施工管理課長候補　(東149769

仕事内容: [会社名称]：第一綜合株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：420万～700万円 [応募資格]：大卒以上 【仕事内容】 ・共用部給水管更新、給水方式変更などの施工管理 ・給水及び、給湯管の洗浄など（個人宅へ訪問しての作業となります。） ※文面では伝わり辛いかと思いますので、ご面接の際にわかりやすく説明させていただきます。 ※詳細はHPにも記載しております。（https://www.daiichi-sougou.co.jp/method） 【一日の流れ】 ８：３０　　集合（朝礼・コミュニケーションの時間） ９：００　　作業開始（平均4件の現場をまわり、１世帯あたり1.5時間程度の作業時間です。） 　　　　　　間休憩 1時間以上 　　　　　（休憩中には現場での注意点の共有を行った後、他愛もない世間話をしながら親交を深めております！） １７：００　終了（※直帰可能） ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 1次面接（人事責任者面接：1時間程度） ※オンライン面接可能 ↓ 最終面接（現場見学＋代表面接：3時間程度） ※対面での面接

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・給排水設備関連の実務のご経験（1年以上） ・給排水設備関連の見積書作成のご経験（1年以上） ※上記はあくまでも目安でして、マンション・ビル等で何かしらの施工管理のご経験があればOKです！

東京都大田区南蒲田2-16-1 第一綜合株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2008年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 10 ~ 30名 【交通手段】 アクセス: 京急蒲田駅（京浜急行電鉄）から徒歩11分

年俸420万円～700万円 給与: ＜賞与回数＞1回 ・賞与あり（ 年１回）　 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件面等変わりません。 試用期間３～６か月です。

シフト制 勤務時間・曜日: 08:30～17:00 ※シフト制

休暇・休日: [産休・育休, 有給休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇] ＜年間休日＞115日 育休制度あり（育休後復帰率100%）?再雇用制度あり（定年60歳）?制服貸与?社員旅行、社内イベント※参加希望の方のみ ・週休2日シフト制 　∟日祝休み（他の曜日のお休みもある為、月のお休みは7日〜8日ございます。） ・年間休日115日（※昨年実績として。今季は120日以上を目指しています！） ・その他長期休暇 　∟GW休暇(10日間)・夏季休暇(8日間)・年末年始休暇(9日間)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ・資格補助あり（費用全額負担） ・住宅手当（会社規定有） ・上京支援制度あり（ご面接の際に詳しくお伝え致します） ・通勤手当（上限30,000円/月） ・役職手当（10,000円～50,000円/月） ・残業手当 ・職務手当 ・健康管理（非喫煙者5,000円/月） ・資格手当 　1級施工管理技士（8,000円/月） 　2級施工管理技士（4,000円/月） 　給水装置工事主任技術者（4,000円/月）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給