訪問介護のサービス提供責任者

仕事内容: ［主な業務内容］ ・訪問介護業務 ・お客様へのサービス調整 ・モニタリング、状態把握 ・訪問介護計画書等の書類整備 ・スタッフへのアドバイス・指導　など お客様へのサービス提供から少しずつ業務を覚えていただき、サービス提供責任者として幅広く活躍していただけます。毎月サ責を対象としたミーティングや社内研修も設けており、安心して働き始められる体制を整えています。 ［セントケアについて］ 東証プライム市場上場のグループ会社で福利厚生・待遇・手当が充実しており安定して長く働ける職場です。ライフスタイルに合わせた働き方で家庭と仕事の両立をしながら働くスタッフも多数活躍しております！資格取得支援制度もありますので、介護福祉士・介護支援専門員など生涯役に立つ資格を取ってキャリアを積むこともできますよ。 雇用形態：正社員 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の業務範囲：本社および三重県内の営業所（転居を伴う転勤なし）

求める人材: ［必須資格］ ・介護福祉士(介護経験3年以上) ・普通自動車運転免許（AT限定可）

三重県松阪市大黒田町344 セントケア松阪/ セントケア三重株式会社/正社員採用係/42 勤務地: ＜セントケア松阪＞ 三重県松阪市大黒田町344 【交通手段】 アクセス: バス「大黒田小林」停留所より徒歩1分

月給23万500円～34万3000円 給与: ［職種手当］※介護福祉士経験年数により支給 ・ 3年以上：20,000円 ・ 6年以上：35,000円 ・10年以上：40,000円 ［その他手当］ サービス提供責任者：15,000円 役割手当(任命された場合支給)：0～50,000円 通勤手当:規定支給（上限100,000円／月） ※通勤片道2㎞未満の場合は支給対象外

シフト制 勤務時間・曜日: ［勤務時間］ 8:00～19:00の間で 実働8時間・休憩1時間 ※残業月平均5時間

休暇・休日: 週休2日制／シフト勤務（休日相談可） 【年間休日:110日】 有給休暇：6カ月経過後10日付与 慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 産前産後休暇 災害休暇 特別休暇 業務上の傷病休暇 育児休業・介護休業・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■処遇改善一時金(ミニボーナス)支給 →現場を支えるスタッフへ一時金を年2回支給！ ※昨年度実績：年間30万円程度(常勤者) ■長期障害所得補償保険制度 →病気やケガで働けなくなった場合の収入を補償する制度です。会社負担にて収入の30％を補償し、希望者には少ない負担で100％補償できる上乗せプランに加入する事も可能です。 【その他福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度有 ・交通費支給(車通勤可/無料駐車場有) ・労働組合加入 ・確定拠出企業型年金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・ほっとライン(第3者相談通報窓口) ・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【資格取得支援】 ≪実務者研修≫ →費用補助・勤務扱いにて取得（条件有） ≪介護福祉士≫ →受験対策講座の補助・模擬試験実施・合格祝金支給 ≪介護支援専門員≫ →受験対策講座・ケアマネ模試実施 【感染症対策への取組み】 ・WEB面接対応可（希望者のみ） ・対策本部設置　　・衛生用品の確保 ・マニュアル作成　・情報共有の実施 ・休業補償　　　　 ・出勤前の検温、健康チェックの実施 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に 　努めてまいります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥196,500

その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Indeedまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 ＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞ 面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです！「興味はあるけど自信がない」という方もまずはお気軽にご相談ください。 現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の事業所もあります！その他、不安に思っている事や聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。お気軽にご質問くださいね。 お会いできるのを楽しみにしています。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ セントケア松阪 【住所】三重県松阪市大黒田町344 【TEL】059-350-8210 ＜事業内容＞ 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、 訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、 グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、 定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、 就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 ＜HP＞　https://www.saint-care-mie.com/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜セントケア・グループは…＞ 1983年3月に設立し創立から40年。 現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。 『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界１位の営業所数を誇ります。 ＜事業内容＞ 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、 訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、 グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、 定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、 就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 ＜HP＞　https://www.saint-care-mie.com/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こんな方は是非ご連絡ください！】 介護職員・スタッフとしてデイサービスや特別養護老人ホーム、グループホームなどでの経験がある方は歓迎です。介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護や訪問介護の経験がある方も、経験や知識を活かせます。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方もご応募ください。夜勤専従介護やアルバイト、主夫・主婦パートだった方も活躍していただけます。また、介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方、世話人としてショートステイのサポートを行った経験がある方、介護職員実務者研修をお持ちの方、介護施設での看護師の方もご応募ください。夜間・深夜アルバイトや福祉ボランティアでの介護福祉士経験も活かせます。※アルバイト・パート、正社員、業務委託などの雇用形態は不問。社会人未経験(浅い方)もご応募いただけます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,500円 - 343,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給