事業成長支える経理スタッフ　(兵32043

仕事内容: [会社名称]：株式会社エコリング [雇用形態]：正社員 [想定年収]：480万～550万円 [応募資格]：高卒以上 リユース業界の草分け的として現在も企業成長を続けるエコリング。 モノを「所有」する時代から「共有」する時代へと移り変わる中、リユース事業は次世代のビジネスモデルとして大きな注目を集めています。 そんな未来へ向けて進化を続けるエコリングはこれからの事業発展に向けて経理部門のさらなる強化を一緒に進めてくださる仲間を募集いたします。 【主な業務内容】 ■日次業務（振込申請対応・弥生会計を用いて日次仕訳の入力） ■月次業務（弊社基幹システムと会計データの突合・エクセルを用いて未払計上） ■出納業務（ネットバンキングを使用しての支払処理・小口精算・請求書処理・預金管理） ■債権債務管理(売掛金や買掛金) ■各店舗の日報のチェック ※弊社経理部では請求書の発行・発送業務はございません。 経理業務全般を担っていただきますので、初めは覚えることが多いかもしれません。 ですが常に近くに先輩社員がいますので分からないことはすぐに聞けます。 先輩たちも丁寧に業務を伝えてくれるので遠慮なく質問してどんどん業務を覚えていきましょう！ また、今後は新規事業設立やM&Aも計画をしております。 こういった新たな挑戦にも積極的に携わる機会がありますので、これまでの経理経験を活かし、自分の得意分野を極めることだけでなく、規模間の大きい事業に挑戦することも可能です。 業務面のやりがいはもちろんのこと、ライフワークバランスもしっかりと取れる環境が整っています。 家族の体調不良や電車遅延等で出社が難しい場合はリモートワークに切り替えることも可能です。 「自分の意見や提案を聞いてもらえる環境で成長したい」 「持っている力を最大限に発揮して、新しいことにチャレンジしたい」 「地元に腰を据えて働きたい。地元企業を盛り上げたい」 そんな夢や目標を持っている方はぜひとも一緒に働きませんか？ ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 部長－課長―社員3名ーパート4名 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考⇒適性検査(WEB)⇒1次面接（オンライン）⇒2次面接（対面もしくはオンライン）⇒（内定）

求める人材: 【必須条件】 ・姫路本社に通勤可能な方　※原則としてリモートワークは想定しておりません ・正社員としての経理の実務経験を2年以上お持ちの方 or 簿記1級 or 税理士試験1科目以上科目合格されている方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （例：Excel/SUMIF・VLOOKUP・ピボットテーブルなどを使い集計がスムーズにできる方）

兵庫県姫路市御国野町御着352株式会社エコリング 株式会社エコリング 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2001年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 501 ~ 1000名 ＜平均年齢＞ 32歳 ＜男女比率＞ 6:4 【交通手段】 アクセス: 御着駅（JR在来線）から徒歩3分

年俸480万円～550万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ５ヶ月分 ＜インセンティブ＞ なし ※交通費支給(上限30,000円／月) ※別途時間外⼿当⽀給 試用期間：6カ月 ※試用期間中は月給25万円＋各種手当 賞与：年２回 ※業績連動　 ※勤続６か月未満は支給対象外です 昇給あり 昇給 / 年1回 ※別途、職能評価による昇格の機会が年2回 ◆年収イメージ 一般社員（入社2年目）年収 約580万円 主任（入社4年目）年収 約760万円 課長（入社7年目）年収 約910万円 部長（入社10年目）年収 約1,100万円 ＜得た利益はしっかりと社員に還元する社風＞ 当社では、利益の一部を賞与の原資とし、社員全員へ公平に還元しています。 利益が増えれば、その分賞与も増える仕組みです。 全員が協力し合い、会社の成長を支えながら お互いの幸せを願う風土が根付いています。

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] ＜年間休日＞120日 ＜年間休日120日＞ 週休2日制 ※基本土日祝休み ※土曜は社内カレンダーにより出社の日もあり ・有給休暇（2024年平均13日） ・時間単位有休制度もあり ・年末年始休暇 （12月28日～1月5日/2024 年度） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 ◆福利厚生◆ 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 企業型確定給付年金制度 有給休暇(法定通り) 有給休暇の時間単位の取得 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当　※規定あり 社員短時間労働制度　※最長12年 自主学習制度(最大10万円) （ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど学びたいものを会社に申請して受理されるとセミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です） 禁煙サポート eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 社員購入制度 プロフェッショナル制度 ワクチン接種支援制度 新規事業提案 のれん分け制度（※社員の独立起業も積極的に支援しています）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,800,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給