ホテルでの客室担当

仕事内容 ● 最大5連休OK＆年間休日120日以上！ ● 未経験入社9割以上！20代〜30代の若手も多数活躍中 ● 単身・家族寮完備＆社員食堂ありで新生活も安心 ● 着付けや所作、ことば遣いなど研修充実 ＼“また来たい”と言ってもらえる接客を、あなたの手で。／ 1泊じゃ足りないとリピーターに親しまれる《西村屋ホテル招月庭》。 和のおもてなしを基礎から学べる環境で、お客様の記憶に残る接客を届けてみませんか？ 【主なお仕事】 お客様の滞在に寄り添い、快適な時間を支えるポジションです。 チェックイン後のご案内は専任スタッフが担当するため、 客室係は主にお食事の配膳やお部屋の準備・片付けを行います。 〈業務内容〉 ・チェックアウト後の客室清掃（布団の片付け、備品確認など） ・客室準備、洗面所の整備 ・夕食会場の準備・配膳・ご案内 ・お食事会場の片付け ・館内案内（大浴場や設備説明など） ※服装は日中ワンピース、夕食時は着物に着替えて接客します。 【ある1日のスケジュール（早番）】 08:00｜出勤・ミーティング 08:15｜客室清掃・準備 11:30｜休憩（社員食堂あり／1食200円） 16:30｜夕食準備 17:30｜夕食配膳・ご案内 19:30｜片付け 21:00｜退勤 ＼職場見学も受付中！／ 「人の笑顔がやりがい」「ワンランク上の接客を学びたい」 そんな気持ちを持つあなたにぴったりの環境です。 チームで助け合いながら、“あなたらしいおもてなし”を届けていきましょう。 ご応募、お待ちしています！

求めている人材 【こんな方、大歓迎！】 ・人と接することが好きで、笑顔での対応ができる方 ・日本文化や所作に興味がある方 ・新しいことを前向きに吸収できる方 ・未経験からしっかり育ててもらえる環境を求めている方

職場環境 客室係は、お食事の提供やお部屋の準備が中心。チェックインやご案内は専任スタッフが担当するため、役割が明確◎おもてなしの基礎から学べる環境が整っているので、接客が初めての方でも“プロ”を目指せます！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

兵庫県豊岡市城崎町湯島１０１６−２ 城崎温泉　西村屋ホテル招月庭 【交通手段】 交通・アクセス JR城崎温泉駅から車で約10分

月給26万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ボーナス：年2回（8月、12月） 昇給：年1回（10月） 【その他手当】 通勤手当 残業手当 扶養手当 正月・盆手当 大入り手当 など

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 シフト制 1日8時間勤務 ＜ シフト例 ＞ 8:00～11:30、16:30～21:00（実働8時間、休憩5時間） ※お客様の滞在状況により変動

休日休暇 年間休日120日 ※うち5日間については計画的有給取得日とする 【その他休暇】 有給休暇（入社半年後に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・男女社員寮（個室、バス、トイレ、ミニキッチン） ・駐車場完備 ・寮費11,000円～19,000円（光熱費別途） ・家族用社宅もあり ・社員食堂（1食200円） ・制服貸与 ・永年勤続表彰制度（10年・20年・30年） ・京阪神方面への特急バス割引制度 ・社員レンタカー制度：貸出用の軽自動車２台あり ・資格取得支援制度：TOEIC、和食検定、おもてなし検定等、資格の種類やレベルに応じた資金援助 ・奨学金返済支援制度：当社奨学金返済支援制度規定に基づき、返済支援 ・退職金制度：確定拠出企業年金制度（前払い退職金制度）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 寮・社宅あり