医療・介護・福祉業界の人材コーディネーター

仕事内容 ＜＜おすすめポイント＞＞ ＊チームで協力して成果を出せる環境 ＊「三ノ宮駅」「神戸三宮駅」徒歩10分！車通勤もOK ＊姫路への出店も計画中 ＊キャリアアップも可能！ ＊年間休日122日以上！土日祝休み！ ＊リフレッシュ休暇（5日）あり ＊残業月20h程度 ＊ノー残業デーも実施中！  【安定＆キャリアアップも可能！】 社会的ニーズの高い医療・福祉・保育などの分野にて 人材ビジネスを展開している株式会社ブレイブ。 さらなる拡大に向け、神戸オフィスで 新しい仲間を募集します！  ー 【チームワークと目標達成の喜びを両立】 お仕事の手順はしっかり決まっており ゴールまでの道のりは単純明快。 「やれば成果が出る」環境です。 また、個人戦ではなく、チームで成果を追いかける 仕組みとなっているので一体感があるのが特徴。 みんなでスポーツをしているような感覚で 目標に向かって突き進むことが出来ます！  【どんな人が働いているの？】 ブロック長1名、支店長1名、 正社員3名、契約社員2名、 アルバイト5名が活躍中！ 平均年齢は31歳です。 （男女比1：11）  【通勤手段は？】 みんな電車で通っています！  【スタッフの前職は？】 ・アパレル販売員 ・飲食店スタッフ ・事務スタッフ etc...  【兵庫出身者の割合は？】 100%！ ー  ＊＊＊こんなお仕事です＊＊＊ 医療・福祉業界で 活躍の場を探している方々と 企業を結びつけるお仕事です。  企業・人材の双方に貢献できるお仕事です。 提案の方法は、電話を使った インサイドセールスがメインとなります。  具体的には… ［求職者の方へのご対応］ ・お仕事の希望をヒアリング （介護士・看護師・保育士など） ・電話やメールにて、就業先をご紹介(マッチング) ・お仕事決定まで就業のフォロー  ［企業様へのご対応］ ・医療、福祉関連法人へ、  どういった人材を求めているかをヒアリング ・人材のご提案(マッチング)  ＜入社してからの流れ＞ ［入社3ヶ月～半年まで］ ＊幅広い年齢層との会話を通じて  コミュニケーション力UP ＊人材や、医療福祉業界などの  専門的な知識が身につく  ［入社1年～2年後には］ ＊キャリアUP可能  （1年半で支店長になった方も！） ＊クライアントや求職者の皆様の対応を通じ、  多角的な考え方や調整力など  スキルを磨いていきましょう！  ー  【神戸オフィスについて】 駅からアクセス抜群！便利な 「三ノ宮駅」「神戸三宮駅」から 徒歩10分のキレイなオフィスです。  周辺にはレストランや ショッピングに便利な商業施設などが たくさんあるので、 お仕事の後にお買い物をしたり 仲間同士で飲みに行ったり、 楽しみもいっぱいです！

兵庫県神戸市中央区京町69　三宮第一生命ビル11F 神戸オフィス

給与例 ＜モデル年収例＞ 経験1年目 担当職／月給26万円+賞与（年収350万円） 経験2年目 支店長職／月給34万円+賞与（年収460万円） 経験3年目 ブロック長職／月給41万円+賞与（年収550万円）前職は携帯販売→現職 経験6年目 統括部長職／月給48万円+賞与（年収650万円）前職は調理→介護士→現職

休日休暇 週休2日（基本土日祝休み/シフト制/月9日休み）  【年間休日】 122日以上  【休暇】 慶弔休暇、誕生日休暇(1日)、 有給休暇 (5日計画付与制度導入)、 夏季休暇(3日)、冬期休暇(5日)、 リフレッシュ休暇(5日)、 育児介護休暇、結婚休暇、出産立会休暇、 産前産後休暇、通院休暇、生理休暇  【プライべ―トを大切にしたい方にも】 休日出勤や終業後の対応もないので 趣味や大切な人と過ごす時間もしっかり！  ワークライフバランスを保ちながら のびのびとあなたの力を 発揮してくださいね。