作業療法士

京都民医連あすかい病院 求人概要 京都民医連あすかい病院：作業療法士/正職員 安定昇給あり♪賞与3ヶ月実績◎年間休日124日★有給消化率は90％以上♪最寄り駅から徒歩圏【京都市左京区・出町柳駅/元田中駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地 給与 月給21万500円～29万3140円 ※月給には、調整手当9300円、評価料5500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 安定昇給あり♪賞与3ヶ月実績◎年間休日124日★有給消化率は90％以上♪最寄り駅から徒歩圏【京都市左京区・出町柳駅/元田中駅・病院・作業療法士・正職員】 安定昇給あり♪1日の実働は7.5時間★年間休日124日でワークライフバランスは良好です◇幅広い領域での経験が可能◎病院のリハビリ業務で正職員・作業療法士を募集します！お気軽にエントリーください♪ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ★◎★正職員・作業療法士を募集しています≪京都民医連あすかい病院≫★◎★ 【仕事内容】 病院でのリハビリ業務になります。 ・年間休日124日＋有給休暇の消化率は91.0％（2022年実績）と高く、プライベートも充実♪ ・安定昇給が毎年あり、賞与3ヶ月実績で長く働くことで収入アップも狙えます！ ・充実の福利厚生 ・人間関係が良好で、医師を含めた多職種とも、気兼ねなくコミュニケーションが図れます。 ・各種研修の時間も保障されているため、医療人としての成長や専門職としてもスキルアップを図ることができます。 【働くスタッフに聞きました】 Q.入職のきっかけは？ A.病院見学に訪問した際の職場の雰囲気がとても良く（特に案内してくれたスタッフの印象）、入職を決めました。 Q.今の職場で働いてみて良かったことは？ A.スタッフ間の関係性が良く、ドクターもとても親身で、学会発表のサポート等をしてくださいます。 また、サービス残業がなく休日も多いためプライベートも充実しています。子供の体調不良等、急な休みも取りやすいです。 【職場環境】 京阪電車「出町柳駅」、叡山電鉄「元田中駅」の両駅からアクセス可能な立地！ 公益社団法人信和会の京都民医連あすかい病院リハビリテーション部です。 ・法人内には計69名のリハビリスタッフが在籍 ・平均年齢 35.4歳 ・男女比 5.5：4.5 急性期から回復期、外来・通所・訪問等の在宅リハビリまで幅広く対応しています。 法人内で様々な領域を学ぶことができる環境で、勉強会や学会への参加を積極的に推進しております、大学院に進学しているスタッフも在籍しています。 職場の雰囲気はとても明るいく、患者様のことなど意見交換が活発に行われています。 子育て世代も多く、急な休みなども取りやすい理解のある環境です。 最近は男性の育児休暇取得実績も増えています！ 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 作業療法士

受動喫煙対策 敷地内禁煙

〒606-8226京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地 京都民医連あすかい病院 勤務先情報 施設名 京都民医連あすかい病院 所在地 〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地 【交通手段】 最寄駅 京阪電車「出町柳駅」から徒歩15分、叡山電鉄「元田中駅」から徒歩5分、JR「京都駅」・阪急「京都河原町駅」よりバス下車徒歩4分

月給21万500円～29万3140円 給与 月給21万500円～29万3140円 ※月給には、調整手当9300円、評価料5500円を含む ※経験・能力により異なる 【給与例】 給与例 【モデル給与】 作業療法士経験15年の場合 年収437万3100円 月収29万4500円×12ヶ月＋賞与83万9100円（27万9700円×3ヶ月分） ※月収内訳：基本給27万9700円＋調整手当9300円＋評価料5500円 上記の他に、住宅手当や休日手当、時間外手当（月平均13時間分）などにより4～5万円程度の支給がございます。

シフト制 勤務時間 8:45～17:15（休憩60分） 8:45～12:45（休憩なし）

休日・休暇 年間休日124日 4週8休制＋祝日 年末年始休暇6日 夏期休暇3日 生理休暇（女性のみ月1回） 結婚休暇7日 忌引休暇 産前産後休暇（産前8週間、産後8週間） 育児休業制度（生後1歳までは休業・勤務時間短縮・1週の勤務日短縮のうちから選択可、生後3歳まで休業延長も可） 妊婦健診休暇 参観休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回（4月、一月あたり4300円～6600円） 賞与年2回（計3ヶ月分、※前年度実績） 退職金制度（勤続1年以上） 社会保険完備 休日手当（35％割増） 住宅手当（世帯主・単身者1万2000円、配偶者5000円、他2000円） 家族手当（扶養配偶者6000円、他扶養家族5000円） 時間外手当（25％割増） 通勤手当（実費支給、月上限5万円※規定による） バイク・自転車通勤可 託児所あり 共済制度（医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など） 試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）

当社HP https://www.shinwakai-min.com/kyoto2hp/index.html

• 車通勤OK
• 賞与あり
• 履歴書不要