界：プラントメーカ、エンジニアリングメーカ、生産設備工場の設計部門 ・職種：プラント、生産設備の電気計装設計 ・知識：電気の基礎・制御機器の知識、電気計装設計の知識 ・経験・能力：プラント又は生産設備における電気計装設計経験 ・経験年数：min3年  《歓迎》 職務経験 ・業界：原子力関連メーカー ・職種：プラントの電気計装設計、原子力発電所または火力発電所構内設備の電気計装設計 ・経験・能力：  ・プラントにおける電気計装設計経験  ・電気計装工事設計の経験があればなお良い  ・プロジェクト遂行経験  ・コミュニケーション能力（お客様、外注メーカ、施工会社、社内関係者） ・経験年数：5年以上 ・ポジション：チームのサブリーダー ・資格：電気主任技術者、１級電気施工管理技士  《求める人物像》 お客様や協力会社など社内外の関係者とコミュニケーションを図り、積極的に業務を遂行できるタフで即戦力の人材を求めています。  【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じて最大20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇  【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（上限50,000円/月） ・住宅手当（3,200円〜20,000円） ・家族手当（扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど）  【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり  【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無  【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日  従業員数 単独：4,775名 連結：19,540名（2024年3月現在）  資本金 700億円（2023年3月現在）  売上高 5,789億1,300万円（連結2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。  ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

愛知県名古屋市瑞穂区須田町愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 日本ガイシ株式会社

■休日休暇 有給休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 慶弔休暇 年間休日120日以上 週休2日制