人事労務(大手デベロッパーグループ企業　健康経営優良法人5年連続取得)〔東京〕/A27_11607

仕事内容: 【会社情報】 法人名：東京不動産管理株式会社 設立年：1956年（昭和31年）11月13日 資本金：1億2千万円（2022年12月期） 売上高：281億円（2022年12月期） 従業員数：908人（2022年12月期） 事業内容： ■総合設備管理事業　■診断・計画・工事事業　■FM(ファシリティ マネジメント)業務 ■PM事業　■TFK緊急対応センター　■環境事業 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 人事労務業務をご担当頂きます。 【仕事内容】 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 労務グループには現在6名(男性２名、女性4名)在籍しております。勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力?スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎 【主な担当業務】 ○社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ○住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ○給与・賞与計算に関する業務 ○勤怠管理、通勤費管理業務 〇免許・資格・奨励金管理 〇３６協定の作成・届出 〇健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営 ○福利厚生対応：確定拠出年金、寮・社宅対応、財形、生損保データの集約 ○請求書管理

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・事業会社で給与?社会保険の実務経験3年以上　　 ・労基法の基礎的な知識がある。 ・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる。 【歓迎される資格・経験】 ・社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力があり、円滑に対人関係が築ける方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・柔軟な考え方ができる方

東京都墨田区太平 東京不動産管理株式会社 勤務地: 東京都墨田区太平四丁目1番3号　オリナスタワー5階

年俸430万円～550万円 給与: 【給与】 予定年収：430万円〜550万円 月額（基本給）：270,000円〜 残業手当：有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間：8時30分〜17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：有

休暇・休日: 【年間休日】 土・日・祝日・年末年始（年間休日122日） 有給休暇(初年度0〜10日、最高20日)、特別休暇（慶弔他）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■制服貸与 ■保養所（熱海、河口湖） ■友和会（社員同士の親睦を深めるためのサークル活動） 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 再雇用制度：有　65歳まで 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考、一次面接、最終面接、WEB適性検査 【manage】 【manage2】 A2711607 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,300,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給