公共施設の管理職候補(公共施設の運営管理)

仕事内容 ＼異業種からのチャレンジを歓迎！「老人福祉センターA型」の管理職を募集中！／ ▼事業拡大に伴い、「老人福祉センターA型」などの公共施設をマネジメントする管理職候補を募集中です！ 「老人福祉センターA型」とは シニアの皆さまが健康で充実した生活を送れるよう、各種福祉サービスや入浴・健康教室・イベントなどを企画＆提供する事業所です。 センターに足を運んでもらうことで、趣味活動を広げる楽しみや、人とつながる喜びなどを感じていただける”居場所”づくりをしています◎ （介護施設とは違い、送迎や入浴介助・身体介助はありません。福祉業界が初めての方も安心してスタートできます） ▼地域のシニアを笑顔にできるやりがいアリ！ シニアの方に楽しんでもらえるようスタッフがアイデアを形にし、喜んでもらえる達成感・やりがいを感じている職場です◎ あなたが持つ優しさやアイデアも、必ずシニアに喜んでもらえますよ！ ＼資格・経験がなくても大丈夫◎ 飲食店・アパレルの店長など、異業種から始めた仲間が多数！／ 「老人福祉センターA型」聞いたことなかったけど、面白そう！そんな応募動機でも大丈夫です。 入社後は、まずは少しずつ現場を知るところから始めます。 OJTに加え、法人内の定期な研修や勉強会もあるので安心◎ あなたの成長スピード・意欲に応じて1歩1歩、覚えていきましょう！ ◎管理職の業務例◎ ＼センターの運営・管理を進める【チームづくり】に携わっていただきます／ 【情報共有】施設内や社内会議などへの参加・自治体や地域団体との連携や会議参加・決定事項の推進 【顧客管理】ご利用者様や行政とのやりとり 【職員育成】研修の実施・面談・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】地域に向けた取組の企画推進・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 ＼子育て・家庭と両立しながら活躍する管理職の仲間がいます／ 育休取得率は98％。管理職の約44%が女性です！ 子育てを支援する「くるみんマーク」、スタッフの介護を支援する「トモニンマーク」も厚生労働省から認定済み。 事業所内のスタッフや他施設とも「お互い様」と自然に協力し合う風土です。 チームワークを大切に、対話を重ねながら一緒に現場を作っていきましょう！ ＼大手法人のためポジションが多く、さらなるキャリアUPも叶えられます！／ 約150事業所を運営するほか、新規オープンも多いため、チャレンジできるポジションも多いです。 給与設定には明確な基準を設定し、頑張りを反映する「評価システム」◎ キャリアパスも明確にしており、さらに上を目指せる環境です。 入社2年半で課長になって活躍&給与UPしているスタッフもいます！

資格 学歴不問・職歴不問 ▼必須条件 ・チームワークを大切にできる方 ・シニアに元気でいてほしい！という想いを持っている方 ▼歓迎条件 ・チームマネジメント経験 ・介護・医療・福祉業界のご経験のある方 ・新しい福祉サービスの企画運営に興味のある方 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため

職場環境 【従業員構成】 【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 お客様との対話は多い

神奈川県横浜市緑区霧が丘２３ 奉優会(公共サービス)　横浜市霧が丘地域ケアプラザ 勤務地備考 〒226-0016 神奈川県横浜市緑区霧が丘３丁目２３ 【交通手段】 アクセス JR横浜線「十日市場駅」から徒歩20分。田園都市線「青葉台駅」より23系統「萱場公園バス停」徒歩3分

月給23万5000円～32万7000円 給与 月給 23万5000円～32万7000円 （一律手当を含む） 【正職員（雇用期間の定めなし）、試用期間：３カ月（同条件）】 無資格の場合：【基本給220,000円＋役職手当15,000円＝235,000円～】 介護福祉士の場合：【基本給220,000円＋資格手当20,000円＋役職手当15,000円＝255,000円～】 社会福祉士の場合：【基本給220,000円＋資格手当30,000円＋役職手当15,000円＝265,000円～】 その他手当 残業代別途支給(規定あり） 家族手当：20,000円／月（配偶者）・4,000円／月（その他扶養家族1人につき） 昇給：年1回 賞与：毎年6月･12月 交通費支給：50,000円／月まで 交通費：交通費支給 交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルート※出勤回数に応じたIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給（要距離証明）

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 希望休有り 事業所により異なりますので、詳細は面接時にご案内いたします。（夜勤はありません） 【時間外労働あり：月５～１０時間目安】

休日 【週休2日シフト制】 年間122日以上休み 年間休日数は介護業界でもトップクラス！プライベートや家庭の時間も大切に♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 異動あり（都内中心） 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 主婦･主夫歓迎、長期歓迎、高収入、昇給あり、賞与あり、交通費支給、月給20万円以上、制服あり、PCスキルを活かせる・身に付く 【ブランド名】 奉優会（公共サービス） 【事業内容】 介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給