有料老人ホームの正看護師/15049

仕事内容: 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEG、HOT対応 ・介護職での健康指導 ・生活介護の看護業務 ※オンコールあり ・日勤のみ ・月給31万円以上 正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。その他の研修も多種ご用意しているので、スキルアップも可能です。 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与の支給や各種休暇制度、キャリア支援制度なども充実しています。また、ご自身のライフスタイルの変化に応じて、正社員とパートの雇用形態の変更相談を柔軟に行っています。 定年制を撤廃したので、ご自身で定年年齢を決められます。常勤として長くお勤めしたい方にもおすすめです。 【特長】 100年続くいい会社を創造していくことをスローガンに、ご利用者様のそばで、できる事を増やしながらさまざまな事業にチャレンジしてまいりました。 その結果、総合福祉企業としてさらに目指すべき姿を見据え、事業展開を行っており、その領域は、介護だけにとどまらず、医療・障がい者（児）支援・教育・保育・文化などさまざまな分野へと進出しています。

求める人材: 65歳まで再雇用あり

神奈川県相模原市南区南台3-15-23 プレザンメゾン相模原南台 勤務地: 神奈川県相模原市南区南台3-15-23　 【交通手段】 アクセス: 小田急線小田急相模原駅

月給31万円～34万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 資格手当：65,000円〜95,000円 固定残業代（23時間）：50,000円 超過分追加支給 オンコール手当 ：1,000円/日 賞与：年1回　計2.00か月分（前年度実績） 昇給：あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:00 10:30〜19:00

休暇・休日: 4週8休制(日・祝) 夏季休暇　 年末年始休暇 有給休暇　 慶弔休暇　 出産・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 医療費減免制度有り 退職金制度 家族手当 ライフメディカルフィットネス会員割引 レクリエーション（職員旅行、納涼祭、忘年会他） 被服（ユニフォーム6着貸与） 家族手当:配偶者11,000円/月・子ども5,000円/月 車通勤可 【通勤方法】：駐車場料金8,000円/月 【退職金】：試用期間後3年以上の勤務 【住宅手当】：・賃貸契約20,000円/月 ・自己所有9,000円/月住宅手当 【社宅】：病院隣接 1Kタイプ（オール電化、バス・トイレ別、冷暖房完備） 35,000円/月 【託児所】：院内24時間保育有り（夜間は火・金のみ。日曜日は休み） ※0歳児（産後8週〜）から3歳児までの子供を院内で、また3歳児から6歳児は幼稚園、保育園に通いながらの2重保育を24時間行い、結婚・出産後の就労を全面的に支援しています。 利用料：1日1,200円、別途毎月5,000円の登録料

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 未経験、退職金あり、定着あり、産休あり 【禁煙対策】あり（屋内禁煙） CP看護三県 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給