地域No.1 の食品スーパーアルビスの販売スタッフ

仕事内容 スーパー「アルビス」の販売スタッフとして働いていただきます！  【具体的には】 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注・商品加工・売り場づくりなどの一連の業務 ・お客様への対応 など  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本社教育課によるマンツーマンレクチャー、 青果・精肉・海産等、各部門の作業場での技術指導、動画視聴ののち、 店舗にてOJTで経験を積んでいただきます！  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造系など異業種からの転職者多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社の先輩の7～8割は製造系出身者！ ライフイベントのタイミングで、 ワークライフバランスを整えるために転職してきた方が多いです◎  ＊原則定時退社（16時に退勤！） ＊週休2日制 ＊有給休暇がとりやすい  など、働きやすさ満載◎  【社員インタビュー】 ・Aさん（女性／20代） イチ消費者としてアルビスを訪れたときには、食品に対するこだわりや店内の清潔感などが整っている印象でした。 求職者として、社員説明会に参加したときには、女性の働き安さや、従業員のキャリアについて真剣に考えてくれているのが伝わり入社を決めました。 現在入社4カ月ですが、マニュアルや動画研修などが整っており、働き安さを実感しています。 また、入社の年次に関わらず、社員の意見を取り入れていこうという社風なので、私の意見を取り入れていただけたときは、仕事をしていてやりがいを感じた瞬間です。  ・Bさん（男性／30代） 前職は工場勤務だったのですが、会社の通勤途中にアルビスがあり、夕食のおかずなどを買いに、よく立ち寄っていました。 惣菜もおいしく食材も新鮮で、地産地消の原材料にもこだわりを感じていました。 以前より「食」に興味があったのもあり、「食」を通じて地域のチカラになれるような仕事がしたいとアルビスへ転職を決意しました。スタッフの温かい対応の良さも入社の決め手となりました。  《社内等級制度》 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、 本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 東海エリアはここ数年で店舗数拡大を計画しており、 ポストは用意できます。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「アルビス」は富山県発祥、北陸エリアにて 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケット。  ・給与が毎年上がる環境 ・キャリアアップ制度充実 ・有給休暇がとりやすい プライム上場企業ならではの安定した基盤で、 正社員として長く活躍しませんか。  地産地消にこだわった食材や 無添加・減塩など健康志向に寄せた商品構成などが、 食に対する意識が高まるこのご時世にフィット。 店舗数が急速に拡大中です。  地域貢献・SDGs推進に対しても 積極的、且つ具体的に行動へ移すのも当社の特徴。  ・フードドライブ活動 ・高齢者向けの移動車販売 など、具体的な取り組みも実施。  これからも、食を通じて 地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献し続けます。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北陸の海産物を強みに、商品に誇りをもって働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 海産物も、野菜も 食材を洗う水すらもおいしいのが 私たちが自慢したい北陸の食。  地産地消の原材料にこだわった惣菜や産地直送の海産物。 消費者の健康にも配慮した、 無添加・減塩商品を数多く取り扱っており お惣菜からPB商品など 健康志向に寄せた商品構成になっています。  そんな、こだわりをもった商品だからこそ、 売り場に立つ自分に、誇りやモチベーションを持たせてくれるはずです。  【SDGsアクション】 《食の支援》 フードドライブ活動の実施  《エシカル消費》 人・社会・地域・環境に配属した商品の品揃えのほか、 使い捨てプラスチックの削減、食品トレーのリサイクル推進  《食品ロス削減》 IT活用・商慣習の変更や在庫の削減、予約販売の強化  《職場づくり》 多様な人材が能力を発揮できる環境づくり、 従業員の健康促進  【地元への貢献】 富山の味噌屋さんとの「萬屋たれ蔵」、 福井のお菓子メーカーとの「羽二重もっちりシュー」。 北陸企業と共同開発したオリジナル商品の販売も行うなど 多角的にの地元食文化を支援しています。  食塩摂取量が多い県民性を受け 自治体と連携した減塩セミナーを実施。 地域の小中学校から要望を受け 職業体験やSDGs活動の学習参加の機会を提供するなど、 イベントも多数開催しています。

富山県富山市婦中町新屋59 宮野店

給与例 【年収例】 600万円／店長／経験者・40代（月給42万円＋賞与） 450万円／店舗管理チーフ／経験者・30代（月給28万円＋賞与） 380万円／店舗管理／未経験者・20代（月給25万円＋賞与）

休日休暇 週休2日制／シフト制 月9日以上  【年間休日】 113日  【有給休暇】 入社時点で付与 4月～9月入社 10日付与 10月入社 8日付与 11月入社 7日付与 12月入社 6日付与 1月入社 5日付与 2月入社 4日付与 3月入社 3日付与