看護師・准看護師

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 「看護小規模多機能型居宅介護」に於ける、看護業務全般。 健康管理業務 医師の指示書に基づく、医療処置対応。 各種カテーテル管理 在宅酸素療法（HOT） 経管栄養法 中心静脈栄養法（IVH） 人工肛門（ストマ） 麻薬を用いた疼痛管理 喀痰吸引 気管カニューレ レスピレーター装着 看取り対応 服薬管理 褥瘡処置、摘便、浣腸、処置対応。 インスリン注射、簡易血糖測定。 介護部門との連携による、医療的なサポート。 【日勤帯、1日の業務例】 08:30～ 出勤 夜勤者からの引継ぎ、来所予定者の情報確認。 09:30～ 順次、ご利用者を施設にお迎え。 バイタルチェック、服薬預かり。 10:30～ 各利用者毎の、医療処置業務。 入浴後の処置対応 11:00～ 医療機関等への相談、指示確認。 12:00～ 昼食提供時の、見守り。 「交代で休憩」 13:00～ 在宅利用者へ訪問し、経過観察および処置全般。 14:00～ 訪問介護する、介護職員への指示、依頼。 15:00～ 記録業務 16:00～ 管理者や介護職員とのカンファレンス。 17:30～ 夜勤介護職員への指示、引継ぎ。 業務終了。 勤務は、日勤帯のみとなります。 夜間帯は、提携訪問看護に委託しますので、夜勤業務はありません。 受け入れご利用者の都合により、シフト時間が多少前後する事があります。 訪問業務ある為、車の運転必須。（軽 小型自動車） 2025年、春頃オープン予定。 川崎市宮前区東有馬に、「あきざくら」新規オープン！！ 「看護小規模多機能型居宅介護」の、看護師を募集開始致します！新築の新しい施設は、設備も充実しており、働き易い環境です！今までのノウハウを生かし、更に充実した施設運営を、一緒に作りませんか！ ＃運営法人は「社会福祉法人秀峰会」です。 職員が3000名を超える、大型社会福祉法人です。様々な介護サービスを運営し、安定した運営基盤があります。施設内にも、「グループホーム」「居宅介護支援」「24時間対応訪問看護」「24時間対応訪問介護」「訪問入浴」等、複数の介護サービスが同時オープンし、地元の皆様の支援活動を行います。 ＃働き易い環境を目指しています 様々なライフプランに合わせて、働き易い環境づくりを目指しています。賞与や昇給等、生活を支える基盤を考え、働く職員の待遇も充実させています。人材確保を重視し、安定した人員体制で運営出来る様、採用強化をしています。十分な人員配置は、職員雇用の安定充実を実現し、ご利用者の安全確保に繋がる事で、職員、ご利用者様、相互の幸せを可能としています。 ＃すべてはご利用者のために 「理念」を全職員が理解、実行する為に、様々な研修制度があります。「デスエデュケーション」を唱え、「ご利用者の為に、自身が何を為すべきか？」を、常に考えた「行動規範」を提言しています。全ての活動基本は、「ご利用者を守る事を、第一優先と考える。」とし、全職員が日々活動しています。 ＃ ご利用者の為に、職員の働き易い環境を作る。 職員が活発的に活動出来る様、働き易い環境を作っています。結果、ご利用者の生活と直結する事を、職員は理解しています。賞与や昇給、職員の生活を支える基本的な部分をしっかりと考えています。「就業管理システム」を導入し、時間管理を徹底。職員が健全に活動出来る環境を整えています。支援する事は、自身が「鍛え」「精進」する事です。様々な教育プログラムが用意され、スキルアップ出来る環境があります。長く就労し、豊富な経験を持てる様、「キャリアアップ」出来る環境があります。他のサービスへ異動転勤で従事する事は可能であり、管理職への登用も積極的に行っています。 ご利用者への支援は、職員の成長と捉え、日々活動しています。 新規オープンの新しい環境は、自身の大きな成長チャンスと捉え、共により良い施設運営を目指しましょう！ ご応募お待ちしております！！

【応募資格】 正看護師 ご利用者宅への訪問業務があり、車の運転必須（軽自動車程度）。 （日中の勤務時間帯内であり、夜間帯等の訪問はありません。）

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1 crew’ve株式会社 【勤務地備考】 市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅 徒歩13分 市営地下鉄ブルー・グリーンライン「センター北」駅よりバス 「東山田営業所」行き（北31，南31）、東急バス8分。 「東山田一丁目」バス停 徒歩3分 東急田園都市線「鷺沼」駅よりバス 「武蔵小杉駅」行き（鷺02）、東急バス9分 「東有馬第一団地前」バス停 徒歩6分

月給26万6000円～30万円 【給与】 月給 266,000円〜300,000円 給与内訳： ・基本給+職務給（25,000円） 試用期間： 3ヶ月（期間中の雇用条件に変更なし） 超過勤務手当： 別途支給 通勤交通費： 実費支給

シフト制 【勤務時間】 シフト制 日勤： 8:30～17:30 （休憩60分） ご利用者の都合により、多少前後の可能性あり。

【休日休暇】 シフト制： 月9日+年6日＝年間公休 114日 年6日公休は、年間に於いて、確実に取得消化する事。 希望休： 3日程度で応相談。 シフト決定： 前月中旬までに確定連絡予定。 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（慶弔休暇） ・特別休暇（無給） ・介護休業、育児休業（男性も取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 社会保険： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 昇給： 年1回（4月） 賞与： 年2回（7月、12月）

試用期間あり 試用期間：3ヵ月 試用期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。