介護職員/再雇用制度有/特別養護老人ホーム

【仕事内容】 【高額求人】年間休日112日★希望休も月3日取得可能！ 賞与・手当も手厚く、 長く安心して働ける！ 特別養護老人ホームでの介護職員募集！ 【概要】 ●利用者様の食事、 入浴、 排泄など日常生活の支援を行っていただきます！ ●年間休日112日と多めですので、 ワークライフバランスを重視する方にオススメです♪ ●マイカー通勤が可能ですので、 多方面からのご応募お待ちしております★ 【アドバイザーからのひとこと】 みなさま一人ひとりに寄り添い、 それぞれのペースでのご就業活動をサポートします！ 社会福祉法人湖聖会が運営する「特別養護老人ホーム 楓の丘」では、 介護職員を募集しています。 富士山を望む自然豊かな環境に位置し、 ユニット型（全100床）で個別ケアを大切にする施設です！ 1ユニット4～5名体制で、 利用者様一人ひとりに寄り添った介護が可能です☆無資格・未経験からのスタートも歓迎します♪ eラーニングやOJT、 資格取得支援制度「コヤマカレッジ」など、 教育体制が充実しています◎ ご興味のある方は、 お気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり

【応募資格】 その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級）/資格なし 【メリット】 #副業・WワークOK #土日祝のみOK #大量募集 #シフト自由 #急募 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #40代も応募可 #50代も応募可 #昇給あり

静岡県富士宮市羽鮒２５０５－１ 特別養護老人ホーム 楓の丘 【勤務地備考】 JR身延線 沼久保

月給19万3000円～26万3000円 【給与】 月給 193,000円〜263,000円

シフト制 【勤務時間】 （1）06:00～15:00 （2）08:30～17:30 （3）13:00～22:00 （4）21:30～06:30

【休日休暇】 別途定める勤務表による。 月に9～10日休み。 その内3日を希望休として優先的に休みを入れてシフトを組みます。 【年間休日】 112日 【休暇】 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 19万3,000円〜26万3,000円 《内訳》 基本給：18万円〜25万円 処遇改善金手当：1万3,000円 《その他手当》 夜勤手当：0円～3万2,000円（8,000円/回） 正月勤務手当：2,500円～5,000円/回 【昇給】 あり 【賞与】 年1回 10万円〜（前年度実績） 【福利厚生】 交通費実費支給（上限月額2万円）、確定拠出年金、退職金制度あり（勤続3年以上）、定年あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、勤務延長あり（上限65歳）、マイカー通勤可能（駐車場あり）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 「応募画面へ進む」からご応募お願いします。 こちらより折り返しご連絡いたします。 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• 副業・WワークOK
• 土日祝のみOK
• フリーター歓迎
• シフト自由
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK