不動産営業|ハウスメーカー
アエラホーム株式会社
仕事内容 ＜受賞歴多数＞＜100％反響型＞＜飛び込み一切なし＞のハウスメーカーで、不動産業界経験を活かしませんか？ ■年収1060万円／40歳・経験8年 ■年収850万円／31歳・経験5年 ■年収545万円／26歳・経験2年 ―――――――――――――――― 当社で活躍すれば、この年収は稼げます。 今の職場・仕事に満足していますか？ 「自分の評価はこんなもんじゃない！」 「提案しやすい、お客様が喜ぶ商品が良い」 「集客のアイデアは任せてほしい！」 今の環境では物足りないと感じている方、 当社でならやりがいを持って働けると思います。 ＼ ここに注目！ ／ ◆受賞歴多数のハウスメーカー ◆年収1000万円以上可能 ◆社員の意見を取り入れた評価制度 ◆転職で100万円以上年収UPした先輩在籍 《 仕事内容 》 100％反響型、飛び込み営業一切なし。 全国の展示場でお客様に対するご提案など 新築住宅のアドバイザー業務を担当。 お客様との打ち合わせには店長が必ず同席。 提案に注力できる環境です。 《 コンスタントに高収入が可能な理由 》 様々な受賞歴に加えて、外張W断熱の 先駆けであり圧倒的な商品力が当社の魅力。 こうした理由でお客様から選ばれており、 配属される支店にもよりますが、 各スタッフに月3～4件資料請求を いただけている状態です。 少数精鋭で展示場の運営をしているため、 社歴に関わらずお客様を担当可能。 商談には必ず上長や先輩が同席するので 同業界でも契約率は高いです。 《 受賞歴 》 【ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー】11年連続受賞 【地球環境大賞】奨励賞受賞 【ZEHビルダー5つ星評価】2年連続受賞 【省エネ大賞・製品・ビジネスモデル部門】2019年度受賞 etc...
群馬県太田市内ヶ島町949-1 アエラホーム 太田エリア
給与例 ★人事考課による給与増額例（インセンティブ含まず） Ａ氏（男性／30代）の場合 固定給（年間 ※月給38万円・12ヶ月分）360万円→456万円 …96万円の大幅ＵＰ 年収806万円＝月給38万円＋諸手当＋インセンティブ Ｂ氏（女性／20代）の場合 固定給（年間 ※月給30万円・月給12ヶ月分）300万円→360万円 …60万円の大幅ＵＰ 年収570万円＝月給30万円＋諸手当＋インセンティブ ★年収例 1060万円＝月給42万円＋歩合（556万円／年）／40歳・経験8年・副店長 850万円＝月給30万円＋歩合（490万円／年）／31歳・経験5年・主任 545万円＝月給25万円＋歩合（245万円／年）／26歳・経験2年・一般
休日休暇 ・年休115日＋計画年休5日（合計120日） ・週休2日制（火水） ※場合により水木休み、火曜出勤の場合あり ・年末年始休暇（6日） ・夏季休暇（5日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇（取得100％・復職実績有） ・育児休暇（取得100％・復職実績有） ・介護休暇 ・特別休暇 ★5日以上の連続休暇の取得も可能です
掲載開始日：2025/01/14（火）
- 求人情報
＜業界経験者採用＞年収1000万超可／年休120日／完全反響
募集要項
仕事内容
＜受賞歴多数＞＜100％反響型＞＜飛び込み一切なし＞のハウスメーカーで、不動産業界経験を活かしませんか？
■年収1060万円／40歳・経験8年
■年収850万円／31歳・経験5年
■年収545万円／26歳・経験2年
――――――――――――――――
当社で活躍すれば、この年収は稼げます。
今の職場・仕事に満足していますか？
「自分の評価はこんなもんじゃない！」
「提案しやすい、お客様が喜ぶ商品が良い」
「集客のアイデアは任せてほしい！」
今の環境では物足りないと感じている方、
当社でならやりがいを持って働けると思います。
＼ ここに注目！ ／
◆受賞歴多数のハウスメーカー
◆年収1000万円以上可能
◆社員の意見を取り入れた評価制度
◆転職で100万円以上年収UPした先輩在籍
《 仕事内容 》
100％反響型、飛び込み営業一切なし。
全国の展示場でお客様に対するご提案など
新築住宅のアドバイザー業務を担当。
お客様との打ち合わせには店長が必ず同席。
提案に注力できる環境です。
《 コンスタントに高収入が可能な理由 》
様々な受賞歴に加えて、外張W断熱の
先駆けであり圧倒的な商品力が当社の魅力。
こうした理由でお客様から選ばれており、
配属される支店にもよりますが、
各スタッフに月3～4件資料請求を
いただけている状態です。
少数精鋭で展示場の運営をしているため、
社歴に関わらずお客様を担当可能。
商談には必ず上長や先輩が同席するので
同業界でも契約率は高いです。
《 受賞歴 》
【ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー】11年連続受賞
【地球環境大賞】奨励賞受賞
【ZEHビルダー5つ星評価】2年連続受賞
【省エネ大賞・製品・ビジネスモデル部門】2019年度受賞
etc...
求めている人材
不動産業界・住宅業界経験をお持ちの方
└不動産営業・ハウスメーカー営業・注文住宅営業・住宅アドバイザー・代理店営業・リフォーム営業・不動産コンサルタントなど。対象か迷われる方も、まずはご応募ください。
（経験年数は問いません）
・要普通自動車免許（AT限定可能）
《歓迎》
・学歴不問
・第二新卒歓迎
・20代・30代活躍中
「営業として成長したい！」
「新しい環境で活躍したい！」
「高収入を得たい！」など、
あなたらしい理由でご応募ください。
勤務地
群馬県太田市内ヶ島町949-1
アエラホーム 太田エリア
【交通手段】
交通・アクセス
最寄り駅：竜舞駅、太田駅、韮川駅
給与
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万8000円 〜 39万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万2000円 〜 10万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円
【一律歩合保証手当】上記月給には、入社から1年間を限定として一律歩合保証手当上限5万円を含む。
※経験や能力、前職給与を考慮の上で決定
★頑張った分はインセンティブや報奨金に反映されるので高収入も実現可能です！
実際に社会人経験浅く入社した20代の若手や、接客一筋だった30代のスタッフも、コンスタントに受注をし収入UPを達成しています。
【給与例】
給与例
★人事考課による給与増額例（インセンティブ含まず）
Ａ氏（男性／30代）の場合
固定給（年間 ※月給38万円・12ヶ月分）360万円→456万円
…96万円の大幅ＵＰ
年収806万円＝月給38万円＋諸手当＋インセンティブ
Ｂ氏（女性／20代）の場合
固定給（年間 ※月給30万円・月給12ヶ月分）300万円→360万円
…60万円の大幅ＵＰ
年収570万円＝月給30万円＋諸手当＋インセンティブ
★年収例
1060万円＝月給42万円＋歩合（556万円／年）／40歳・経験8年・副店長
850万円＝月給30万円＋歩合（490万円／年）／31歳・経験5年・主任
545万円＝月給25万円＋歩合（245万円／年）／26歳・経験2年・一般
勤務時間
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10:00～19:00
（休憩1時間）
★残業削減にも積極的です
上司や店長が業務を把握し、残業にならないよう調整。
また22時には完全にPCがシャットダウン。
こうした環境で活躍していただきます。
・1年単位の変形労働時間制 ：年間総労働時間2000時間
《 スタッフの勤務例 》
10:00～ 朝礼・進捗会議
11:00～ プラン作成
12:30～ 昼食
13:30～ 不動産業者対応（土地探索）
14:30～ オーナー様訪問
15:30～ お客様初回面談
17:30～ 設計・コーディネーターとのミーティング
18:00～ TELコール（資料請求者や次回アポ取り）
顧客情報等登録
～19:00 業務終了
休日・休暇
休日休暇
・年休115日＋計画年休5日（合計120日）
・週休2日制（火水）
※場合により水木休み、火曜出勤の場合あり
・年末年始休暇（6日）
・夏季休暇（5日）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇（取得100％・復職実績有）
・育児休暇（取得100％・復職実績有）
・介護休暇
・特別休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月（短縮あり）
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回
・資格手当
（FP1級・2級、宅建取引士など）
・時間外手当
（固定残業代の超過分）
・交通費規定支給
・住宅ローン手当
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・単身赴任家賃補助（規定有）
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・社有車あり
・携帯電話貸与
・資格取得支援制度
・報奨金支給
・永年勤続報奨
職場環境
職場環境
20代・30代をはじめ、
幅広い年齢のスタッフが活躍中。
各店舗は、店長・営業2名・事務2名・
現場監督1～2名・リフォーム営業1名が在籍。
少人数だからこそチームワークが良く、
互いを尊重しあって活躍しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
企業概要
社名
アエラホーム株式会社
代表者
中島 秀行
本社所在地
東京都千代田区九段南2丁目3番1号 青葉第一ビル2階
企業代表番号
0335122315
事業内容
建築設計
応募について
選考の流れ
《応募から内定まで3週間以内もOK》
◆書類選考
頂いた応募フォーマットの内容をもとに書類選考を行います。
▽
◆面接（全国の展示場またはWebで実施）
土日・平日夜なども希望可能。日程は気軽にご相談ください。
当日は履歴書（写真貼付）、職務経歴書（書式自由）をご持参ください。
※本人の能力や経験などに応じて、複数回になる場合がございます。
▽
◆内定
ご応募から内定までは3週間以内を予定しております。
また入社日に関しましてはお気軽にご相談ください。
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