電気主任技術者|ビル・商業施設・学校などの電気設備点検
一般財団法人関東電気保安協会
仕事内容 ＜電気主任技術者有資格者採用＞＜年間休日120日以上＞＜土日休みや日月休みかを選択可＞と、ワークライフバランスを両立できる安定企業で、あなたの資格を活かしませんか？ 【安定性バツグン！】 ●関東圏シェア率NO.1 ●定着率90％以上の安定企業 ●年間50名以上の採用実績 【給与&手当バツグン！】 ●入社祝い金5~15万円支給！ ※規定有 ●経験者月給30万スタート ●子ども手当・退職金ほか手当充実 【働きやすさバツグン！】 ●有給休暇などの取得率向上、残業削減 ●男性の育児参加（育休取得支援） ●女性管理職の増加、女性の定着率向上 など、安心して転職できる・長く働ける 環境が整っていることも当社の魅力のひとつ。 【 お任せしたいお仕事は… 】 ビル・電気主任技術者として、商業施設・学校などの電気設備点検を主にお任せします。月次点検（基本一人）、年次点検（～10名のチーム制）を担当。目視点検や測定機での点検など、チェック項目に沿って行うので、経験が浅い方もご安心ください。なお、月1～2回程度の当直もあります。 【 丁寧に研修を行います 】 ◆入社～2か月間 自社の技術研修所にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目～試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 ＼ 安定企業で働きませんか？ ／ 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。特に人材育成には力を入れており、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を誇ります。 【採用担当者から一言】 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能！契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。
千葉県君津市中野3-9-8 一般財団法人関東電気保安協会 君津事業所
給与例 【年収例】 720万円／41歳（月給34万円＋賞与年2回＋手当） 610万円／53歳（月給30万円＋同上） 500万円／63歳（月給28万円＋同上）
休日休暇 【年間休日120日以上 】 ・完全週休2日制（日曜、土曜または月曜） ※休日出勤時は必ず代休を取得いただけます ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・慶弔 ・傷病休暇 ・ボランティア休暇 ・育児・介護休業制度 他
掲載開始日：2024/10/01（火）
- 求人情報
＜有資格者採用＞月給30万円～＋入社祝い金最大15万円＋手当
募集要項
仕事内容
＜電気主任技術者有資格者採用＞＜年間休日120日以上＞＜土日休みや日月休みかを選択可＞と、ワークライフバランスを両立できる安定企業で、あなたの資格を活かしませんか？
【安定性バツグン！】
●関東圏シェア率NO.1
●定着率90％以上の安定企業
●年間50名以上の採用実績
【給与&手当バツグン！】
●入社祝い金5~15万円支給！
※規定有
●経験者月給30万スタート
●子ども手当・退職金ほか手当充実
【働きやすさバツグン！】
●有給休暇などの取得率向上、残業削減
●男性の育児参加（育休取得支援）
●女性管理職の増加、女性の定着率向上
など、安心して転職できる・長く働ける
環境が整っていることも当社の魅力のひとつ。
【 お任せしたいお仕事は… 】
ビル・電気主任技術者として、商業施設・学校などの電気設備点検を主にお任せします。月次点検（基本一人）、年次点検（～10名のチーム制）を担当。目視点検や測定機での点検など、チェック項目に沿って行うので、経験が浅い方もご安心ください。なお、月1～2回程度の当直もあります。
【 丁寧に研修を行います 】
◆入社～2か月間
自社の技術研修所にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。
◆3か月目～試用期間上限まで
お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。
＼ 安定企業で働きませんか？ ／
1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。
またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。特に人材育成には力を入れており、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を誇ります。
【採用担当者から一言】
当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能！契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。
求めている人材
●電気主任技術者資格（3種・2種・1種不問）
●普通自動車免許
●年齢不問
＜20代・30代・40代・50代と幅広く活躍＞
《歓迎》
◆学歴・性別は問いません
◆初転職を応援します
◆社会人経験10年以上
◆ブランクある方
勤務地
千葉県君津市中野3-9-8
一般財団法人関東電気保安協会 君津事業所
【交通手段】
交通・アクセス
君津駅徒歩8分
給与
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 26万4000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり3万6000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆年齢・経験に応じて処遇
月給31万2800円（40歳例）
【給与例】
給与例
【年収例】
720万円／41歳（月給34万円＋賞与年2回＋手当）
610万円／53歳（月給30万円＋同上）
500万円／63歳（月給28万円＋同上）
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：8:30～17:10
※月に1～2回、宿直あり
休日・休暇
休日休暇
【年間休日120日以上 】
・完全週休2日制（日曜、土曜または月曜）
※休日出勤時は必ず代休を取得いただけます
・祝日
・夏季
・年末年始
・慶弔
・傷病休暇
・ボランティア休暇
・育児・介護休業制度 他
試用期間
あり
試用・研修期間：6か月～最大12か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※期間中、給与など同条件
【社内試験について】
月次点検に関する試験を受けて頂きます
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【各種手当あり】
・時間外手当
・事故対応手当
・当直手当
・子ども手当
1人／3万6300円、2人／4万4300円、
3人／5万2300円、4人／6万300円、5人／6万8300円
【入社祝い金について】
・15万円／検査員（実務経歴4年以上）
・5万円 ／検査員補（実務経歴あり）
★入社後7か月以降に支給致します
※再入社の方、電気主任技術者未経験者を除く
※支給には規定があります
【賞与】
年2回／6月・12月（約3.5か月～5か月分）
【その他福利厚生】
・交通費全額支給
・制服貸与
・退職金制度
・借上げ社宅有（単身・世帯）※条件あり
【独自の制度】
・カフェテリアプラン制度（年間6万円相当のポイント付与）
・医療補助（高額医療・人間ドック）
※試用期間終了後
・定年（65歳）
※65歳以降も一定条件を満たす場合は、1年契約で最長70歳まで活躍可
職場環境
職場環境
【年間50名以上が新たに入社】
3ヶ月間に及ぶ採用者研修を始め、入社後も定期的な技能確認を行うなど安心してご応募いただけます。
他にも、学校への出前授業や作文コンクール、有名アーティストを起用したTVCMなど公益活動やPRにも力を入れています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【受動喫煙体制】
屋内原則禁煙（屋内又は屋外に喫煙スペースあり）
企業概要
社名
一般財団法人関東電気保安協会（ホームページ）
代表者
武部 俊郎
本社所在地
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル7階
企業代表番号
0364538888
事業内容
電力・ガス・水道・エネルギー
応募について
選考の流れ
応募ボタンをクリックして必要事項を入力後、送信して下さい。
併せて履歴書、電気主任技術者免状、
及び実務経歴証明書をメール【jinji1@kdh.or.jp】にてご送付下さい
（実務経歴証明書の証明印は採用内定後で構いません）
※実務経歴証明書についてはこちら（https://www.kdh.or.jp/about/recruite2.html）
※応募書類は返却致しません
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