グループホームの介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 ■ グループホーム入所者に対する介護業務 （食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買い物や散歩の付き添い、レクリエーション等） 及び食事の準備・調理・配膳・下膳等。 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ 最初から難しいお仕事をお願いする事はありません。 まずは、入居者様の顔とお名前を覚えながら、相手の事を思いやって一緒に過ごす事から始めましょう。 技術的な部分は慣れるまでしっかりとお教え致しますので、ブランクがある方や未経験の方もお気軽にご応募下さい。 もちろん、ご経験を活かして更にスキルアップしたい方も大歓迎ですよ。 ✅アピールポイント 株式会社フロンティアの介護は、中部・関東・関西で介護施設を80施設以上展開しています。現代医学において深刻な病気とされている"若年性認知症"に真摯に向き合い、「苦しんでいる人たちの役に立ちたい」という想いのもとご利用者を積極的に受け入れ、一人ひとりにあわせたリハビリプログラムを提案しています。 【月毎にさまざまな研修あり】 職員がより良い介護サービスを提供できるよう、リーダー研修・ナース研修・事務職研修などバラエティに富んだ研修をご用意しています。月毎に多様な研修があるため、働きながら知識の向上を目指せる環境です。 【資格取得支援制度も充実】 介護のプロとして高品質なサービスを提供できるよう、希望の方に資格試験対策研修を行う等の積極的な取り組みを行っています。勤務しながらの資格取得は厳しいと感じられがちですが、仲間と一緒に資格取得を目指すことでモチベーションを高めて試験に臨むことができます。 【多様な福利厚生制度をご用意】 ・退職金制度（確定給付年金制度） ・旅行や飲食店の各種優待、割引サービス ・心と身体の環境を整えるメンタルヘルスサポート ・忘年会やライブ等の各種イベント ・学費や医療費のサポート　etc 職員が安心して長く働けるよう、多様な福利厚生制度を設けています。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。 ✅スタッフの声 【女性 スタッフ】 Q.介護業界に興味を持ったきっかけはなんですか？ 自宅で祖母の介護をしていたこともあり、そこから介護の仕事に興味を持つようになりました。身内だけではなく、もっとたくさんの人の役に立てるのではないかと思ったんですよね。それまでは飲食店で働いていたのですが、思い切ってチャレンジしてみることにしました！ Q.なぜフロンティアの介護を選んだのでしょうか？ 「フロンティアの介護」は、研修制度がとても充実していたので頼もしかったです。祖母を介護した経験はありますが、介護職としては未経験でのスタートです。一からしっかり介護の基礎を覚えられるというのはとても安心感がありましたよ。 Q.どんな雰囲気の職場ですか？ 入社当時は、初めて経験することばかりで戸惑いの連続でした！しかし、職場のスタッフのみなさんのサポートであったり、研修で知り合った仲間たちの頑張る姿にとても励まされ、「みんなには負けられない」という思いで私も頑張ることができました。切磋琢磨し合え、そして信頼できる仲間が見つかる職場だと思います。 ✅採用担当者の声 ■当社オススメポイント■ １．気持ちの良い、働きやすい施設です。 四季の移ろいを楽しめる日本庭園のある施設や、明るい解放感のあるロビーラウンジが安らぎを与えてくれる施設、静かな街並みに調和する落ち着いた雰囲気の施設など様々な施設があります。どちらの施設もご入居者様が安心、安全な暮らしができる事を第一に考えた施設です。 ２．人材教育に力を入れています。 職種や役職に応じた専門研修、介護技術集中合宿、マナー研修、メンタルヘルス研修など様々な研修をご用意。全社員が誰でも同じサービスを提供できるように、それぞれのスキルアップを目指し、月毎にも様々な研修を行っており、介護職のプロフェッショナルを目指せます。 ３．円滑な人間関係の中で働けます。 当社の採用は人柄を重視しております。介護の質を決めるのはスタッフ力という観点からも、スタッフ全員で円滑な職場環境を作り上げる努力をしております。また、社内ではクラブ活動や忘年会、ＢＢＱ等のイベントも行われており、コミュニケーションを大切にした風通りの良い職場環境となっております。 ４．資格取得のサポートを致します。 介護職員として取得しておきたい「介護職員初任者研修」と「喀痰吸引等研修」。 働きながらの取得は時間もお金もかかりますが、当社なら、自社運営の介護スクールへ働きながら通う事で、全額無料で資格取得支援を行っているフロンティアの介護なら、働きながら全額無料で受講し、介護のプロを目指す事が出来ます。 ✅メッセージ 介護職ならフロンティアの介護♪ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥… 当社では東海地方を中心として、 「介護付有料老人ホーム」 「住宅型有料老人ホーム」 「グループホーム」 を主体とし、全国に数多くの施設を展開しております。 自社でスクールの運営もしておりますので、学ぶ体制は万全です！ 資格取得も支援します。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥… 弊社では一人でも多くの方がイキイキと働ける環境づくりに努めています。 ・性別 ・年齢 ・主婦(夫)の方 ・Ｗワークの方 ・ブランクのある方 ・無資格・未経験の方 ・母(父)子家庭の方 ・ＬＧＢＴの方 ・障がいのある方 是非仲間としてあなたのお力をお貸し頂けませんか？ ご応募お待ちしております。 【従事すべき業務の変更】 なし

求める人材: 初任者研修修了（ホームヘルパー2級）以上 ◎65歳未満の方(※65歳定年のため)

熊本県葦北郡津奈木町2120-59 グループホームつなぎの憩 勤務地: 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 【就業場所の変更の範囲について】 ・就業場所の変更の範囲：なし 【交通手段】 アクセス: JR九州新幹線「新水俣駅」から車で約5分2024年夏【新!】オープンします！ ✅肥薩おれんじ鉄道線: 水俣駅・徒歩39分 津奈木駅・袋駅・湯浦駅

月給19万1500円以上 給与: ✅給与 月給 191,500円〜 ※夜勤手当　5,200円/回 ※給与は夜勤5回分を含む。回数は施設毎に異なります。 ※加算手当含む（年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当） ※処遇改善含む ※賞与年2回（昨年実績3.7ヶ月分） ※別途交通費 ※試用期間3カ月（給与変動無し）

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 7:00～16:00（休憩90分） 9:00～18:00（休憩90分） 10:00～19:00（休憩90分） 16:00～翌9:00（休憩180分）

休暇・休日: ✅休日・休暇 ・月8～9日の休み（シフト制） ・有給休暇 ・夏季冬季休暇（3日） ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・育児休暇 ※年間休日106日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 ◆有給休暇 ◆賞与年2回（昨年実績3.7ヶ月)※賞与支給額は、会社業績・勤務時間等により算定いたします ◆確定給付年金制度 ◆食事補助 ◆車通勤可能 ◆交通費支給 ◆福利厚生サービスクラブオフ加入（ホテルや旅館、レストラン、映画などのお得な優待が全国で利用できます） ◆資格取得支援制度あり（当社は「フロンティア介護スクール」も運営しています。愛知・岐阜対象として無料で受講可能） ◆充実した研修制度（それぞれの専門研修以外に、マナー研修、メンタルヘルス研修、高級リゾートホテルでのリーダー研修など多彩な勉強の場・交流の機会を用意） ◆心の相談窓口等、スタッフサポートあり ◆お子様の学費やご家族様の医療費の無利息融資 ◆社宅制度あり ◆大クリスマスパーティー、忘年会など楽しい社内行事（ハワイ旅行等豪華な賞品が盛りだくさん♪）

試用期間なし

その他: 【採用までの流れ】 1. 求人サイトから応募 2. 書類選考 3. 面接 1~2 回 4. 内定 【企業情報】 この求人は株式会社Ns Leadが、グループホームつなぎの憩の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 募集の受付は株式会社Ns Leadで行っています。 株式会社Ns Leadについて ＜所在地＞東京都港区芝5-32-12シャーメゾンステージ田町509 ＜事業内容＞人材総合サービス 有料職業紹介事業　許可番号：13-ユ-315680 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 191,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給