居宅介護支援事業所のケアマネージャー

仕事内容: ケア21の居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 【具体的には】 ・ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務

求める人材: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

愛知県名古屋市北区上飯田北町1-12 株式会社ケア21-ケア21上飯田 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 名鉄小牧線 上飯田駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄名城線 平安通駅から徒歩で14分

月給25万5000円～35万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥355,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（33時間相当分）を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】255,000円〜355,000円 ＜各種手当＞ ■月給255,000～355,000円 ■基本給170,000円 ・地域手当10,000円 ・資格手当10,000円 ・特定事業所加算手当15,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給。 ＊超過分別途支給(平均残業時間10時間程) 【ケアプラン件数手当】 0円～100,000円(35件相当) ＜賞与＞ ■勤続賞与(年2回) 1年目：1万円～/年 最大：10万円/年

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 原則 9:00～18:00（休憩60分） 勤務時間：8時間 ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間）

休暇・休日: ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり 年間休日：111日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①この求人は株式会社ケア21-ケア21上飯田の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ②企業名(勤務先名)：株式会社ケア21-ケア21上飯田 勤務地：愛知県名古屋市北区上飯田北町1-12 事業内容：医療福祉事業 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 255,000円 - 355,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 交通費支給