介護施設の副施設長

仕事内容 【定員30名のサービス付き高齢者向け住宅】の副施設長募集です。 現場での介護業務を行いながら ・施設長のサポート ・ご家族やケアマネジャーとの調整業務 ・シフト作成などのスタッフ管理 などの仕事をお任せしていきます。 OJTが主体になるので、よりリアルに施設長としてのミッションを学べます。 施設長と細かく連携しながら、利用者様のための施設全体のサービス向上に取り組んでください。 こんな方に是非！ ・介護の現場経験を積んできたが、今後はマネジメントや運営に力を入れたい ・施設全体でサービスを向上させるにはどうすればいいのか、組織づくりやスタッフ育成を学びたい ・現場経験を活かしてキャリアアップがしたい 社長、人事、部長とのミーティングの機会が月1回あるので、あなたの成長を経営に伝えるチャンスもたくさんあります。 センチュリークリエイティブについて 新施設など事業展開の計画多数！ グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを東海地区で18施設運営しています。 介護事業は「人材」の力が非常に大切。 そのために、一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れているので、当社に転職し、キャリアアップや上位資格の取得を実現した社員も多数！ 社員が働きやすいシステムも導入しています。 『週休3日制』『夜勤専属社員』『夜勤なし社員』などの導入も行っています。 介護現場の経験があり、今後は施設管理やマネジメントを学びたい方にはピッタリな環境です。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

資格 【必須】介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方 ■実務経験不問。人柄重視採用です。以下の方を特に歓迎しています。 ・相手の目を見て、笑顔で元気に挨拶のできる方 ・相手を思いやり、気遣いや心配りのできる方 ■福祉施設、介護施設、病院など医療/介護系の勤務経験がある方は、経験を活かして活躍していただけます。 ■ブランクOK。産休・育休、家族介護などからの復職等応援します。また、入社後のライフステージの変化による働き方変更希望なども相談に乗りますので、ご安心ください。 オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。 ・オンライン講習 ・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート ・資格取得助成金制度 ・定期面談 ・専門職の先輩からのリアルなアドバイス など、1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！ もちろん、結婚や育児といったライフステージの変化による働き方の変更にも柔軟に対応。 一緒に「あなたが、あなたらしくいられる」道を作っていきましょう。

職場環境 【従業員構成】 ☆先輩社員からのメッセージ ※施設長／28歳（入社3年目） ■仕事での成長を実感しつつ、プライベートも充実。 先日は連休を取得して、沖縄へ家族旅行に。 転職活動をしていた際、「これで最後にしたい…！」という想いで取り組んでいました。 そのため、会社選びにも慎重になっていたのですが、法人としての規模感や施設数から「ここなら安心して、腰を据えて働けそうだ」と感じ、エントリーしました。 面接の際、人事の方にいろいろな質問をぶつけたのですが、真摯に・快く答えていただけたのですごく安心できたのを覚えています。 入社後も、上司とのコミュニケーション機会が多く、自分自身の仕事での相談から、施設運営のことなど何でも話せるため、改めて安心しました。 仕事面の充実だけでなく、プライベートの時間をしっかり確保できることも「ここで長くやっていこう」と思える理由です。 希望休が取得しやすいので、妻と休みを合わせ、家族の時間を大切にするようにしています。 この前は連休をとって沖縄に行きました。

三重県四日市市波木町2040-6 サービス付き高齢者向け住宅　【あみーご倶楽部四日市】 勤務地備考 〒510-0961 三重県四日市市波木町２０４０ー６ 【交通手段】 アクセス 内部駅～車で8分／車通勤OK（無料Pあり）南部丘陵公園近く

月給29万3300円～31万1300円 給与 月給 29万3300円～31万1300円 （一律手当を含む） 経験・スキル・能力を考慮して決定します。 ※賞与年2回（2～4ヵ月分） ※夜勤手当7600円/回

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 [2] 06:00～15:00 [3] 11:00～20:00 [4] 16:00～09:00 9:00～18:00が基本 早番・遅番あり、夜勤（多くて月4回程）勤務ありのシフト制 【早番】6:00～15:00 【遅番】11:00～20:00 【夜勤】16:00～翌9:00 ※残業ほぼなし！(多くて月5h程度)

休日 シフト制 週2日休み（月9日）※2月のみ月8日休み ●年間休日111日 有給休暇、慶弔休暇 ※施設内で協力し合って、希望休が取れるよう調整しています。「子どもの保育園で行事が…」「旅行に行きたいので連休がほしい」など、現在活躍中のメンバーもいろいろな相談をし、プライベートを充実させています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 交通費全額支給 資格取得助成金制度 健康診断・予防接種（会社負担） 制服貸与 賞与年2回 時間外手当 医療保険、養老保険（会社全額負担） 食事補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サービス付き高齢者向け住宅

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 食事補助あり