【大阪/建築設計】BIMなど提案力強化で募集中/地域密着の総合建築会社 建築意匠設計

企業名 株式会社森長工務店 求人名 【大阪/建築設計】BIMなど提案力強化で募集中/地域密着の総合建築会社 仕事の内容 建築設計(プランニング～基本設計がメイン)：商業ビル、メディカルビル、工場、賃貸マンション、学校、医療機関・福祉施設等の意匠設計。建築のプランニングやボリューム出し、提案～実施設計をお願いします。 提案やプランニングが多く、実施設計は協力会社への外注が多いです。 受注状況は基本的に元請けで、主な案件は設計施工です。案件規模は数億から十数億規模です。当社は無借金経営企業であり、財務内容の優秀さによる信頼感が受注を容易にし、当面の利益に固執する必要がないので長期的展開のもと、攻めの営業展開が可能です。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【面接】作業着面接可/土曜面接可/平日17時開始可 募集職種 【大阪/建築設計】BIMなど提案力強化で募集中/地域密着の総合建築会社

必要な経験・能力等 【必須】意匠設計の実務経験 【歓迎】BIM（ARCHICAD尚可）未経験でも覚える意欲のある方 【人物像】■人間力がある方 ■応援される人 【ポジション】メンバもしくは主任クラス(経験等によっては管理職) 【社員表彰推薦制度】毎年創立記念日に実施。「いつもありがとう」の気持ちを同僚・上司・部下に伝えあうことで、社員間の相互感謝の意識が年々高まり、仕事へのモチベーションアップにつながっています。 【募集背景】営業スタイルが設計施工案件へとシフトしており、提案力の強化やBIM活用に向けて、より多くの案件に対応するための増員です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士

配属先情報 設計積算部:部員5名、設計者1名。増員。【社風】社員の90％が当社で働くことに誇りを持ち、80％が一体感を感じています(無記名の調査結果)

大阪府大阪市旭区中宮1丁目1番11号 株式会社森長工務店 予定勤務地 大阪府大阪市旭区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：大阪府 大阪市旭区 中宮1丁目1番11号 最寄駅：JR おおさか東線 城北公園通駅 徒歩10分、京阪電鉄 京阪本線 森小路駅 徒歩15分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※就業場所の変更の範囲:本社 転勤：無

月給25万円以上 想定年収 600万円～799万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回（7月・12月支給） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間40分） 休憩：80分 残業：有 備考：

休日 休日：115日 （内訳） 日曜 祝日 夏季8日 年末年始8日 その他（月3回土曜日休日） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：中退共(勤続3年以上)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆総合建設業 ◆官公庁工事の受注及び施工業／民間工事の企画提案による受注業 ◆リフォーム事業 設立：1958年07月 代表者：代表取締役 森長 敬 従業員数：41人 平均年齢：47.1歳 資本金：94百万円 株式公開：非公開 主な株主：森長 敬 本社所在地：〒535-0003 大阪府大阪市旭区 中宮１丁目１番１１号 本社以外の事業所：吹田支店：吹田市南清和園町／箕面支店：箕面市桜井／門真支店：門真市三ツ島／守口支店：守口市西郷通 関連会社：社会福祉法人 旭長寿の森／特別養護老人ホーム あいあい／特別養護老人ホーム ゆうゆう／介護付き有料老人ホ－ム ゆう＆あい・ゆう＆あい都島 その他備考・企業からのフリーコメント：◆森長工務店の基本理念◆ 人は感謝し感謝されることによって幸福になり、自己価値をみいだすことができます。それが時代の流れにより、人間関係の希薄化や、自分の得になるように上手に手を抜いて成果をあげることが褒め称えられる世相になってしまいました。しかし、今でも人々が潜在的に求めているものは人と人との繋がりだと思います。 「『ありがとう』の溢れる会社」にする為には、当社に関わる人々（社員、顧客、ビジネスパートナー）が有機的な繋がりを持てるような会社にすることです。特に「信頼」と「安心」が差別化要因になる建設業の場合、有機的な人間関係が必要です。それは時間がかかることだからこそ安定的な成長がふさわしいと考えます。また社員の社会性と人間性を育むことも不可欠です。顧客満足は多くの会社が述べていることですが、本物になるために、最も近い会社の仲間を大切にしています。そうでなければ顧客満足はハリボテになります。 今後もこれらの理念を更に徹底し、当社がめざす理想的な会社を実現してゆく為、社員各自の仕事観・人生観に根ざした取り組みを行います。そして社員満足と顧客満足を高め、あるべき企業風土を創り出して行きたいと考えています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高4,410百万円 経常利益598百万円 決算期2024/03 売上高4,454百万円 経常利益720百万円 ※決済単位：単体

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり