株式会社レデイ薬局
仕事内容 \レデイ薬局の正社員中途募集/ 店長候補(総合職)として、ドラッグストア 店舗にて勤務していただきます。 【具体的には】 ・まずはレジや商品管理など基礎業務から スタート!レジや品出しなどはアルバイト パートスタッフさん 達と一緒に行います 時間帯によって誰がどの仕事をするのかは 決まっていますが、社員は臨機応変に対応 します! ・一通り業務の流れを覚えたらスタッフ育成 や売上管理などのマネジメント業務にも 携わっていただきます。 ※ジョブローテーションで本部業務の可能性 もあります。 \もっとレデイ薬局を知る!/ キャリアプランや社員インタビューなど 下記URLから詳しい情報が見られます♪ https://www.lady-drug.com/career/
愛媛県松山市二番町 株式会社レデイ薬局(愛媛県)
給与例 <月収例> 30歳代(店長)▶月収305,000円 基本給240,000円 +役割手当35,000円 +異動手当20,000円 +資格手当10,000円
休日休暇 月最低9日(2月は閏年を除き8日) ※年間113日 有給休暇 産前・産後休暇 育児・介護休暇 ※育休取得率約100% ※パパ休取得実績有 短縮勤務制度(育児・傷病) ※育児…中学校1年生の始期まで
掲載開始日:2024/06/12(水)
「くるみん認定企業」で子育て世代の方でも安心して働けます!
愛媛県松山市二番町
株式会社レデイ薬局(愛媛県)
【交通手段】
交通・アクセス
車・バイク通勤OK
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30~22:15
※1か月変形労働制
※原則1日8時間勤務 / 週40時間
※各店舗、営業時間が異なります
店舗の営業時間に合わせて勤務
いただきます
休日休暇
月最低9日(2月は閏年を除き8日)
※年間113日
有給休暇
産前・産後休暇
育児・介護休暇
※育休取得率約100%
※パパ休取得実績有
短縮勤務制度(育児・傷病)
※育児…中学校1年生の始期まで
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回(年間支給実績4.1か月)
【手当】
・登録販売者手当
(月10,000円、研修中月3,000円)
・管理栄養士手当
(月5,000円)
・時間外手当
・役割手当
・転勤手当
・住宅手当
・通勤手当
(月額上限50,000円)
・異動手当
(借り上げ社宅制度)
(家賃補助対象者は20,000円支給)
【制度】
・財形貯蓄
・社員持株
・退職金
・祝い金
・スポーツジム割引
・資格取得支援
・通信教育
(キャッシュバック制度有)
・クラブ活動支援
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金など長期傷病時
給与保障 (LTD制度)
・引越支援
(物件選定、引越業者手配、引越費用
会社負担)
職場環境
「リージョナル社員」の募集です。
リージョナル社員とは転勤ありの
働き方で、配属先の勤務地は採用後
に決定いたします。
<配属先>
愛媛、香川、徳島、高知、広島、
岡山、兵庫
各県全域店舗での勤務になります。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。