派遣会社の人材コーディネーター

仕事内容 【ポイント★】 ■入社後3ヶ月は月給30万円保証！ ■土日祝休み＆年間休日125日以上！ ■業界・営業未経験スタート多数！ ■頑張りが給与に反映！月収50万円以上可能！ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 【仕事内容詳細】 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 ※支社長を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 4年目：支社長就任

求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 【こんな経験がある方におすすめ！】 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル プレゼンテーションスキル・マルチタスク

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

岐阜県可児市下恵土2920番1 株式会社ホットスタッフ可児 勤務地 ※多治見市、土岐市、御嵩町、 美濃加茂市から車で約30分圏内です。 【交通手段】 交通・アクセス JR太多線「可児駅」・名鉄広見線「新可児駅」から車で4分 ※車通勤OK（駐車場完備）

月給23万6250円～47万2500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6250円 〜 11万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※研修期間【3か月間】 30万1875円(固定残業代7万1875円/40h分+研修手当5万円含む) 【研修期間終了後】 月給23万6250円～47万2500円＋歩合給 ※固定残業代（5万6250円以上・40時間分）含む。超過分別途支給 【給与例】 給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般／40.7万円（月給23万6250円＋歩合給17万750円） 入社2年・主任／49.5万円（月給26万2500円＋歩合給23万2500円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 08:00～17:30 【とある1日の流れ】 ・08：00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・15：30 小休憩（30分間） ・17：30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18：30 退勤、帰宅 ＊残業は月平均20時間程度 ＊「早く帰りづらい」という雰囲気ナシ！

休日休暇 土日祝休み（週休2日制） ※年間休日125日以上 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ※消化率100%目指しています！ ・弔慰休暇 ・産前休暇、産後休暇（取得、復職実績有） ・育児休暇（取得、復職実績有） ＜有給休暇について＞ 全社員の100%取得を目指しています。 最低でも2ヶ月に1回の取得を推奨。 都合に合わせて自由に取得できるため メリハリつけて働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇格年2回（4月・10月）／実績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定に基づく） ■残業手当 ■職能手当 ■役職手当 ■社内ベンチャー制度 ■社用車・社用携帯貸与 ■社員旅行 ■提携施設の割引利用可能 ■車通勤可、駐車場完備 ■退職金制度 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■懇親会・BBQなど楽しい企画多数（自由参加）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1875円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎