インサイドセールス(個人向け)

仕事内容 【仕事内容】 既に保険サービスを契約されているお客様に対し、新しいプランのご提案をするお仕事です 『ただ作業するだけじゃなくて、人と話す仕事がしたい』という方にはピッタリ！ ・保険代理店(アフラック、メットライフ生命、見直し本舗さんなどプロジェクト多数)での架電営業をお任せします ・既存の契約者様に対して保険の見直しやプランの追加、新規契約の提案を行います ・架電→アポ取得→クロージングまでを実施(【例】100架電で通電30件、平均で7～8件のアポ取得、成約率は20％) ・チーム制で動き、1チームおおよそ4～5名稼働、個人KPIあり ・研修が充実(入社から2週間はDSPで研修→配属後1カ月は生保資格の研修→配属2か月目から架電開始)

応募資格 〇経験・資格〇 ・不問 ┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。

職場環境 敷地内全て禁煙

東京都豊島区 株式会社プロセルトラクション 勤務地 東京都 豊島区

年俸330万円～420万円 給与 年俸3,300,000円〜4,200,000円 給与：月給制 ・月給(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)＋時間外労働手当＋通勤手当(月額3万円迄) ・昇給：あり ・賞与：なし ・試用期間：6か月間 ・インセンティブ有り(インセンティブの獲得は平均２～３万円/月) ・トッププレイヤーは12万円/月のインセンティブ獲得実績あり 〇給与補足〇 【東京】 月給： 221,500円(基本給 175,000円＋出向手当 46,500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) 【大阪】 月給： 209,500円(基本給 175,000円＋出向手当 34,500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) 【和歌山】 月給： 207,000円(基本給 175,000円＋出向手当 23,000円＋業務手当 9,000円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) 【給与例】 【給与例】 〇モデル給与例〇 25歳/女性(新卒(正社員)) 関東エリア 入社3年目 年収420万円 23歳/男性(コンビニ店員(アルバイト)) 関西エリア 入社1年目 年収330万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 ・シフト制(完全週休2日制) ・有給消化率100％ ・土日祝に有給取得も可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険、労働保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 時間外労働は1分単位で支給 有給消化推奨 産前産後休暇制度 リフレッシュ休暇制度 定期健康診断（全額会社負担） 福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等） 引越し交付金制度（規定有） 結婚・出産お祝金制度 クリスマスプレゼント（規定有）

試用期間なし

キャッチコピー 【内勤営業職（BtoCインサイドセールス）】有名なメディア広告やシステム商材などを課題解決に向けて提案します 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ディーワークス PRポイント 【アピールポイント】 ・コロナ禍で需要の上がったインサイドセールス力を付けられる ・拡大中の新規案件の為、事業規模拡大の経験ができる 〇キャリアビジョンモデル〇 ①まずは配属先の現場で2～3年業務 ②現場で稼働を続け、スキルと経験を磨いてその職種のスペシャリストを目指す。 ③現場での経験を活かして「人材コーディネーター」として後輩の育成ポジションへキャリアチェンジ。 ※他事業の人材コーディネーターとして、主任、係長へキャリアアップした実績もございます。 (現場での経験を他事業に活かして責任者候補へ) ④事業責任者へキャリアアップ 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142