電気工事士

仕事内容 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ⏩地域に根差した100年企業で安定◎ ⏩資格手当等、スキルが適正に評価される ⏩建設業界の働き方改革に対応し、 年間休日を段階的に増やしている ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 井出電気株式会社は、「電気のトータル プランナーとして、地域社会の発展に貢献 する」という経営理念のもと、100年以上 の歴史を持つ老舗企業です。官公庁関連 施設・工場・宿泊施設・一般住宅等の電気 設備工事を手がけ、地域に根差した事業を 展開しています。 現在、定年退職による欠員と事業拡大に 伴う増員のため、施工管理者を募集して います。施工管理者は会社の要となる 重要なポジションであり、一人の欠員が 年間数千万円の収益に影響するほど 重要な役割を担っています。 ■お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐官公庁関連施設、工場、宿泊施設、 一般住宅などの電気設備工事の施工管理 ⭐現場の工程管理、品質管理、安全管理 ⭐協力業者との調整 ⭐お客様との打ち合わせ ⭐見積書や工事書類の作成 ■やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気設備工事の施工管理は、建物の「命」 とも言える電気設備を支える重要な仕事 です。工事が完了し、お客様から直接 「ありがとう」の言葉をいただけたときの 喜びはひとしおです。また、自分が携わった 建物や施設が地域の人々の生活を支えている ことを実感できる、社会貢献度の高い仕事 です。 ■働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は和気あいあいとしたアットホームな 雰囲気の中で、全社員が協力して業務に 取り組んでいます。建設業界の働き方改革 に対応するべく、段階的に年間休日を増や しており、ワークライフバランスの実現 にも力を入れています。 ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積むことで、より大規模な現場の 責任者として活躍していただくことが可能 です。また、資格取得支援制度もあります ので、さらなるスキルアップを目指すこと ができます。 当社は創業100周年を迎え、 これからも地域社会の発展に貢献し 続けるために、共に成長していける 仲間を待っています。あなたのスキルと 経験を活かし、当社で新たなキャリアを スタートさせませんか？

求めている人材 ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・電気設備工事の施工管理経験(3年以上) ・第一種電気工事士または 第二種電気工事士の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ＜歓迎要件＞ ・1級または2級電気工事施工管理技士 の資格をお持ちの方 ・官公庁関連施設や工場などの大規模 施設の電気設備工事経験がある方 ・CADを使用した図面作成の経験がある方 ・コミュニケーション能力が高く、 チームワークを大切にできる方 ・お客様や協力業者との調整能力がある方 ＜求める人物像＞ 責任感を持って業務に取り組み、お客様や 協力業者との円滑なコミュニケーションが 取れる方を求めています。また、チーム ワークを大切にし、会社の一員として共に 成長していける方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 20代〜50代の幅広い年齢層が活躍中。女性比率約22%。和気あいあいとしたアットホームな雰囲気で、全社員が協力して業務に取り組んでいます。

401-0301山梨県南都留郡富士河口湖町船津3812 井出電気株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 富士急行線 河口湖駅より徒歩10分

月給22万3000円～35万7000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 7000円 ※賃金は経験、資格等を考慮のうえ決定いたします。 ※資格取得のための支援制度があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆一律手当 ・運転手当：1000円 ・資格手当：2000円〜6000円 (第二種電気工事士：2000円、第一種電気工事士：6000円) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆その他手当 ・役職手当：経験等により支給 ・子供手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給：年1回 (前年度実績：月額2000円〜5000円) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■賞与：年3回 (前年度実績：計5.50ヶ月分)

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 変形労働時間制 週平均40時間 勤務時間：8:00～17:30(休憩時間90分) ※残業は基本月5時間程度です。 ※年間休日112日 ※工期の事情や緊急工事等の場合は、特別条項に基づき残業が発生する場合があります（年6回を上限に月80時間・年720時間）。

休日休暇 ■休日 ・日曜日 ・祝日 ・その他（当社カレンダーによる） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ■年間休日数 112日 ■有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※建設業界の働き方改革に対応するべく段階的に年間休日を増やしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・退職金共済加入 ・資格取得支援制度あり ・単身用住宅あり（地方移住の方など大歓迎）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 資格取得手当あり
• 寮・社宅あり