積極拡大中のラーメン店の店長候補

仕事内容 ／ 京都で大人気の中華そば 「らんたん」の新店が、 ９月グランドオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ＼ オープニングだから、みんなで一緒に「はじめまして！」 『麺屋 啜る』が、いよいよ新しい一歩を踏み出します。 今回は、その記念すべきスタートを共にする、オープニングスタッフの募集です。 「新しいお店って、人間関係が不安…」 「飲食店は初めてだけど、大丈夫かな？」 そんな心配は、一切いりません。 店長も、社員も、アルバイトも、全員が同じスタートライン。 先輩・後輩の垣根なく、みんなで教え合い、助け合いながらお店を創っていけるのが、オープニングの一番の魅力です。 大切なのは、経験やスキルよりも「やってみたい」という気持ちと、お客様や仲間を思う優しい心。 あなたの笑顔こそが、『麺屋 啜る』の最高の看板になります。 私たちと一緒に、お客様がホッと一息つけるような、温かい雰囲気の素敵なお店を創っていきませんか？ あなたとの出会いを、心から楽しみにしています。 【1日の仕事内容・仕事の流れ】 ・開店準備（清掃、仕込み確認、発注） ・ホール・キッチン業務（お客様対応、調理） ・アルバイトへの指示・指導 ・売上進捗確認、発注業務 ・閉店作業（締め作業、清掃） FC店本部が、スープなどを提供してくださるため、未経験でも全く問題ありません。 ／ 代表より ＼ 将来的には『らんたん』を４店舗展開することをめざしています。 店舗数を増やすことで、スタッフの活躍の舞台が広がりますし、 店長をマネージャー職へと昇格させることができ、組織の強化とともに、 各スタッフの待遇アップを加速させていくことが可能となると考えています。 今回は、未経験者も歓迎しています。 店長はもちろん、マネージャーなどの要職をめざし、チャレンジしてください。 独立も歓迎・支援いたします。

求めている人材 ＼未経験者歓迎／ 1号店店長も未経験スタート。 今回の2号店店長候補も 未経験者大歓迎です。 「やってみたい」その想いがあれば、 OKです。 ＼独立希望者歓迎／ 「らんたん」でノウハウを学び、 ラーメン店の店主として 独立可能です。 ＼こんな人に向いています／ ・マニュアルや売上目標に縛られたくない人 ・イチから店舗運営を学びたい人 ・早期の昇進・昇格をめざす人 ・独立志向の人 今回2店舗目の出店です。 そのため、固いマニュアルや、大手のような確約された売り上げはありません。 だからこそ、イチからの店舗運営等が学べます。 また、やる気がさえあれば早期の昇進・昇格も可能です。 店舗拡大中だからこそ、 店長からの昇進・昇格もしやすい環境です。 **「将来は自分のお店を持ちたい」「会社を大きくする経験をしたい」** といった独立志向や、新しい挑戦に意欲的な方であればピッタリです。 あなたの情熱とやる気を、ぜひ当社の新店舗で店長として発揮してください！ それさえあれば、未経験でも大歓迎です！

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

604-8411京都府京都市中京区聚楽廻南町１−９ルミエール二条 麺屋　啜る 【交通手段】 交通・アクセス JR山陰本線「二条」駅徒歩3分、京都市営地下鉄東西「二条」駅徒歩3分

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万2760円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7240円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 【手当】 ・交通費全額支給 【昇給】 あり 【賞与】 あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 10:00～22:30 （休憩あり）

休日休暇 ・月8日以上 ・年末年始休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・まかない有 ・髪型自由

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由