人材サービスの法人営業(管理職)

仕事内容 ✨土日祝休 ✨年間休日125日 ✨インセンティブ年4回 ◎「営業経験をお持ちの方を対象とした募集です」 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 一般社団法人 日本料飲外国人雇用協会とは？ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 飲食・ 食品製造・介護・宿泊といった業界の企業へ特定技能の外国人材をメインにご紹介しています。 この度、業績好調による事業拡大のため、営業職の経験者を増員募集することとなりました！ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 営業職のお仕事について ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 既存企業への人材の提案やヒアリング、外国人材を雇用する新規企業の開拓がメインです。 就業前後のサポートも行うため社会貢献性が高く、社内他部署との連携もしながら進める仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅日本企業への外国人材採用・活用の提案 ・既存顧客への定期連絡・訪問 ・企業からの新規受注・増員依頼の受付・人材提案 ・契約までの各種手続き ・人材の就業先となる企業の新規開拓 など ✅外国人材の就業前後のサポート ・面接のスケジュール管理 ・Webでの事前面接練習 ・面接同席 ・就業開始の悩みや不安等の相談対応 など ◎事前研修があり、分からない事はしっかりとサポートします！ ◎様々な方との関わりがあり、支援をしていく中で感謝されることがとても多く、やりがいを感じられます！ ◎インセンティブあり！四半期ごとに売上目標に対しての超過分を支給します！ ＜チームについて＞ 営業チームは少数精鋭！ 東京は人材業界経験豊富なメンバー3名が 一都三県を中心に北関東～東北エリアを担当しています。 自分なりの営業スタイルでお客様に寄り添い、 スピーディーに質の高いサービスを提供できます。 若いうちから裁量大きく活躍したい方にピッタリ！ ＜営業体制について＞ ・既存顧客と新規顧客の割合 ┗新規4割、既存6割 ・商談機会の獲得方法 ┗インサイドセールスからの連携や問い合わせ、 紹介、展示会などでの名刺交換企業へのアプローチなど 個人で手法を決めて取り組むことが多いです。 ・営業業務と外国人材のサポート業務の割合 ┗営業9割、支援1割 ・訪問、Web商談の割合 ┗訪問2割、Web商談8割 ・営業エリア ┗一都三県を中心に北関東～東北エリア ・週の商談件数 ┗新規3～5件 既存3～5件(面接対応など含む) ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 20代・30代活躍中！ 日本人メンバー活躍中です♪ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 現在、従業員数36名のメンバーで構成しています。 互いにフォローしあいながら進める仕事が多く、アットホームな雰囲気の職場です。 また、1年に3回ほど支援者の方との交流会や、社内での懇親会も行っています。 これまでも15か国、累計2000名以上の方を支援してきました。 事務局のスタッフも支援するメンバーも国際色豊かです。 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 詳しい情報はホームページへ！ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 興味をお持ちの方はぜひご覧いただき、ぜひご応募をご検討ください！ https://jfbfe.or.jp/ メンバーやイベントについても情報発信をしておりますのでこちらもぜひご覧ください！ https://note.com/jfbfe/ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 特定技能とは… ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ ⽇本の⼈材不⾜解消を⽬的に、2019年4⽉に運⽤開始された新しい在留資格の⼀つです。 現在、⽇本国内で著しく⼈材確保が困難な16の産業分野が対象になります。 この在留資格が施⾏されたことで、外国⼈が働ける幅が格段に広がっています。 日々企業様からの人材依頼や支援する外国人スタッフが年々増加していることに伴い、新しいスタッフの募集に至りました。 ぜひ私たちと一緒に企業と外国人材のサポートをしていきましょう！

求めている人材 ＜必須要件＞ ◎営業職の経験 ◎基本的なPCスキル （ワード・エクセルの基本操作） ◎要普通自動車免許（AT限定可） 「グローバルな事業に携わってみたい！」 「人と接するのが好き」 など、向上心のある方を求めています。 ＜下記の経験者は優遇！＞ ・人材紹介会社での経験者 ・登録支援機関での就業経験者 ・監理組合での就業経験者 他のメンバーとともに企業と外国人の方を サポートするという気持ちをもって 業務に取り組んでいただける方だと 嬉しいです！

福岡県福岡市中央区天神1-9-17　福岡天神フコク生命ビル7F 一般社団法人日本料飲外国人雇用協会　福岡支部 【交通手段】 交通・アクセス 天神駅より徒歩3分、西鉄福岡駅より徒歩7分

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 34万円 〜 49万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 昇給：年1回(5月) 賞与：年2回(6月/12月) インセンティブ：年4回 【給与例】 給与例 ＜モデル年収例＞ 年収430万円 ／30代前半／入社1年目（業界未経験者） 年収530万円 ／30代後半／入社2年目（経験者） 年収615万円 ／40代前半／入社3年目（経験者） 年収800万円／40代後半／管理職クラス

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間）

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 産休・育休休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・健康診断（年１回） ・社用PC・スマホ貸与 ・通勤手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・勤続手当 ・家族手当 ・昇給年1回（5月） ・賞与年2回（6月・12月） ・インセンティブ年4回

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし