クライアントサクセス(toBの採用支援)

仕事内容 ＼こんなスキルが活かせるお仕事！／ ✅WEB広告運用やデータ分析の経験 ✅営業やクライアント対応の経験 ✅人材業界での経験や、 人材採用に関わる実務経験 ▼働きやすさのPOINT！ ✨土日祝休み＆年間休日125日 ✨頑張りはしっかり評価！キャリアップも◎ ✨住宅手当など各種手当充実！ ✨20代中心に活躍中！ +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ あなたの分析と提案が、 企業の採用成功を導くカギに +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ 株式会社リクルーティング・デザインは、 企業の採用活動を支援してきました。 現在、Indeedのプラチナムパートナーとして 「Indeed PLUS」を活用した 採用支援を行っています。 『クライアントサクセス』の役割は、 Indeedの運用改善を中心に 企業の採用成功をサポートすること。 営業が受注した案件を引き継ぎ、 お客様と密に関わりながら 求人広告のパフォーマンスを分析し、 応募者数や応募者の質を向上させるための 戦略の立案と施策の実行を行います。 積極的にお客様と関わることで 信頼関係を築き、 課題を理解し、主体的に行動することが 成果の最大化に繋がります◎ "採用"という目に見える形で 成果を実感できるだけでなく、 お客様からの感謝の言葉や、 社内の営業からの信頼を得られることで、 大きなやりがいを感じられる仕事です！ あなたのスキルを活かして、 企業の採用成功を支援する エキスパートとして活躍しませんか？ ＊＊＊ 【具体的には…】 ■システム導入のサポート 営業が受注した案件を引き継ぎ、 Airワーク採用管理システムの導入、 システムの使い方に関する サポートなどを行います。 ■Indeedの運用改善 求人広告のパフォーマンスを分析し、 効果的な改善提案を実施。 ターゲティングの最適化や 広告文の見直しを行い、 応募者数や質を向上させるため、 戦略を策定・実行します。 ■お客様との振り返り 定期的に電話やリモートでの 振り返りのミーティングを実施し、 採用活動の進捗状況や達成度を確認。 必要な改善点を明確にし、 具体的な対策を提案します。 ■追加提案 採用活動の順調な進展を踏まえ、 新たな広告枠やキャンペーンを提案し、 クライアントの採用活動を より効果的にサポートします。 ■営業との連携 営業と密に情報共有を行い、 週1回～月1回程度で 振り返りミーティングを実施。 営業と一緒にお客様先へ 同行することもあります。 ＊1日に3～10件程度のお客様と 電話やリモートでのやりとりを行い サポートしています。 ＼人材業界が未経験でも安心！／ 入社後は、採用市場の特徴や Indeedの活用ノウハウなど、 必要な知識はしっかり学べます◎ さらに、勉強会や外部セミナーへの 参加も可能です。 最新の採用マーケティングや データ分析スキルを磨きながら、 より成果を上げるための スキルアップができる環境です！ ＊＊＊ ＜関わる人と企業を少しでも幸せに＞ 私たちは、ただ求人広告を売るのではなく、 人材採用を通して、 『企業の課題解決、成長のお手伝い』 をしています。 「正解がなく、誰がやっても 同じにはならない」 それがこの仕事の面白いところ。 あなたなりのやり方で、あなたにしか できない仕事をしてみませんか？ - ✅詳しい会社情報はコチラから -ｖ- ＜採用サイト＞当社の仲間の魅力を発信！ https://www.rd-woods.co.jp/recruit/ ＜Instagram＞リアルな日常を更新中！ 【アカウントID】 @rd_recruit

求めている人材 高卒以上 ＊20代中心に活躍中！ 【必須要件】 PCを活用し、データ集計や資料作成ができる （Excel、Word、PowerPointなどが日常業務で使用できる） ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ✅WEB広告の運用経験 ✅営業やクライアント対応の経験 ✅人材業界での経験や、 人材採用に関わる実務経験がある方 【歓迎要件】 □Google Analytics用いた広告パフォーマンス測定の知識、経験がある方 □SEOやマーケティングの知識がある方 □課題解決にチャレンジし、 結果を出すことに意欲を持っている方 □チームワークを大切にし、 協力しながら成果を上げたい方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

愛知県岡崎市康生通南3-3　マルワビル5階 株式会社リクルーティング・デザイン　三河オフィス 勤務地 車通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄「東岡崎駅」徒歩10分

月給31万6000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与 年2回（7月・12月） ■昇給 年2回査定 ■給与制度はグレード制（役割給）を 採用しており、 年功序列でなく 役割により給与を決定しています。 【給与例】 給与例 ■年収620万円／営業経験者・入社5年目（管理職） 月給42万円＋各種手当＋賞与 ■年収550万円／カスタマーサクセス経験者・入社4年目 月給36万円＋各種手当＋賞与 ■年収500万円／運用経験者・入社2年目 月給32万円＋各種手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00 ■月20時間程度の残業あり ※アポイントや打ち合わせの時間など 自分でスケジュールを調整することも 可能です。基本的に固定残業分を 超えることはありません。 ※社用携帯は原則持ち帰り禁止なので 帰宅後や休日に、お客様対応が 発生することもありません。

休日休暇 週休2日制(土日祝休み) ※年2回だけ、社内研修のため土曜出社あり ■年間休日125日 ■年間休日とは別に年5日計画有給あり（実質年間130日休み） 【休暇】 GW、夏季、冬季、慶弔休暇 有給10日(入社半年後に付与) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 ◎産休・育休取得実績多数！ 男性営業が8ヵ月の育児休暇を 取得した例もあります。 当社では、子育てなどの ライフイベントがあっても 変わらずキャリアを作っていけます。 ＜ プライベートも充実 ＞ 基本土日祝休みで、夏季休暇や 冬季休暇などの長期休暇もたっぷり。 2024年のGWは10連休でした！ 働くときは働く、 休むときはしっかり休む。 仕事も、プライベートも 充実できる環境だからこそ、 どちらも全力で取り組めるんです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■車通勤OK ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ドリンクサーバー無料 ■子育て支援 ■ハワイに保養所あり(従業員は無料) ■社員旅行(過去ハワイや沖縄へ行きました) ＜ キャリアアップ ＞ ■各種研修 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ＜ 各種手当 ＞ ■交通費規定支給 ■退職金 ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金など） ■勤続祝い ＜ 住宅手当 ＞ ■賃貸の場合の家賃補助： 一律『月4万円』／入社より3年間 ■会社都合の転居の場合は ・住宅手当：最大『月5万円』 ・赴任手当：一律『20万円』 ・礼金、引越費用など『会社負担』 ※すべて詳細は当社規程による ＜ 評価制度について ＞ ■年4回の面談評価 当社では、それぞれの目標に対して 個人のレベルを評価する、 絶対評価を取り入れています。 評価は、 「行動」「業績」の2つで行います。 目標設定では、 それぞれのやるべきことや、 やりたいことと連動させた 目標を設定し、個々人の成長と キャリアを支援する人事制度を 目指しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎