新卒　福祉用具営業職

仕事内容 法人企業のお客様に対して、福祉用具の提案を行ないます。 当社の営業は「BtoB」になります。メーカーから商品を取り寄せ、自社工場で滅菌処理やメンテナンスを行い衛生を管理しながら全国各地の貸与事業所と呼ばれる介護ショップさまへ商品をお届けします。 扱うのは実に47万8000点となり、お客様のさまざまなニーズに対応できる強みを持っています。 ――やりがいは？ 福祉用具レンタルのご契約をいただくことから仕事はスタートします。商品を運んで終わり、というものでもありません。 幅広い商品群の中から最適なものをご提案させていただく中で、その商品を使用したお客様の症状が改善に向かった時は、貸与事業所の方と一緒に喜びます。 「ありがとう」と直接喜ばれることが営業の“やりがい”です。 ――入社後は？ 職種問わず、同期入社のメンバー全員で新入社員研修を受けます。それからメーカーさんから直接福祉用具について学ぶ研修が約１週間。 その後は配属先でのOJＴ研修を受ける中で、商品の組み立て方を学び、実際に作業しながら知識を身に付けていきます。 配属先により、お客様層も異なるため、営業所ならではのスタイルを学びながら少しずつ納品や回収業務でお客様を覚え、ゆくゆくは担当先を持ち、ルート営業をスタートします。 入社後半年間は2カ月に1度、指導員のフォローを受けるほか、半年後にフォローアップ研修も用意しています。 ――キャリアステップは？ 主任、係長、課長と徐々にキャリアアップを重ね、将来は所長やブロック長などを目指すことができます。 まずは、自分の知識や技術向上から努め、徐々に後輩指導を行いながらマネジメントスキルを養ってください。

求めている人材 【必須条件】 ・2026年3月卒業見込みの方 ・大学卒業後3年以内の方 ・運転免許証

861-4204熊本県熊本市南区城南町下宮地741-1 熊本営業所 【交通手段】 交通・アクセス 宇土駅より車で15分

月給25万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 通勤手当：上限3万円まで 地域手当：5,000円～30,000円（勤務地により変動） 家族手当：扶養対象の配偶者及び子がいる場合に支給 ＜配偶者：11,000円 第1子：3,000円 第2子：2,000円 第3子：1,000円＞

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり40時間 勤務時間：8:30～17:00(休憩1ｈ) 実働7:30

休日休暇 年間休日数：126日 週休二日制(その他）日祝 夏季休暇 年末年始 土曜または会社が指定する日 GW 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種保険完備 借上げ社宅制度 確定拠出年金 退職金制度（入社3年以内） 社員旅行 新入社員向け研修 職種別研修あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：6カ月（固定残業代の支給無し） ※定時以降の残業代は支給いたします。

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 研修あり
• 交通費支給
• 長期歓迎