電気設備の保守メンテナンス

【仕事内容】 ━【未経験スタート大歓迎】━ 収入UPかつ貯金できて たくさん遊べる生活をGET！ 電気設備の保守メンテナンスを お任せします！ ━━━━━━━━━━━━ ／ 学べる環境だから しっかりキャリアアップ♪ ＼ 「未経験でも活躍できるかな...」 ご安心くださいませ◎ 未経験の方の入社も多く 活躍されている方多数！ 技術、現場研修だけでなく 以下のサポートも ・通信教育補助制度 ・資格取得奨励金制度 個人のスキルアップを 会社で全面的に支援をします！ 経験がない方でも入社1年後は 成長した自分に出会えるはず♪ ／ 寮費が会社負担！ だから、たっぷり貯められる♪ ＼ 「1人暮らしはお金かかる...」 ご安心くださいませ◎ 寮費や昼食代を 会社が一部負担をしています！ 寮費については 年齢によって変動はありますが 例えば、あなたが28歳だとしたら 月2万円の自己負担のみ！ 昼食代は月3500円の補助！ 毎月2万3500円は貯金できます！ 将来のために、 健全に貯金をしたい方は 当社であれば可能ですよ！ ／ 年間休日121！ だから、プライベート充実♪ ＼ 「自分の時間を大切にしたい...」 こちらもご安心ください◎ 残業は1日あたり30分で 退社時間は17時頃！ ご家族やお友達と 夕食や遊びに行くことも可！ しかも、 年間休日121日で 有給休暇も取りやすいんです！ 大好きな趣味やイベント、 国内外の旅行も楽しめますよ♪ 【 お仕事内容 】 大手製鋼メーカー子会社にて 電気設備の保守メンテナンス業務を お任せします。 ・受配電設備の点検やメンテナンス ・電機品の点検･分解･組立作業 ・保護継電器の試験 ・絶縁耐力試験等の検査作業 《対象機器》 遮断器・変圧器・分電盤・配電盤など 電気事故を未然に防止し、 電気品の誤作動による品質不良をなくし、 プラント設備の安定稼働を目指します。 工場常駐勤務となりますので 出張はございませんので安心ください♪ ＼ 未経験もあんしんの研修 ／ ご入社後は1ヶ月程度の研修を実施！ １から技術を学べる環境があるので、 未経験の方も不安なく働けますよ♪ ━━━━━━━━━━━━ 採 用 担 当 者 か ら 一 言 ━━━━━━━━━━━━ 本求人をご覧いただきまして ありがとうございます！ 1人暮らしの方で、 新しいことに挑戦したい方は ピッタリな会社です！ 福利厚生も整っていますので 不安なく働くことができます！ ぜひ、お気軽にご応募ください◎ あなたのご応募を スタッフ一同心よりお待ちしております。 雇用形態：正社員 【求人ID-delｍ】

【応募資格】 ■資格不問 ■学歴不問（文系未経験可） ■経験不問（実務経験不問） 工具類の使用経験不問 【 必須条件 】 ・エンジニアとして手に職をつけていきたい意欲をお持ちの方 ・新しい分野、業界にチャレンジしていきたい方 ＼ こんな方もご応募OK ／ ◎工場や倉庫内作業のお仕事に興味がある ◎軽作業でのご経験がある ◎「製造業 未経験」で仕事を探している ◎残業が少ない会社で働きたい ◎研修制度が充実している会社がいい ◎寮完備の会社を探している ◎しっかり貯金したい 本求人は「職業紹介」です。 【紹介先名】 株式会社マイスタエンジニアリング 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社グルスタ ・住所: 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-10 アネクスビル4F ・職業紹介事業:23-ユ-302913

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

兵庫県加古川市. 株式会社マイスターエンジニアリング 【勤務地備考】 加古川駅からバスで20分 別府駅からバスで10分

月給20万円～25万円 【給与】 月給 200,000円〜250,000円

固定時間制 【勤務時間】 08:00〜16:30 実労働時間：07時間30分 休憩時間：60分 平均残業時間：10時間程度／月

【休日休暇】 ◇年間休日121日 ◇土日祝休み ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 試用期間4ヵ月（条件変更無） ◇昇給あり ◇賞与あり ◇通勤手当 会社規定に基づき支給 ◇残業手当あり ◇子供手当 1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名まで ◇昼食代補助制度(3,500円/月) ◇慶弔金制度 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇定年後の再雇用制度(65歳まで) ◇レジャーやスポーツ施設利用可能 星野リゾート、エクシブやセントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます ◇通信教育補助制度 講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担 ◇資格取得奨励金制度 最高10万円／1件 ◇寮・社宅制度 規定あり ◇転居時の引越費用負担 ◇提携保養所 募集人数5名 ◇社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

試用期間なし

【雇用形態】 正社員