製品企画

仕事内容 ///////////////////////////////// 人気急上昇中のSaaS型CMS 「MovableType.net」 製品企画チームの一員として AI・ノーコード機能を強化し 製品の成長の一翼を担う ///////////////////////////////// SaaS型高機能CMS製品「MovableType.net」とそのシリーズ製品の製品企画チームの一員として、製品戦略の策定と進化の推進を担当いただきます。 業種や規模、サイトの目的を問わず汎用的に利用されている製品のため、ウェブサイト構築・運用に関する知識と技術理解と経験が求められます。 ■SaaS型なのにハイスペックなCMS「MovableType.net」 SaaS型高機能CMSの「MovableType.net」は、自由度の高い本格CMSをサービス型で利用できる製品として、業種を問わずユーザー数を伸ばし続けています。エンタープライズ用途に欠かせないワークフローやステージング機能、外部サービスとの連携を可能にするData API、高負荷対策やセキュリティ向上のためのCDN機能、AI記事タイトル提案機能、ノーコード編集領域を設定可能なエディタなどの機能を有しています。 ■業務詳細： ・ターゲット顧客との対話・分析・理解 ・製品計画の立案、関係各所との調整 ・マーケ・営業と連携し拡販戦略の立案・実行 ・プロダクト戦略とロードマップ策定 ・開発と連携し、仕様策定・開発プロセスの管理 ・製品拡販のためのコンテンツ制作や登壇 ■シックス・アパートについて 社員数は約30人の小さい企業ですが、製品は日本全国の300社を超えるパートナーと世界各地のお客様に、さまざまな用途で幅広くご利用いただいています。 全職種、全社員を対象にリモートでの勤務体制を整えていて、テレワーク関連での多くの受賞歴があります。 ■シックス・アパートの働き方 2016年より、全社員フルリモートで働いています。 神保町オフィスへの出社もしくは業務外出は、必要な時のみで頻度は、ポジションにより異なりますが月1〜数回程度です。 社内ミーティングのほとんどはオンラインで実施しています。 業務・経営情報共有とコミュニケーション活性化のため、全社員が都内近郊の会場に集まる社員総会を毎月行っています。 リモートチームの一員として足並みを揃えて働くために、SlackやZoomなどのオンラインツールを活用した丁寧で緊密なコミュニケーションは欠かせません。自律的に業務を進め、こまめに状況を共有する姿勢も重要です。 リモートで働く環境作りを支援するため、全社員一律2万円/月の「SAWS手当」を支給しています。 フルリモートのチームメンバーとして働くため、自律できるプロフェッショナルが力を発揮できる職場です。

求めている人材 ［必須要件］ ※以下に例示する中で、複数のスキル・知識・経験をお持ちの方 ●Webアプリケーションのプロジェクトマネジメント経験 1年以上 ●高いコミュニケーション能力 ●シックス・アパートの製品への興味・関心 ●ブログやブログソフトウェア、CMSに関する経験 ＜スキル・知識＞ ●WordPress、Drupal、Movable Typeなど複数のWebCMSの利用経験 ●HTML、CSS、JavaScriptなどのWeb制作技術の基礎知識 ［求める人物像、知識・スキル］ ●機能と期日のトレードオフを最適に判断できる方 ●多様な意見を聞きながら、柔軟に優先順位を決めていける方 ●製品ビジョンを明確にし、チームを一つの方向に導ける方 ●自分の考えをわかりやすく伝え、周囲を巻き込むことができる方 ●データに基づいて、顧客にとって本当に価値のある製品を生み出せる方 ●最新の技術に興味を持ち、新しい知識を積極的に取り入れられる方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

フルリモート シックス・アパート株式会社

年俸424万円～824万円 給与詳細 基本給：年俸 424万円 〜 824万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※本人の年次評価及び業績に応じ昇給あり ※会社業績や個人評価により業績賞与を支給

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 裁量労働時間制 専門業務型 ■標準労働時間（8時間/日）

休日休暇 年間休日125日（2024年度実績） ※年数回、土日開催の業務イベントに参加の可能性あり振替休日取得可能 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年次有給休暇 ■傷病休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●業務用PC貸与（OS、デスクトップ/ノート、日/英キーボードなどの選択可） ●BYOD（私用デバイスの利用）は、ルールに従い利用可能 ●育児・介護時短勤務制度 ●業務外出の交通費は全額支給 ●心身の健康管理をサポートするため、メディカルカウンセラーとの定期面談を利用可能です ●通勤手当（上限50,000円／月） ●テレワーク手当（一律20,000円／月を年俸に含む） 【テレワーク手当（SAWS手当）について】 当社ではリモートワークのための手当を全社員毎月定額で支給しています。SAWS手当の用途は自由なので、自宅の通信費や光熱費、デスクや椅子などの購入費用、コワーキングスペース利用料など、それぞれが働きやすい環境を整えるために活用できる手当です！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由