インフラ・運用エンジニア/C11091

仕事内容: インフラエンジニアとして、ITインフラおよびクラウド環境設計構築、運用保守業務をお任せします。 ※経験や各種クラウドサービス（AWS、Azure等）の知識、各種製品知識、業務知識などを総合判断の上、相応しい業務をお任せします。 ▼プロジェクト例 金融機関向けクラウド環境構築～運用保守 マルチベンダー向けクラウド環境設計構築～運用支援 公共系ITインフラ次期システム設計構築～保守 製薬、製造業向けクラウド環境構築～運用支援　…等 ▼技術環境 クラウド：AWS/Azue/Enterprise Cloud ※AWSの各種サービスを中心に様々な製品を使用します。 仮想化：VM-Ware ESXi/Hyper-V/Nutanix/Citrix OS：Linux（CentOS、RHEL）/Windows Server ミドルウェア：Oracle/PostgreSQL/MySQL/Zabbix/IIS/JP1 セキュリティ：McAfee/Trend Micro/Symantec/Cisco ※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。 ▼業務内容 1：保守、運用 バックアップ、設定変更、保守作業、手順書作成、レポート作成、更新作業、コンフィグ作成および設定、パッチ適用等の業務 2：構築、設計 要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、構成図作成、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、開発環境構築等の業務 ※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。 ▼求められるスキル、経験 ネットワーク、サーバなどインフラエンジニアとしての業務経験 クラウド環境での運用保守経験 CCNA以上、LinuCレベル2以上の知識 AWS認定　Solutions Architect程度の知識

求める人材: 学歴不問 / 経験者のみ募集 ▼必須条件 ■インフラエンジニアとしての経験1年程度 ■英語の読解に抵抗が無い方 ※AWSの各種サービスは英文での説明が多いです。サービスを把握する為には、英語の読解力はあった方がストレスは少ないです。英会話ができなくても読解ができれば問題ないです。 ■都内までの勤務が1時間以内の方 ※勤務地に関しては「勤務地」をご確認下さい。 ▼参考 「内定の可能性が高い人」「書類見送りの主な理由」 「面接見送りの主な理由(エージェント向け)」に 内定出やすい方や、お見送りになる方の傾向を記載しております。 ご紹介いただく際にご参考いただけますと幸いです。

東京都千代田区 株式会社プロトシステム 勤務地: 〈勤務地〉 東証一部上場企業や大手企業と協業した、弊社チームのプロジェクト。 東京都23区内を中心とした各プロジェクト先にて勤務します。　 ▼プロジェクト先 汐留、東新宿、九段下、半蔵門、飯田橋、大崎、品川、東陽町、木場、渋谷、新宿、東京駅、八丁堀　等 ※転勤はありません。 【本社所在地】 東京都千代田区二番町12-3　グレイス麹町 6階（最寄駅：有楽町線「麹町駅」徒歩2分、各線「市ヶ谷駅」から徒歩7分程度です。） 客先常駐勤務 転勤の可能性：なし

年俸340万円～501万円 給与: 〈給与〉 想定年収：340万円~501万円 月給：22万円~33万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 340万円 / 入社1年目・中途入社・29歳・証券系サーバ運用監視経験者/1年 370万円 / 入社1年目・中途入社・30歳・Linuxサーバ運用保守経験者/4年 420万円 / 入社3年目・中途入社：32歳・データセンターでのLinuxサーバ構築経験者/2年 〈補足情報〉 【年収、給与に関して】 年収：340万円～501万円 月給：22万9800円～33万4300円 【月給の内訳】 ・基本給：16万2200円～ ・⼀律⼿当：2万9600円～ ・固定残業手当：月20時間分、3万8000円～。超過残業分は別途支給。 ※経験やスキルによって加給します。 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回／4月 ◇賞与年2回／7月・12月 ※昇給に関して 人事評価昇給制度 人事（能力）評価に基づいた昇給制度で、年1回の給与査定によって昇給・賞与金額を決定いたします。 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 　昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報： ◇有給休暇　※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度 補足情報：◆賞与有：年2回/7月・12月 ◆昇給年1回（4月） ◆交通費全額支給（規定あり） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆調整手当 ◆報奨金制度 ◆資格取得奨励金制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有） ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆各種勉強会 ◆定期健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種イベント・保養施設あり） ▼資格取得奨励金制度とは？ 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。 ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。

試用期間なし

その他: 求人ID：4861 この求人は株式会社Funrixの保有する紹介案件です ------------------------------------------------------------ 【雇用元企業】 株式会社ジョリーグッド ------------------------------------------------------------ 【職業紹介事業者】 株式会社Funrix（事業許可番号：13-ユ-314733） 当社は転職支援サービスとして転職や就活のサポートを行っています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までフルサポート していますので、まずはお気軽にご応募ください。 あなたとお話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,400,000円 - 5,010,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間