ラーメン店の店長候補
有限会社Shin-Shin
仕事内容 料理の配膳､片付け等のホール業務と調理補助等のキッチン業務をお任せ｡全員で協力するから､飲食店での経験がなくてもOKです！ ｢美味しいラーメンを作りたい｣｢将来､自分の店を持ちたい｣など､やる気がある人には､どんどん教えるので何でも聞いてください！ 「博多らーめん Shin-Shin×正社員」未経験大歓迎！飲食業界にチャレンジしたい方､盛り上げたい方､当社で店舗経営を学びませんか？"スタッフが笑顔で接客して､お客様も楽しく食事できるお店"を目指し､新しい仲間を募集！新店舗の企画やメニュー考案､店舗運営にも携われます。博多屋台で商いを学び､2003年にShin-Shin天神本店を開業｡お客様ファーストの精神で､今は6店舗運営中です｡
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 博多デイトス2F「博多めん街道」 Shin-Shin 博多デイトス店【111】
休日休暇 週休2日制(月9日､2月のみ8日)/年間休日107日以上 ※春･夏季休暇有 ※年次有給休暇有(年5日以上必ず消化) ※リフレッシュ休暇(3日以上の休日)有
掲載開始日：2024/04/25（木）
- 求人情報
事業好調＆将来的な出店を見据えて正社員大量募集！
募集要項
仕事内容
料理の配膳､片付け等のホール業務と調理補助等のキッチン業務をお任せ｡全員で協力するから､飲食店での経験がなくてもOKです！
｢美味しいラーメンを作りたい｣｢将来､自分の店を持ちたい｣など､やる気がある人には､どんどん教えるので何でも聞いてください！
「博多らーめん Shin-Shin×正社員」未経験大歓迎！飲食業界にチャレンジしたい方､盛り上げたい方､当社で店舗経営を学びませんか？"スタッフが笑顔で接客して､お客様も楽しく食事できるお店"を目指し､新しい仲間を募集！新店舗の企画やメニュー考案､店舗運営にも携われます。博多屋台で商いを学び､2003年にShin-Shin天神本店を開業｡お客様ファーストの精神で､今は6店舗運営中です｡
求めている人材
【必須条件】
社内外問わずコミュニケーションを積極的に取れる方
【歓迎条件】
視野を広く、周りを気にかけられるホスピタリティを持っている方
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 博多デイトス2F「博多めん街道」
Shin-Shin 博多デイトス店【111】
【交通手段】
交通・アクセス
JR「博多駅」直結
給与
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万3700円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり7万1300円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給30万5000円（一律手当・固定残業代含む）
勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
勤務時間：9:00～翌3:00(商業施設店舗:9:00～翌1:00)
休日・休暇
休日休暇
週休2日制(月9日､2月のみ8日)/年間休日107日以上
※春･夏季休暇有
※年次有給休暇有(年5日以上必ず消化)
※リフレッシュ休暇(3日以上の休日)有
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
月給28万円（一律手当・固定残業代含む）
休日出勤手当あり
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 28万円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり6万5400円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・引っ越し補助金（社内規定あり））
・各種慶弔見舞金
・食事補助あり
・更衣室･ロッカー完備
・社員研修旅行有
・フィットネスジム｢JOYFIT｣が月2750円で利用可！
職場環境
職場環境
風通しが良く、研修制度も整えられているので飲食未経験者も安心して働ける環境です。新入社員から社長まで垣根を越えて話せる機会も多いです！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
企業概要
応募について
選考の流れ
応募→面接日決定※詳細は弊社より連絡いたします→面接→内定
※気軽に何でもお聞きください｡お会いできる日を楽しみにしています！
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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