株式会社シグナル
仕事内容 <新規営業メイン> 課題をあきらかにして解決策をみつける 営業として、採用に悩むお客様のお手伝い。 <具体的には> Indeed PLUS等、求人広告やWEB広告の提案営業をお任せします。 *人材を採用したいお客様の話しを聞き、広告枠の提案から原稿作成、掲載後のフォローまで *見積もりや原稿作成等の事務業務はアシスタントや制作がサポート <1日の仕事の流れ> 9時30分から10時 出勤、メールの確認や事務作業 10時から11時45分 新規のお客様へ電話 11時45分から12時45分 お昼休憩! 13時から14時 お客様のところに訪問や提案 15時から16時30分 掲載が決まったお客様の取材 17時30分から18時 帰社し翌日のアポの準備 <この仕事のやりがい> お客様のことを知り、様々な提案をおこなうことで、あなただけの採用ができる楽しさがある仕事です。 また、求人広告は「売ったら終わり」ではありません。 掲載後は、プレビュー数やクリック数などから、効果をスグに確認できるので、どこに課題があるのか、何を改善するべきか。 新たな課題を発見することで、求人の頼れるパートナーとしてお客様に伴走していきます。 『求人が大きく変わる今 新しい業界を一緒に造りませんか?』 より迅速に、より効率的に求職者は自分に適した求人を見つけられ より効果的に、より低コストで企業は最適な人材を採用できる。 そんな、人材と企業の出会いを理想的な世界にするため新たに導入された求人配信プラットフォーム「indeedPLUS」。 人材と仕事をこれまで以上にマッチングさせることが可能になった新たなサービスの誕生により、今まさに大きく変わろうとしている求人業界! そこで、『人と企業のベストマッチ』を掲げる当社、シグナルでも、今まで以上に多くの企業の力となるため新たなメンバーを迎えることとなりました。 経験は問いません。変革の今、大きな成長を目指す当社で、力を発揮したい方は大歓迎です。 『電話する。アポに行く。自分のお客様になる』 20代 営業 入社2年目 そのサイクルがとにかく楽しく、自分のお客様がどんどん増えていくのがやりがいですね! 元々はテレアポとして入社しましたが自分でアポを取ったお客様だから自分で商談したい。 その想いが強くなったことが営業を目指した動機でした。 もちろんうまくいかないこともあります。 求人広告の場合、お客様は多種多様。 似たような事例を用意して挑んでもうまくいくとは限りません。 でも苦労が大きいほど燃えてきますし笑 成功したときの喜びがひろがります! また、先輩や同僚のサポートも厚く あなたのことを助けてくれる人ばかり! 是非一緒に大きな変化を乗り越えていきませんか。 <オフィスは「なんばスカイオ」> 南海「なんば」駅直結。ビル内にはおしゃれなお店が並びます。 近隣で使えるちょっとお得な従業員優待もあり、ランチや仕事帰りも楽しめる好環境です。 お客様は超有名企業から、全国チェーンのアパレル専門店、小さな町工場や、会社を立ち上げたばかりの企業など様々。 そんな企業の全てに「働く人」がいて、「全てにその企業にしかない魅力」があります。 その魅力を広告にして求職者に伝えるのがわたしたちの仕事です。 様々なデータを基に適確な提案を続けていくことは難しくもありますが、パズルのように道筋を構築していく楽しさもありますよ。
大阪府大阪市中央区難波なんばスカイオ16F 株式会社シグナル
休日休暇 週休2日制(土日※3ヶ月に1回土曜出社有) 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★GW・夏季・年末年始は有給と組み合わせて 9日前後の長期休暇にしている社員がほとんど!
掲載開始日:2024/03/14(木)
なんば駅直結<土日祝休み>年間休日120日!インセンティブ有
大阪府大阪市中央区難波なんばスカイオ16F
株式会社シグナル
勤務地
株式会社シグナル
【交通手段】
交通・アクセス
南海なんば駅直結
変形労働時間制
勤務時間詳細
勤務形態:変形時間労働制
総労働時間:1週あたり35時間
9:30~18:00
(休憩時間 1時間00分)
※1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間35時間
休日休暇
週休2日制(土日※3ヶ月に1回土曜出社有)
【年間休日】
120日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
★GW・夏季・年末年始は有給と組み合わせて
9日前後の長期休暇にしている社員がほとんど!
あり
試用・研修期間の期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
・インセンティブあり
【試用期間】
3ヵ月
月給20万2000円以上+インセンティブ
※固定残業代3万7000円/28時間分含 ※超過分は別途支給
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・役職手当
・精勤手当
・交通費支給(月4万円迄)
・会社携帯・タブレット貸与
・育児時短制度
・社内表彰(月1)
・社員旅行積立金制度
・健康診断
・退職金
・社宅制度(規定有)
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。