リクナビNEXT
転職・求人トップ/東京都/東京23区/港区/法人営業/コンサルタント・エンジニア紹介_CA23513/ITS2079

正社員

法人営業/コンサルタント・エンジニア紹介_CA23513/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進

東京都港区赤坂

年俸400万円~500万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■業務概要 フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材の提案営業 ■業務詳細 第1営業部~第5営業部のいずれかに所属し、顧客課題の解決に向けて プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材を活用したご提案をします。 ・クライアントニーズの掘り起こし ・コンサルタント/エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ・コンサルタント/エンジニアのジョブマッチング IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、 またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。 そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、 お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。 提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。 【仕事の流れ】 1.担当顧客との打合せ。課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。 2.ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、   コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。 3.ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。   これはコーディネーター職と協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。 4.顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。 5.双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。 6.ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。 【入社後の流れ】 入社後最初の1週間はオンボーディングを行います。 IT業界、コンサル業界未経験で入社される方も多いのですが、 まずこのオンボーディングで入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。 その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入って頂きます。 入社後目安1~3ヶ月程度は先輩社員と一緒に動いていきますので、先輩の手伝いからスタートし 徐々に一人立ちしていって頂ければと思います。 業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です!

求めている人材

求める人材: 【必須スキル】 ・人材営業経験1年以上

勤務地

東京都港区赤坂 INTLOOP株式会社 勤務地: 〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階 【交通手段】 アクセス: ー

給与

年俸400万円~500万円 給与: ■給与形態  月給制 ■想定年収 400万円~ ※月給は年収を14分割 ※採用時ボーナス含む ※前職でのご経験を考慮し決定 ・賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) ※昇給率  賞与含む年平均の昇給率16.1%(22年4月実績)   【賞与含む昇給率upの例】  ・キャリアコンサルタント(27歳・女性)   入社1年半で年収60%アップ

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00:00 午前~7:00:00 午後

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部等) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)【研修制度】 ・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、受講可) ・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063) <事業内容> 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ///////////////// 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります) 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #23513 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【【営業経験あり】法人営業(コンサルタント・エンジニア紹介)】IT人材に特化した人材紹介Image
アピールポイント: ■IT領域に強い人材になれる 一般的な人材紹介とは異なり、企業のIT化DX化のプロジェクトに最適な人材をご紹介する仕事です。 どんな人材がマッチするのかを擦り合わせていく必要があるためIT領域に強い人材になることができます。 ■中長期的な支援 採用がゴールになりやすい人材紹介業と異なり、プロジェクト単位で人材を紹介することになるため企業や エンジニアとは半年~1年の付き合いになります。中長期的な関係づくりをしていきたい方がマッチしています。 ■ビジネス職として成長できる プロジェクト単位で企業と要件のすり合わせを行い人材を提案します。 企業のコンサルタントとして課題や予算などをヒアリングして提案するため幅広い知識と提案力が鍛えられます。 ■未経験でも歓迎の教育制度 ・社員向け無料教育 ※年間20講座開催 ・メンター制度 ・E-leaning(人材ソリューション営業での業務を行うにあたって必要な知識を習得できる)

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社グロップ リクルートメント推進

代表者

代表取締役社長 原田 竜一郎

本社所在地

5300001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル10階

企業代表番号

0671751720

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 8b11bd082ff0f2b0

掲載開始日: 2025/06/04(水)

法人営業/コンサルタント・エンジニア紹介_CA23513/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進