様々な事業にチャレンジできる営業スタッフ

仕事内容: ★営業スタッフとして、下記の3つの部門を適性などに合わせてお任せします！ ①イベントセールスプロモーション（BtoC） スーパー・ショッピングモール・家電量販店などのイベントスペースにて、携帯キャリア（au／ドコモ／ソフトバンク）に関する提案営業を行います。 ＜主な業務内容＞ * 会場設営（のぼり・テーブル・POPなどの準備） * 来場者へのお声がけ（例：「料金見直しされていますか？」） * 使用状況のヒアリングと料金プランのご提案 * キャンペーンや最新機種のご案内 * 契約手続き（別スタッフが担当する場合もあり） * 契約後のフォロー対応 ＜接客の流れ＞ * お声がけ（例：「無料で料金診断できます！」） * 課題のヒアリング * お得感の提示 * 背中を押すクロージング ＜得られるスキル＞ * 営業トーク・クロージング力 * 商品知識・料金プラン理解 * ニーズを引き出すヒアリング力 * 現場での臨機応変な接客対応 * チームでのPDCAを意識した改善力 ②人材紹介トスアップ業務 「求職者を集めるところから始める」キャリアアドバイザーとして、人材の発掘から面談、適職提案まで一貫して対応いただきます。 ＜主な業務内容＞ * SNS（Instagram・X・LINE等）やGoogleフォーム、求人媒体への掲載による集客 * 専門学校や職業訓練校への訪問、紹介制度の活用 * 求職者との面談（オンライン・対面） * 経歴・志向・希望条件のヒアリングと職種・業界提案 * 信頼関係を築くコミュニケーションとカウンセリング ＜求められる力＞ * 発信力・マルチタスク力 * 丁寧なヒアリングと提案力 * 「人生の選択を支える」姿勢 ③ 新電力の法人営業（BtoB） 企業・店舗など法人顧客を対象に、電力会社の切り替え提案を行います。コスト削減や電力プランの見直しを通じて、お客様の経営課題の解決を図ります。 ＜主な業務内容＞ * 既存電気契約のヒアリング * 新電力プランの提案・ご説明 * 不安・疑問の解消と契約締結までのフォロー * 契約後のサポート * 営業手法：訪問・電話・イベントなど ＜得られるスキル＞ * 法人向け提案力 * 数字意識と成果志向の営業力 * コミュニケーション力と信頼構築力 ◆ 柔軟な働き方・キャリア構築 以下のような多様なキャリアパターンをご用意しています。 * 週3〜4日：イベントセールスプロモーション * 週1〜2日：人材紹介トスアップ営業 or 新電力営業部門での稼働（出張あり） ※このスタイルで基礎を学びながら、 3か月目以降のインセンティブ制に対応できる収益ノウハウと営業スキルを身につけます。

求める人材: ＼未経験歓迎◎学歴・性別・経験一切不問！／ 「稼ぎたい」 「営業に挑戦したい」 「将来責任あるポジションに就きたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 営業経験のある方は、 早期から成果に応じたインセンティブを得られるため、 安定した高収入をすぐに手にすることが可能です！ 現場ではしっかりとしたOJT・ロープレ研修があるため、 完全未経験の方でも安心してチャレンジできる環境を整えています。 ✅こんな方に向いています * 人と話すことが好きで、コミュニケーションに前向きな * 成果が数字に表れる仕事にやりがいを感じる方 * 未経験からでも短期間で成長・昇進を目指したい方 * チームで目標を追いながら、自分の成果にもこだわりたい方 * 素直に吸収し、改善しようとする向上心のある方 * 「将来は責任者や事業を任されたい」という野心を持つ方

愛知県名古屋市中区新栄2-1-9 株式会社zion 勤務地: イベントセールスプロモーションの事業は、 スーパー・ショッピングモール・家電量販店などの 愛知県内を中心としたイベントスペースにて勤務します。 ※勤務地については面談時に応相談になります。 ※自宅から近い場所なども考慮し決定します。

月給30万円以上 給与: ＜1・2ヶ月目＞ 月収50万円（月給30万円+インセンティブ20万円保証） ＜3ヶ月目＞ 月収30万円以上（月給30万円＋インセンティブ制）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00（休憩1時間、実働8時間） ※現場により多少変動あり

休暇・休日: 【年間休日は118日】 ◆週休2日制（シフト制） ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆役職手当 ◆健康診断 ◆年に1回の社員旅行、幹部旅行あり ◆月1回の社員発案のイベント開催 ◆独立応援制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考プロセス＞ ▼書類選考 ▼1次面接（対面orオンライン） ※弊社人事部主任の面談 ▼2次面接（対面） ※弊社代表、役員メンバーの6者面談 ▼内定 ▼入社 求人管理0708 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間