工程管理事務/ヘーベルハウス_212956

仕事内容: 創業65年の老舗工事会社である同社の施工管理として、ヘーベルハウスの旭化成ホームズ、 「大和ハウスといった大手企業の新築戸建、リフォーム工事の工程を管理する業務をお任せします。 【具体的には】 ■工事現場の工程管理・作業の段取り・安全管理 ■顧客(発注者)・職人さんとの打合せ ■パソコン業務・写真や書類データの整理 ■必要な資材の発注 ■設置した場所が図面とあっているかの確認作業 【お仕事の特徴】 ■実際に設置をするのは職人さんとなり、現場での実務、施工の管理は一切発生いたしません。 ■工事が安全かつ予定通りに進んでいるかをチェックをしていただきます。 ■効率よく工事が進むように、現場の状況をよく見て指示を出します。 ■工期は案件によって様々で、1日程度で完了することもあれば、完成まで1～2週間かかる案件もございます。 ※案件の例としては、ソーラーパネルの設置や界壁（101号室と102号室の壁を間仕切り石膏ボードを貼る工事）などがございます。 内勤と外勤の比率としては、9：1で基本的には内勤での作業がメインとなります。 月に2～3回ほど、実際の現場へ向かい、工程確認業務が発生いたします。この際も実作業は行いません。 ※1回の現場確認は半日程度で終わります。

求める人材: ・普通自動車免許一種の資格をお持ちの方 ※運転頻度は、現場確認を行う2～3回/月ほどになります。 既卒・第二新卒・社会人デビュー歓迎です！

東京都江戸川区中央 株式会社ナニワ 勤務地: 東京都江戸川区中央4-20-6 【最寄り駅】 JR総武線 新小岩駅　徒歩13分 【交通手段】 アクセス: JR総武線 新小岩駅　徒歩13分

年俸300万円以上 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,000,000以上は1か月当たりの固定残業代￥62,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ■基本給：192,700円～ ■固定残業代：62,000円～（42.59時間分） ■諸手当：5,300～を含む/月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月）年間1～2ヵ月分支給 ※業績や個人のパフォーマンスにより連動 ■試用期間：6か月 ■期間の定め：なし ■基本給：192,700円～ ■固定残業代：62,000円～（42.59時間分） ■諸手当：5,300～を含む/月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月）年間1～2ヵ月分支給 ※業績や個人のパフォーマンスにより連動 ■試用期間：6か月 ■期間の定め：なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00～17:00 ■実働：8時間 ■休憩：60分 ■残業：月平均20時間程度 ※勤務地の変更の範囲：なし

休暇・休日: 土日休み ■週休二日制（指定の土曜、日曜）※月に1回程度、土曜日出社の日あり ■祝日休み ■夏季休暇（5～9日） ■年末年始休暇（12月30日～1月6日のうち5～9日間）※年のカレンダーにより、変動あり ■産前産後休暇・介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 ＼その他　補足／ ■資格取得（自己啓発）奨励金制度 ■制服貸与 ■社員旅行 ■交通費（上限3万円/月まで支給） ■所定内手当 └・食事代補助：4,000円 └・保険料：1,000円 ■資格手当 └・防水施工技能士2級：月5000円、1級：月1万円 └・建築士二級：月5000円、一級：月1万円 └・施工管理技士2級：月5000円、1級：月1万円 └・第二種電気工事士：月5000円 ■健康診断（年1回） ■忘年会、歓送迎会などの懇親会 ※忘年会・懇親会等は全額会社負担■社内クラブ活動（フットサル・テニス・ゴルフ） ※3～4ヵ月に1回、会社の経費でゴルフコンペを実施。 他にもスノーボード、釣り、ディズニーランド等、社員からの要望でイベントを実施することがございます。 （経費は会社負担）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給