ホテルの管理スタッフ

【仕事内容】 【ホテル常駐設備管理スタッフ】 ～大阪市内のホテルで設備管理のプロへ～ 大阪市内にあるホテルで、 【設備管理】をお任せします。 電気・空調・給排水・防災・建築設備など、 多岐にわたる設備の監視や管理業務を担当✨ ホテル運営を支えるやりがいのあるお仕事で、 新たなキャリアを築きませんか？ 【仕事内容】設備の安定稼働を支える重要な役割！ あなたにお任せするのは、 ホテルに常駐して設備の【監視・管理業務】 具体的には、以下の設備管理を行います ・【電気設備】の点検・監視 ・【空調設備】の正常稼働確認 ・【衛生・給排水設備】の管理 ・【防災設備】の確認と対応 ホテル内の施設が安全かつ快適に利用できるよう 設備の安定稼働を支えます。 宿直業務も含まれますが、 1ヶ月あたりの宿直回数は10回程度で、 無理のない勤務体制です。 【働き方】計画的なシフトで働きやすい環境！ ✨【1日シフトまたは宿直シフト】✨ 1日シフト： 8:45～17:45（実働8時間／休憩60分） 宿直シフト： 8:45～翌8:45（実働16時間／休憩8時間） 宿直シフトが月10回程度あり ※計画的にスケジュールが組まれています。 ✨【ほぼ残業なし】✨ 月の平均残業時間は10時間程度と少なめです。 さらに、当面転勤なしのため大阪市内で腰を据えて働けます。 【給与・待遇】努力がしっかり報われる評価制度！ 月給は【21万円～35万円】と高水準で、 昇給や年2回の賞与（7月・12月）で頑張りを評価します。 また、✨【残業代は1分単位で全額支給】✨され、 安心して働ける環境が整っています。 さらに、子供手当（月最大20,000円）や 昼食代補助（月3,500円）など、 家庭を支える手厚い制度も魅力です。 モデル年収は350万円～450万円程度です。 【福利厚生】長期的に働ける安心のサポート！ ✨【充実の福利厚生】✨で安心して長く働けます。 資格取得奨励金制度（最大10万円）や 通信教育補助制度でスキルアップを支援 独身者や家族帯同者向けの寮・社宅制度を完備 また、転居時の引越費用は会社が負担します さらに、星野リゾートやコナミスポーツクラブなど 提携施設の優待利用することが可能となります！ 日々の働きやすさだけでなく、 スキルアップやプライベートの充実もサポートします。 【休日・休暇】年間休日121日でプライベートも充実✨ GW、夏季休暇、年末年始休暇といった長期休暇に加え、 有給休暇は入社半年後に10日間付与されます。 計画的に休暇を取得できるので、リフレッシュもしっかり可能です。 【こんな方におすすめ！】 ・設備管理の経験を活かして安定した環境で働きたい方 ・大阪市内で腰を据えて長期的に働きたい方 ・スキルアップを目指しつつ、働きやすい職場を探している方 ✨【ホテル運営を支える重要なポジションでキャリアアップ！】✨ 設備管理のプロフェッショナルとして、 安全で快適な空間づくりを支えませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ 【求人ID-mfg】

【応募資格】 ◇学歴不問 ◇資格不問 【 必須経験 】 第二種電気工事士（経験不問） 【 優遇経験 】 ・いずれかのご経験をお持ちの方 ｜（設備管理、電気工事、施工管理） ・何かしらのメンテナンス ＼ このような方にオススメ ／ ◎経営安定の製造会社に勤めたい ◎正社員として安定して長期で働きたい ◎保全経験を活かしたい ◎1社で長く勤め上げたい ◎年収500万円以上を目指したい ◎ハローワークでお仕事を探している 【紹介先名】 マイスターエンジニアリング 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社グルスタ ・住所: 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-10 アネクスビル4F ・職業紹介事業:23-ユ-302913 【メリット】 #長期 #資格取得支援あり #急募 #学歴不問 #転勤なし #平日のみOK #住宅手当あり #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #育休制度あり #長期休暇あり #昇給あり

〒554-0031〒554-0031大阪府大阪市此花区桜島〒554-0031大阪府大阪市此花区桜島 株式会社マイスターエンジニアリング 【勤務地備考】 ■事業所名：ユニバーサルサポート事業所 ■所在地： 大阪市此花区桜島 ■最寄駅： JR桜島線ユニバーサルシティ駅 徒歩5分 【交通手段】 【最寄り駅】 ・ユニバーサルシティ駅

月給21万円～35万円 【給与】 月給 210,000円〜350,000円 ※上記に超過分の残業手当を支給 ◇残業手当 ✨サービス残業なし！1分単位で支給 ※残業が発生した場合は、残業手当を別途支給します ◇昇給あり（年1～3回）※業績による ◇賞与あり（年2回／7月・12月）※業績による ◇子供手当（満18歳まで） ｜1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 ｜※2人目まで ｜※健康保険での扶養年齢に準ずる。 ◇昼食代補助制度 ｜3,500円/月 ◇財形貯蓄制度 【年収例】 年収 4,500,000 円 ～6,000,000円

固定時間制 【勤務時間】 1,2のシフト制（宿直10回/月） 1 ）8:45〜17:45 ｜休憩：60分 ｜所定労働時間：実働8時間00分 2 ） 8:45〜翌8:45 ｜休憩：8時間 ｜所定労働時間：実働16時間00分 ◇月平均所定労働時間：162時間程度 ◇平均残業時間：10時間／月 ｜ほぼ残業ナシ✨ ◇転勤ナシ（当面無し）

【休日休暇】 ◇年間休日121日 ◇完全週休2日制 ｜土日祝休みアリ ◇長期休暇アリ ｜GW休暇 ｜夏季休暇 ｜年末年始休暇 ◇有給休暇 ｜入社半年経過時点10日 ｜最高付与日数20日 ｜※入社時期によって変動があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ◇定年後の再雇用制度(65歳まで) ◇伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、 ｜星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか ｜コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を ｜格安で利用することができます。 ◇各保険完備 ｜健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【 スキルUP制度 】 ◇研修制度（技術研修、現場研修など） ◇各種表彰制度 ◇通信教育補助制度 ｜講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担 ◇資格取得奨励金制度 ｜最高10万円／件 【 現場研修 】 当社の事業内容の把握、主力製品の知識をつけます。 その後、実務を通して必要な知識やスキルUPをし、 業務の幅を広げていきます。 ※年4回の上長面談を実施するなど、サポート体制は万全です。 【 プライベート支援 】 ◇寮・社宅制度 ｜▼独身者 ｜・28歳まで：自己負担2万円／月 ｜・29〜31歳：35歳年度末まで ｜3万円5000円／月の手当補助（年数毎に減額） ｜・32歳〜：入社より3年間 ｜家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） ｜▼同居家族ありの方 ｜・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ｜・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ◇転居時の引越費用負担 ◇提携保養所

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員につき無期契約

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり