アシスタントマネージャー候補(4等級)

仕事内容 仕事内容について アシスタント職種には AMアシスタント業務、PMアシスタント業務、家賃送金等経理業務 の3つのコースから１つの業務に従事していただきます。 ご入社後に他の業務に興味があり、希望をする方はコース転換することも可能です。 ■AMアシスタントコース 当社運営サイトである「TAKAMEL」にご登録されている会員様向けのサービスを 当社コンサルタントのアシスタントとして電話受付業務、アポイント調整、物件情報登録、 物件情報更新、請求資料送付、物件在庫管理、物件調査サポート、契約・決済準備サポート のお仕事をお任せいたします。 今回のポジションの不動産売買業の入門的な基礎業務となりますので、未経験の方にも適し、 基礎的スキルがつくアシスタント業務になります。 【主な業務】 ・物件登録、物件電話確認 ・反響返信、資料送付、アポ調整 ・案内、契約、査定、調査、決済サポート ・協力会社様のコントロール ■PMアシスタントコース 当社管理受託物件に関わるステークホルダー様（オーナー様・入居者様・仲介業者様）向けのサービスを 当社コンサルタントのアシスタントとして電話受付業務、マイソク作成、空室募集登録、申込受付、 契約情報登録、契約書作成、更新契約書作成、小修繕見積もり作成業務等のお仕事をお任せいたします。 【主な業務】 ・解約手続き、空室募集登録、マイソク作成 ・申込受付、新規契約、更新契約 ・家賃送金サポート ・各種お問い合わせ対応 ■経理コース 当社管理受託物件に関わる出納業務（入出金管理、解約精算ベンダー支払い等）のお仕事をお任せいたします。 入社後は仕事の基礎や流れなどからお教えしますので、不動産業界が未経験の方でも安心して取り組めます。 【主な業務】 ・賃貸管理家賃送金業務 ・見積書、請求書、出納管理 ・代位弁済、退去精算業務 ・月末支払い業務 ・税理士、社労士対応を含む経理事務 【アシスタント共通業務】 ・電話・来客対応業務 ・備品管理 ・オフィス環境関連業務 ・労務管理 【キャリアステージ（女性管理職の登用）】 アシスタントは会社が成果を出せる基礎的な業務を担っている重要業務になります。 しっかり成果を出せるために、福利厚生の「L.Aka（女性活躍支援制度）」を用意していますので、 昇進思考があれば7等級のキャリアステージを用意しています。 キャリアは、準アシスタントからエグゼクティブアシスタントマネージャーまで７段階（試用期間を含め8段階） のキャリアステージを用意しています。 実績を積み重ねていけば、各実績基準に則してキャリアステージが切り替わる人事制度。 ■8等級7グレード ・等級レベル：1～8等級 ・役職：１～7グレード ■人事制度 ・９block制度：目標であるKGIやKPI目標でどれだけ達成したかという業績をパフォーマンス定量評価、 それをどのような行動基準で活動したかというポテンシャル定性評価で人事評価と査定を実施 【Development制度】 ・One on One：「１対１」の対話を重視した、部下が主役のOneonOne会議を週1で実施 ・プロセス管理：独自開発によるプロセス管理システムで当社価値基準を図り「サービスの均質化」を担保し、 未経験者でも進め方が一目瞭然な「OJT」代わりとなる仕組みを整備 ・勉強会制度：毎週月曜日に、不動産経営の「賃貸」「売買」「管理」「建物」「BM設備」 「法定点検」「宅建」「民法」「投資」「税務」「保険」等の不動産投資に関わる研修を実施 ・LDP制度：LDP制度は時期リーダーを養成する研修制度。リーダーとしての考え方や部下との接し方を学びます ・JUNKAI：毎月第1水曜日に管理物件を巡回して、担当ローテーションで物件状況の点検を実施 アピールポイント 東京圏限定の不動産投資検索サイト「TAKAMEL」運営等を手掛ける当社。 TAKAMELとは、最善の「投資」と「運用」で、不動産の価値を最大化させる投資家へのワンストップ サービスです。 不動産経営は、投資方針としてのアセットと、運用方針としてのプロパティと、 2つの領域を相乗的にマネジメントしてはじめて、そのポテンシャルの最大限に発揮されます。 アセットマネジメントに特化した「TAKAMEL」。 プロパティマネジメントに特化した「MAKASEL」。 2つの領域をカバーするマネジメント力で、投資家や企業が保有する不動産の価値を、最大限に高めるサービスを展開中。 今回の応募は、当社コンサルタントをアシストする「アシスタントマネージャー候補」の募集です。

資格 ・定められたプロセスを遂行する力 ・人に対して敏感に対応し、協調し、サポートする力 ・仕事のスピードや効率的な時間の使い方を追求する力 ・事務経験、PCスキル中級以上

東京都港区六本木6－1泉ガーデンタワー10階 株式会社アクティスコーポレーション 勤務地備考 〒106-0032 東京都港区六本木１丁目６－１泉ガーデンタワー10階

月給30万円～33万円 給与 月給 30万円～33万円 （一律手当を含む） ※1年後にはアシスタントマネージャー（5等級）となっていただくことを想定しての応募となります。 ■月給制 4等級採用：月給 300,000円～330,000円（＋宅建3万円＋家族手当1万円） ※（試用期間/契約期間中：月給28.5万円） 5等級昇級：月給 365,000円～405,000円（＋宅建3万円＋家族手当1万円） ※ 基本給15万円～、 等級手当15万円～を含む/月 ※1年後の実績評価に基づきアシスタントマネージャーへ昇格した場合、5等級の昇給と役職昇格となります。 ■賞与実績 年2回（5月/11 月） ■昇給 年2回（5月/11月）

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:15～18:30 09:15～18:30 ※1年単位の変形労働時間制 ※週平均労働時間40時間 ※毎週月曜日：8:15～18:30勤務（勉強会開催） ■所定労働時間 ・08時間00分（休憩60分＋15分） 時間外手当支給 45時間を超える時間外労働については別途支給

休日 その他 昨年実績年間休日120日以上：水・日・祝 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、計画有休、有給休暇（試用期間後付与） ※毎月第1水曜日出社「物件JUNKAI」清掃活動 ■有休消化率（直近1年実績） ・50％消化：13％ ・75％消化：50％ ・100％消化：38％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 活躍支援制度：Focus！（コンサル活躍支援制度）、Laka（女性活躍支援制度）、M.Grade（MG活躍支援制度 Refresh制度：永年勤続特別休暇（勤続3年以上?社員対象）、PrivateDay、リフレッシュスペース、社内カフェ、出産ケア、キッズDay Health制度:HealthRoom完備、スタンディングデスク、健康診断、インフルエンザ予防、婦人科検診、健康保険、雇用保険、労災保険 ZAIサポ制度：401K企業年金制度、退職金制度、家族手当、資格手当、資格受験手当、慶弔金見舞金制度 ※資格手当例： 宅建（3万円／月） 賃貸不動産経営管理士（5千円／月） 不動産コンサルティング（5千円／月） ※その他手当例： 役職手当（2万円～5万円／月） 家族手当（1万円／月） 住宅手当（3万円～20万円／月） ※永年勤続特別休暇例： 入社3年目（定休や年次有給の他に「休暇3日・手当3万円／年」を特別支給） ※女性活躍支援制度： L休、妊活休、マタニティ休、出産準備休、産前産後休、育児休、育児復職祝い金、 時短Job、看護休、育児補助手当、認可外保育手当

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社Teal この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Teal 所在地：東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社アクティスコーポレーション 所在地：東京都港区六本木１丁目6-1泉ガーデンタワー10階