株式会社まるごとメディア新潟
仕事内容 あなたの原稿が『地域活性化』に繋がる*。 スキルに応じてまるごとWEB制作もお任せ -------------------- 【残業時間を削減】月残業平均15時間! 【年休120日以上】有給も取得しやすい! 【育休の取得実績多数】時短勤務も可能! 【地域に貢献】地域の魅力を発信できる! 当社では長く働きやすい環境づくりを 推進。ライフスタイルに合わせて 働き方を柔軟に変えていける職場ですよ! <仕事内容> フリーペーパーなどの編集 (企画、取材、原稿作成、撮影など) その他、スキルに応じて まるごとWEB制作などの 業務もお願いする場合があります。 ―――――――――――――――――――― \\ 仕事のポイントはここ! // ・仕事を通じて地域の活性化に貢献! ・一緒に働くメンバーと一体感を持って 仕事ができる! ・写真、読書、旅行など 『好き』や『趣味』が仕事に活きる! ・ライフステージの変化が あっても活躍し続けられる環境! ―――――――――――――――――――― 経験や適性などを考慮し、下記どちらかの 事業部で仕事をお任せします! <メディア事業部> 新潟県内の3エリア(下越・中越・上越)で 発行している地域情報誌 (フリーペーパー)への広告出稿の提案。 今年秋には新潟市版も創刊予定! [手掛けるフリーペーパー] ・まるごと生活情報(長岡・見附・小千谷) ・まるごと県央!(三条・燕・加茂) ・まるごと下越! (新発田・村上・豊栄・胎内・聖籠) ・まるごと新潟!(新潟市) ※2025年9月創刊予定 ショッピング、おでかけ、グルメなど 暮らしの関連情報盛りだくさん。 <プロモーション事業部> 印刷物の制作をはじめ、イベントの 企画運営、WEBマーケティングの提案。 県内にある様々な業界の企業や、地域の 自治体などの案件も幅広く手掛けています。 【事業内容】広告総合企画プロデュース [HP]https://www.able-pro.com/
新潟県新発田市新栄町1-1-2 株式会社まるごとメディア新潟 新発田編集室
休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 【年間休日】120日 ・有給休暇 有給は取得しやすい環境なので、 年間10日以上取得している社員多数! <長期休暇あり> ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 <休暇制度> ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【 育休取得実績あり!】 直近2~3年で3名が取得!3名全員が 時短社員として復職しています!
掲載開始日:2025/04/11(金)
地域の魅力や面白さを発信!働きやすさ抜群!男女共に活躍可能!
新潟県新発田市新栄町1-1-2
株式会社まるごとメディア新潟 新発田編集室
【交通手段】
交通・アクセス
「新発田IC」から 車で約4分
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
1年単位の変形労働時間制
(週平均40時間)
※残業少なめ/月平均残業平均15時間
【 残業時間削減・推進中 】
全体で業務効率の改善に取り組んでおり
社内のデータ管理などもデジタル化を
積極的に推進。残業が少ない
部署の方法をモデルに日々の
業務に取り組むことで着実に
残業時間削減に繋がっています!
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
【年間休日】120日
・有給休暇
有給は取得しやすい環境なので、
年間10日以上取得している社員多数!
<長期休暇あり>
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
<休暇制度>
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
【 育休取得実績あり!】
直近2~3年で3名が取得!3名全員が
時短社員として復職しています!
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度
・再雇用制度(65歳迄)
・定年制(60歳)
・時短勤務制度
・定期健康診断
・研修あり
・車通勤OK
職場環境
・あなたの文章で地域貢献可能
・ブログやSNSが趣味の方必見
・取材を通して新しい発見がある
・生活スタイルに合わせて働ける
・まるごとWEB制作にも
携われるからスキルUPも可能