正社員
株式会社Increal
東京都港区
月給30万円~40万円
仕事内容 | 仕事内容: 【具体的な業務タスク】 『要約:新規企業に対する初回アポから契約までを一気通貫して行う』 #1:EC構築に困っているお客様とのアポイントを実施、サービス説明した後に課題をヒアリング #2:ヒアリング内容をもとにプロ人材を選出 #3:お客様とプロと3者面談 #4:契約 【担当ミッション】 EC企業の抱える悩みを深くヒアリングし、本当に必要な人材や知見を正確に可視化して、 EC企業の売上アップや課題解決に貢献することが当ポジションのミッションです。 【入社後の成長】 初月:WUUZYの業務の進め方がわかる 2ヶ月:OJTを交えてEC企業へのヒアリングの仕方がわかるようになる 3ヶ月:EC企業へのヒアリングからプロの提案までを一人で行い、契約が取れるようになる 【業務を通して身に付くスキル】 ◆潜在ニーズの明確化 ◆抽出した課題に対する提案力 ◆ECに関する専門知識 ◆ECマーケティングに関する幅広い知見 |
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求めている人材 | 求める人材: 1年以上の営業経験(ホテルやウエディングなどの接客経験でも可能) 【歓迎要件】 ・人材業界での営業経験 ・ホテルやウエディングなどのロイヤル顧客折衝経験 |
勤務地 | 東京都港区芝2丁目14-5(大広ビル内6F) 株式会社WUUZY 勤務地: 〈勤務地〉 【転勤なし】 東京都港区芝2丁目14-5(大広ビル内 6F) 【アクセス】 都営三田線「芝公園駅」徒歩7分 JR線「浜松町駅」徒歩10分 各線「三田駅」「大門駅」より徒歩10分 転勤の可能性:なし |
給与 | 月給30万円~40万円 給与: <給与> 想定年収:450万円~800万円 月給:30万円~40万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 コンサルティングセールス<年収例>(※平均受注単価、平均受注件数で算出) 年収例:年収600万円+インセンティブ 年間85万円 (1受注あたり2.5万円, 年間34件受注) =685万円 〈補足情報〉 ◆昇給 (年2回査定実施) ◆営業インセンティブ (年2回、新規受注額による査定) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
休日・休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:124日 休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報: |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 補足情報:◆社会保険完備 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ◆交通費全額支給 ◆PC支給 ◆服装自由 ◆ウォーターサーバー無料 ◆コーヒー飲み放題 ◆達成会、社内レクリエーション |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :あり <選考フロー> 面接:2回 <補足情報> 一次面接は、経歴の深掘り、その人となりを見ます。 特にアピアランスやキャリアの意思決定軸が合否判定に紐づきます。 ネガティブ要素が少なければ少ないほど通過率が高いです。 【当日の流れ】 ▪️経歴確認 ┗学生時代の経験 ┗特に入社理由、退社理由 ▪️志望動機確認 ▪️今後の流れについて 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 5人 |
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社名 | 株式会社Increal |
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代表者 | 木崎 翔太 |
本社所在地 | 1500034 東京都渋谷区代官山町20-23 |
企業代表番号 | 08087228711 |
事業内容 | 人事・人材サービス |
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