建物の基礎工事(杭打ち・山留)の営業

仕事内容 ―――＜仕事のポイント＞――― ・設立47年の安定企業 ・業績も右肩上がりで成長中 ・残業は少なめ ・個人ノルマなし ・丁寧な指導で未経験でも安心 ・まずは既存顧客を担当 ・オフィスは最寄駅から徒歩1分 ――――――――――――――― 当社で行っている杭打ち工事・山留工事の 営業業務（顧客窓口）です。 どちらも建物を建てるうえで不可欠な工事。 完成後は見えなくなる箇所となりますが、 「縁の下の力持ち」と言えます。 入社後は先輩スタッフと 一緒に行動しながら指導していきます。 見積りの作り方など イチからお教えしますので、 未経験の方もご安心ください！ 半年～1年くらいで知識が身につき、 一人で行動できるようになります。 ◆「杭打ち工事」とは？ 建物を建てる際に、 地盤を補強するための工事です。 固い地盤まで杭を打ち込むことで、 安定した基礎を築くことができます。 ◆「山留(やまどめ)工事」とは？ 地面を掘削する際に、 側面が崩れないように保護する工事です。 安全性を保つために欠かせません。 当社ホームページもご参照ください！ https://tousei-sangyou.com/technique 【お客様は…】 大手を含むゼネコン各社です。 現在、30～40社ほどと取引があります。 まずは既存顧客の数社を担当して いただきたいと考えています。 【営業スタイル】 依頼をいただいたうえでの 提案・商談もありますが、 挨拶のみの場合も多数あります。 案件が発生した際に 当社のことを思い出していただけるよう、 地道に訪問を続けることも大切です。 訪問数など、ノルマはありません。 【案件発生後の流れ】 ▼顧客から見積り依頼 メールで図面を送っていただくことが多いです。 ▼見積り作成 工事の内容や建材を選定。 必要に応じて顧客との打合せや 現場チェックを行うこともあります。 ▼見積り提出 ▼成約 ▼工事の打合せ ▼社内の工事部に引継ぎ ▼施工中の現場立ち会い ▼納品 ▼請求処理 【訪問先は…】 ゼネコン、建現場ともに23区内が中心。 マンション・ビルなどがメインです。 【将来的には…】 顧客の年間工事スケジュールから計算して こちらからアクションをするなど 先読みをした行動ができるようなります。 また、まだ取引きのないゼネコン会社も たくさんありますので、 新規開拓も行っていただきたいと考えています。

求めている人材 ◆未経験・第二新卒の方も歓迎！ ◆PCの基本操作ができる方 （WordやExcelへの文字入力） ◆要普通免許／AT限定可 顧客や現場訪問時、必要に応じて 社用車で移動します。 学校で建築について学んでいれば活かせますが、 必須ではありません。 「建築業界は初めて」という方もOKです！

職場環境 営業担当は現在7名。 30代から60歳以上のスタッフもおり、 長く活躍できる職場です。 年代は幅広いですが、話しやすいので 人間関係に悩むことはありません。 業務後の飲み会は少なめだと思います。 自分の時間を大切にする人が多いです。

東京都調布市西つつじケ丘4-6-2 東成産業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 京王線・つつじヶ丘駅より徒歩1分

月給32万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家族手当 （配偶者：月5000円、子：一人につき月3000円／扶養家族のみ） 【昇給】 あり（年1回） ※前年度実績：月3000円～1万円 【賞与】 あり（年2回） ※業績により年3回 ※前年度実績：年3回計4.0か月分

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 8:30～17:30（休憩1時間） ◎残業は月平均10時間ほどです。 定時で帰る日も多々あります。

休日休暇 ・週休2日制 （毎週日曜、第2・第4土曜） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし