人材採用コンサルタント

仕事内容 ✅アルバイト/正社員を採用したい… ✅求めている人材が採用できない… ✅口コミ評価が悪くて応募入らない… といった、企業が抱えている 人材採用関連のお悩みに対して Indeedなどの求人広告媒体や SNS・口コミ等のサービスを用いて サポート・解決していくお仕事です♪ 企業の人事担当スタッフと連携を取り、 採用ニーズや募集職種、ターゲット層 などについて聞き取り調査をし、 多角的なアプローチで サポート＆お悩み解決に導きます◎ ▼求人広告媒体なら…▼ 多種多様な求人広告媒体の中から、 顧客のお悩み解決に最も効果的な媒体を 選び、企画＆提案！ ▼SNSや口コミ等のサービスなら…▼ 様々なSNSや口コミを効果的に活用して 顧客の魅力やスタッフのリアルな日常を 発信する企画を立案＆提案！ ファンを増やして採用UPに繋げます♪ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐具体的なお仕事イメージ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 【１】アプローチ テレアポやメルマガ等で 求人で困っている企業様に出会う 商談の機会を創出！ ▼ 【２】商談/ヒアリング 顧客が感じている課題感や 現状を詳しくヒアリング！ ▼ 【３】市場調査・顧客分析 求人マーケットの市場調査しながら 顧客が抱えるお困り事を分析し 問題と課題を特定！ ▼ 【４】プランニング・提案 顧客が本当に求めているものと 問題解決するための採用計画を プランニングし、ご提案。 ▼ ／ ✨掲載決定！受注✨ ＼ ▼ 【５】広告・求人作成 採用ターゲットに向けた キャッチやコンセプト、 検索されやすいキーワード等 制作チームと協力をして求人作成 ▼ ／ ✨掲載開始✨ ＼ ▼ 【６】効果状況の確認 検索ヒット数などのデータを分析し 採用成功と企業が抱える 課題解決を目指して伴走していきます！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐キャリアアッププラン⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ まずはリテール(中小企業向け)の 営業からスタート！ 適性を見て新卒案件を扱うチームへの 配属やリテールチームのリーダー候補 としてキャリアを築いていただく イメージになります◎ メンバーは、20～30代の若手で、 社歴2～4年目が中心(＊^o^)人(^u^＊) ある程度会社の業務には慣れています！ どうしたら前向きに皆で楽しく 目標達成ができるかを考えて ご褒美がもらえるキャンペーン企画等 社歴とわず形にできる風土があります◎ お客様は、個人経営の商店から 全国展開する大手企業まで 小規模・中規模・大規模とさまざま！ 年間数千万円の提案に 携わることもありますよ♪ 営業として必要なスキル 「交渉力」「提案力」「課題発見力」 「タイムマネジメント能力」など 個人の適性を見ながら 自分の力を最大発揮できるように スキルアップできる環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐当社で取り扱う事業をご紹介⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 単なる「採用のお手伝い」にとどまらず、 顧客の『未来』をデザインする採用支援を したいと考えています◎ 採用戦略の立案から具体的な実行まで 一貫してサポートし、時代に合わせた 様々な手法で、顧客が抱える「人」に 関する課題を解決していきます。 【リクルーティング事業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材採用課題に対し、採用戦略の立案から 各種求人メディアやSNSや口コミなどを 活用した具体的な手法のご提案、 運用・伴走を行います！ ▼取り扱い商品一覧 Indeed、バイトル、求人ボックス、 リクナビ、マイナビ、エン転職、doda、 type、タイミー、飲食店ドットコム、 しゅふJOB、スタンバイ、 はたらこねっと、 adeagle MapBoost（MEO）、 ミラリク（新卒パッケージ）、 面接コボット …など。 【クリエイティブデザイン事業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HP、チラシ、ポスター作成 …など。 【人材コンサルティング事業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 …など。 「人が欲しい」という顧客の依頼で ただ求人広告を出すだけではなく、 『どうして人手が足りないんだろう？』 『どんな人が欲しいんだろう？』と 顧客の問題や課題を深く聞き出して、 求人広告・SNS・MEOなどを 一つの手段として活用しながら 課題解決に導いていくため、 「企業の経営や組織に興味がある」 「問題や課題をしっかりと分析して 解決策を考えることが好き」 という方などに向いているお仕事です！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 人々のライフスタイルの変化や インターネットの普及、 AIの進化といった時代の流れの中で 求人市場も様々な変化を続けてきました！ 当社も人材紹介や SNS・MEO・口コミサービスの活用 採用後の人材育成のフォローなど、 市場の変化に合わせて 提案可能メディアや人材サービスを 拡大中です！✨p(°v°)q✨ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＼＼当社をもっと知りたい！／／ と思っていただけた方は ぜひHPや各種SNSもご覧ください✨ 営業の1日に密着した動画や 社長による新規事業拡大の話など コンテンツも盛りだくさん♪ 社員のよりリアルな日常の様子を 随時公開中です❗

求めている人材 業界未経験の方歓迎！ 20代～30代活躍中！ 【歓迎条件】 以下いずれかの経験がある方歓迎✨ ・営業経験 ・接客経験 ・販売経験1年以上 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ＊こんな方も歓迎！例えば…＊ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ⭐人材業界に興味がある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と人が深く関わる業界なので 多くの企業や経営者と出会い 幅広い人脈を築くことができます！ ⭐魅力を見つけることが得意な方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人の長所を見つけるのが得意」 「友達と話しているときに、 この子にはこんな仕事が 向いてるかもと考えたことがある」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ 企業の魅力を最大限に引き出すことが 顧客の採用アップにも繋がります◎ ⭐アイデアを考えることが好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「サークル活動のイベントで どうしたらもっと多くの人に参加 してもらえるか考えて工夫した」 「バイトの時に、どうしたらもっと お客様に喜んでもらえるか試した」 といった経験などを活かして アイデアを形にできる方大歓迎です♪ ⭐人と会話をすることが好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 話すことは苦手でも、 聞き上手であれば問題ありません！ ⭐社内交流も楽しみたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績達成した際の社員旅行や、 BBQ・お花見・フットサル・野球など 役職問わず部署を超えた社員が 交流できる機会が多くあります♪ ※参加は自由です！ ⭐新しいことを学ぶのが好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に変化が多く、学ぶことが尽きない 業界なので、変化をポジティブに捉えて 前向きに挑戦できることが重要です！ 好奇心旺盛で向上心がある方にも オススメのお仕事です◎ ⭐自責思考で物事を捉えられる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミスをしてしまったとしても 原因を自分自身に求め、 改善しようと努力する姿勢が チームの成長に繋がると考えています♪ たとえ苦手とするものがあっても、 どれか一つでも当てはまるものがあれば きっと当社で活躍していただけます！

職場環境 1984年に設立してから40年 グループ総計で100名程の社員が在籍！ オフィスは2年前にリニューアル◎ フリーアドレス席＆社内SNSや 月イチの交流イベントで コミュニケーションを活性化しています ⭐平均年齢は32.4歳 ⭐20～30代中心に活躍 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ※会社の近所に数か所喫煙所あり 喫煙者は休憩時間や定時前後に、 談話を楽しんでいます♪ ⭐「楽しみながら目標達成」を重視⭐ 部署を超えた協力体制で、 イベント企画やSNS運用も実施。 社内独自の休暇制度も導入し、 仕事もプライベートも充実できる環境◎

110-0015東京都台東区東上野1-1-12プライム末広町ビル6階 株式会社アド・イーグル(本社) 【交通手段】 交通・アクセス 湯島駅/末広町駅/御徒町駅/上野広小路駅/上野御徒町駅…徒歩3～5分

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※別途インセンティブあり ■定期昇給(規定あり) ■評価昇給年2回 ■賞与年2回(業績による) ■通勤交通費/月4万円まで 【給与例】 給与例 ■【年収450万円】26歳/営業 月給32万円＋賞与＋インセンティブ ■【年収550万円】28歳/リーダー 月給36万円＋賞与＋インセンティブ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【月～木】10:00～18:30 【 金 】9:30～18:00 ◆1日の標準労働時間 7時間30分 ◆コアタイム 10:00～17:00 ※残業有り 月平均所定外労働14.2時間 （2023年度実績）

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) ▼長期休暇あり ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆忌引休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 └育児休業取得者数7人 取得率100％（2024年度実績） ※産休育休からの復職実績多数あり ▼Familie制度あり ”家族との時間を大事に” 社員・家族還元をテーマにした、 法定休暇とは別に取得が可能な 社内独自の休暇制度です！ ◇親孝行休暇(年2日) ◇アニバーサリー休暇(年2日) ◇キッズデイ休暇(年4日) ◇産後男性育児休暇制度(年10日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■PC1人1台貸与 ■携帯電話1人1台貸与 ■サテライトオフィス └ジザイ（zxy）使用可/規定 ■交通費支給 └通勤交通費月4万円まで └営業交通費全額支給 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 └費用会社負担/規定※希望者のみ ■産休・育休制度 └取得率100％/2023年度 ■家族手当/規定 ■退職金制度/規定 ■ジョブリターン制度 ■自己啓発支援制度 ■社外営業研修あり └費用会社負担/規定 ■社内eラーニングシステム利用※無料 ■社外実践オンライントレーニング受講 └社会人として身に着けておきたい ビジネスマナーやビジネススキルと いった基礎知識を、無料で 動画＆対面で学ぶことが可能です。 ■入社時住宅購入支援制度 ■引っ越し援助制度 ■住宅購入支援制度 ■法人契約ジムの利用可能 (BEYOND南越谷店) ■TUNAGベネフィット └映画の500円割引やエアコンの クリーニング割引など暮らしに 根付いた割引制度が利用可能◎ ■個人ロッカーあり ■ウォーターサーバー ■置き型社食”オフィスおかん” └1品100円で食べられます ■ノーネクタイ勤務の実施 └節度ある身だしなみ ■社内表彰制度/3ヵ月に1回 └表彰者は褒賞金あり ■社員旅行※キャンペーン達成時 └2023年度/沖縄、2020年度/福岡 2018年度/鹿児島、2018年度/沖縄 2025年度/大阪・兵庫 ■出張コーヒーサービス（月１回） ■月末おつかれさま会 └無料でドリンクと軽食をご用意 ※社内コミュニケーション活性化のため ■転居を伴う転勤なし ■長距離移動が伴う出張なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞研修プログラム充実！＜＜ 前職での経験やスキルなどに合わせて あなたに合わせた研修プログラムを 作成するのでご安心くださいね✨ ＊入社ガイダンス ＊商材の基礎知識 ＊人材業界の基礎知識 ＊ビジネスマナー研修 ＊ビジネススキル研修 ＊コミュニケーション研修 ＊PCスキル研修 ＊ビジネスマインド研修 ＊営業力強化(セールススキル)研修 ＊社内eラーニングシステムでインプット ＊社外オンライントレーニングや 社外対面型実践トレーニングなどを 実施しアウトプット

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間給与：月給26万円～ 初めは新規顧客へのアプローチを行い 小売り店や企業様のリアルな声や マーケット状況を把握していただき 慣れてきたら徐々に顧客を引継ぎます♪ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円

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