東亜工業株式会社の機械メンテナンス職(経験者大募集)

仕事内容 【理念/企業からのメッセージ】 経験者大募集！ 東亜工業株式会社では、以下の企業理念を大切にしています。 - 誠実: 誠実な行動を心がけ、信頼を築きます。 - 信頼: 顧客や従業員との信頼関係を大切にします。 - 安全: 安全な職場環境を提供し、安心して働ける環境を目指します。 - 改革: 新しい技術の導入と継承を進め、常に進化を続けます。 - 繁栄: 持続的な成長を追求し、会社の繁栄に貢献します。 - 貢献: 社会に貢献し、企業としての責任を果たします。 私達はこの理念だからこそ、 創立75年を迎える事が出来ました。 その為、この理念を非常に重視しており、 理念に共感できない方はお断りさせて頂きます。 同じ方向を向いている。 だからこそスピード感を持って現状を改善していける。 この様に考えます。 私達にとって企業理念は方向性であり、行動指針であり、判断基準であり、 仕事のコンセプトでもあります。 言わば、私達の全てです。 だからこそ、 当社の企業理念に共感できる方との出会いを望みます。 この求人をご覧頂いたあなた。 あなたがその内の1人であれば嬉しいです。 詳しくは、 「Youtube 東亜工業株式会社 化学プラント」で検索！ https://www.youtube.com/watch?v=c6NKZU1RVQ4&t=28s 従業員インタビュー https://course-ibaraki.jp/company/toa-inds/ 【仕事内容】 予防保全 - 点検・診断: プラント内の設備や機器を定期的に点検し、劣化や異常を早期に発見します。 - 整備作業: 劣化した部品の交換や修理を行い、設備が正常に稼働するように保ちます。 改良保全 - 初期不良対策: 新しい設備や機器の初期不良を防ぐための対策を講じます。 - 部品の長寿命化: 部品の寿命を延ばすための改良作業を行い、品質や稼働率の向上を目指します。 日常業務 - 回転機の整備: ポンプやブロワーなどの回転機器の整備・点検を行い、不具合箇所を事前に把握してお客様に提案します。 - 安全運転の維持: プラントを停止させずに安全運転を持続させるための管理を行います。 その他の業務 - 作業報告書の作成: 点検や整備作業の結果を報告書にまとめ、お客様に提出します。 - チームワーク: 上司や先輩、後輩と協力しながら作業を進め、現場でのノウハウを共有します。 【お伝えしたい事】 ①教育へのこだわり ＊等級ごとの教育プログラムがある ＊会社として力を入れている部分です。 ②人事評価制度へのこだわり ＊明確な評価基準があります。 ＊資格や結果で評価 ＊等級を上げる為のプロセスが明確 ③企業規模について ＊全国に9拠点(営業所含む) ＊売上高約100億円程度 ＊従業員数380名 ④福利厚生 ＊401制度(企業型確定拠出年金)を導入しています。 ⑤1日のスケジュールを入れる 8時：朝礼・体操 9時～12時：現場でのメンテナンス(機械の持ち帰り等/持ち帰った機械を作業場で整備) 12時：お昼休み(1時間) 13時～17時：お客様との打ち合わせ/現場でのメンテナンス等 17時：退社 ⑥転勤がない事 ＊希望勤務地での就労を応援します。 ⑦職場見学も可能 ＊職場を見て頂く事でイメージがつくかと思います。 お気軽にご相談下さい。 ⑧休みの過ごし方の事例 ＊家族で過ごす方 ＊釣りに行く方 ＊音楽をする方 ＊ドライブをする方 ⑨残業について ＊残業はシステムで管理しており、残業し過ぎない体制があります。

求めている人材 【求めない人材】 - 当社の理念に共感頂けない方 【求める人材】 - 当社の理念に共感頂ける方 - 機械いじりが好きな方: 機械の構造や仕組みに興味があり、実際に触れて整備することが好きな方。 - 体力に自信がある方: 外での作業が多いため、体力が必要です。 - 規則を守り真面目に仕事ができる方: 安全第一の職場環境で、規則を守りながら真面目に取り組む姿勢が求められます。 - 積極性がある方: 明るく前向きに様々なことにチャレンジする積極性が重要です。 業界や職種未経験の方でもご応募下さい。 最初は未経験の方でも活躍できる職場です。 第二新卒、ブランクのある方も経験不問、 学歴不問で間口を開いております。 約50％程度の方が中途採用です。

職場環境 東亜工業株式会社の良い点は、 充実した福利厚生や通勤手当、退職金制度が整備されていることです。 社員間のコミュニケーションが良好で、プライベートでも仲が良い雰囲気があります。また、女性も管理部門や事務部門で活躍しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

茨城県神栖市東和田36 東亜工業株式会社　鹿島事業所 【交通手段】 交通・アクセス 銚子駅から車で約40分/鹿島セントラルホテルから車で約20分

月給23万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与: 月給23万円～35万円（業務経験10年～想定、その他もご相談ください。） 賞与：2023年度実績としては3.9か月分支給 【給与例】 給与例 高卒：建設業現場管理経験5年目 20.3万円～ 大卒：22万円～

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間: 8:00～17:00（休憩60分、実働8時間） ＊法定休日は日曜日です。 ＊繁忙期は土曜日の出勤がある場合があります。 ＊平常時の月平均残業時間は約10時間程度です。

休日休暇 休日・休暇: 日曜、祝日、年間休日110日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ＊育児休暇実績：2023年度1名取得 2024年度1名取得 ＊介護休暇実績：2024年度1名取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生: 各種社会保険完備、作業服貸与、確定拠出年金制度401K、退職金制度、借上社宅制度（個人負担3,000円程度／月）、時短勤務制度、資格取得支援制度、メンター制度 【具体的には】 交通費：車通勤の場合、片道2kmまで月1,000円、2kmを超える分については1kmあたり月600円支給(上限2万円) 資格取得支援あり：仕事で必要な資格については受験料は会社負担です。 確定拠出年金制度401K：毎月会社が従業員の専用口座に積み立てておく年金制度です。年金の追加分として将来受給が可能です。 研修について：安全教育というものがあり、いきなり実践ではなく働く上での心構えや意識すべき事を共有する時間を設けています。(初日) 資格取得手当：毎月資格に応じて手当が支給されます。 住宅手当：遠方の場合はアパート借り上げによる社宅扱い有(但し、条件有り)

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由