新規オープンする小規模グループホームのケアマネジャー

仕事内容 ✨2025年10月オープン✨ 南青山のグループホームで、 介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集！ 就職氷河期世代で安定した雇用を希望している方、 ハローワークでお仕事をお探しの方も応援◎ 年齢不問なため40～60代の未経験者の方も活躍中！！ 「そろそろ働きたい」「安定した職場で長く続けたい」 そんな方にもぴったりです♪ 計画作成担当業務をお任せします。 介護職と兼務になります。 ꕤ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・簡単なデータ入力 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など ホーム長と連携して行っていきます。 ★新規立ち上げだからこそ、あなたのアイデアやご経験が活かせる環境です★ 40～60代の方大歓迎！ 年齢に関係なく活躍できる職場です。 経験を活かしたい方、落ち着いた環境で働きたい方もぜひご応募ください。 「こんな施設にしたい」「より良い介護のために運営方法を考えたい」という意欲のある方大歓迎です。 ご一緒に笑顔で働ける職場をつくり、ゲストの皆様へ心地よいサービスを提供しませんか？ ※介護業務は、夜勤なし等も検討できます。 ※当施設は2025年10月オープン。 それまでは千代田区内の特養にて研修、開設準備をお願いします。 ꕤ ワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日で、 残業は月20時間以内と少なめ◎ 毎月2回希望休も申請可能なので 生活に合わせて働けます。 育児休業もあり、 ライフステージの変化を迎えても 無理なく続けていける環境です。

求めている人材 【必須】 介護支援専門員 【歓迎要件】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 資格＋実務経験 ・介護事業 本社勤務 ・第2種電気主任技術者 ・電気工事士 ★ブランクOK ★年齢不問のため、10～50代・中高年・60代以上など、 さまざまな年代の方がチャレンジしやすい環境です。 【活かせる経験・スキル】 介護支援専門員の実務経験がある方は優遇いたします。 データ入力業務があるのでＰＣ操作ができる方なら一層歓迎！ 介護福祉士やケアマネジャー（ケアマネ）、施設長、サービス提供責任者（サ責）ホームヘルパー／訪問介護職員、 介護企業や特養施設長、送迎ドライバーなど実務経験がある方は活かせます。 （高齢者福祉施設、デイサービス、有料老人ホーム、介護事業、病院など、本社勤務、アルバイト・パートなど雇用形態は問いません） 施設内で、電気通信主任技術者・電気工事士、第二種電気主任技術者などの資格を活かして働いていた転職組も応援！ ■社員インタビュー■ 40代男性スタッフ （職歴：ケアマネ、送迎ドライバー、オフィスビル日常清掃スタッフ） 以前は病院のグループホームで勤務をしていましたが、ワークライフバランスを見直したいと考え、正社員として転職しました。 利用者さんやご家族との関わりを通じて、仕事のやりがいや意味を感じることが多く、今では毎日が充実しています。 40代での転職でしたが、「年齢は関係ないよ」と言ってもらえたことが本当に心強かったです。 同世代のスタッフも多く、お互いに支え合える職場なので安心して働けています。 今後は、さらに経験を積んで、後輩のサポートもできるようになりたいですね。 年齢の条件と理由：あり（※定年65歳）

職場環境 2025年10月にオープン！綺麗な建物で働きやすさ◎ 乃木坂駅、青山一丁目駅の2駅4路線からアクセス可能な都心でありながら緑も豊かな立地にある特別養護老人ホームです。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

東京都港区南青山1-55-94 青山スクウェアー 【交通手段】 交通・アクセス 「乃木坂駅」徒歩5分、「青山一丁目駅」徒歩8分

月給28万9490円～34万6790円 給与詳細 基本給：月給 28万9490円 〜 34万6790円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給：180,000円～200,000円 ※給与には以下の一律手当を含む。 ・調整手当 ：0～5,000円 ・資格手当：21,000円 ・職種手当：18,490円～20,790円 ・介護職手当：20,000円 ・居住支援手当：20,000円 ・処遇改善等手当：0～30,000円※20,000円で計算 ・夜勤手当：30,000円（5,000円×月6回） ※処遇改善等手当は業績・査定により決定します ※試用期間 3ヶ月(同条件) ★昇給あり 年1回 ★賞与あり（前年度実績計3か月分）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 【日勤】8時45分～17時45分（休憩60分） 【早番】7時30分～16時30分（休憩60分） 【遅番】11時00分～20時00分（休憩60分） 【夜勤】17時00分～翌9時00分（休憩60分）

休日休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日120日（月10日休み） ※月2日の希望休申請可能 ー ・有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日） ・育児休業（取得実績多数あり） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・産前産後休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与 ・職員食利用可能（1食330円） ・研修制度 ・退職金 ・資格取得支援 ・交通費規定内支給（公共交通機関利用/上限：月3万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎