大手家電量販店のキャリアコーディネーター　TOK-030IP

仕事内容 ＜20代未経験活躍中＞ 大手家電量販店の販売スタッフを担当する人材コーディネーターとして、店舗の売上管理やスタッフ一人ひとりに合わせた人材配置、スタッフの育成とマネジメントなどをお願いします ＜スタッフインタビュー＞ ●Aさん/女性/入社2年目（未経験/介護職員)「介護職時代は業務内容の過酷さと給与が見合っていないとストレスに感じることが多かったので常に転職を考えていました。人の役に立つこと自体は好きだったので今までの経験を少しでも活かせる場所を探していたところ、今の職場と出会うことが出来ました。スタッフと積極的にコミュニケーションをとり、成長を見届けるという面は介護職と通じる部分があるためやりがいがあり、そのうえ給与もかなりUPしたので毎日が充実しています。」 ●Bさん/男性/入社4年目（未経験/ケアマネージャー） 「人が好きだから誰かと関わる仕事がしたい！という想いで前職がケアマネージャーだったのですが、常に人手不足の業界のため、プレッシャーを感じる毎日に嫌気がさし転職に至りました。キャリアドバイザーというお仕事は分かりやすく人の力になれるだけでなく、インセンティブで給与として還元されます。人が好きという想いが収入に繋がる、最高の職場だと思っています。」 【コーディネーターになるまでの流れ】 基礎研修（7日～10日間） 同期と一緒にビジネスマナーや業界知識、商品知識などを学びます。 (1)販売員研修 大手家電量販店内の店舗にて、スマートフォンやタブレット端末などの提案を行っていただきます。 (2)売り場リーダーを担当 売り場のリーダーとして、売上管理や人材管理などの業務を担当します。スタッフと積極的にコミュニケーションをとって全員で売り場を盛り上げていってくださいね。 (3)人材コーディネーターデビュー 販売現場で十分な経験を積んだら、いよいよ人材コーディネーターとしての業務が始まります！デビューまでの期間は個人のスキルやキャリアプランに合わせて決定します。 ＜下記経験をお持ちの方活躍中＞ ・アルバイト・パート・事務・飲食業（ホール/キッチン/レストラン/居酒屋/カフェなど） ・介護（訪問介護員/介護福祉士/生活相談員など） ・施工管理（土木/リフォーム/建設/造園/管工事/内装工事など） ・電気工事士 ・キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー・人材コーディネーター ・ ・ ・ ・ ・ ・ 商品陳列・売場作り・レジ打ち・電話対応の経験がある方は即活躍できるはず！ スタッフ育成やマニュアル作成、販促用POP作成の経験がある方も活かせます。 クレーム対応はほぼなし、万一あっても先輩がフォローに入るので安心！

求めている人材 ＊高卒以上 ＊職種未経験歓迎 ＊業種未経験歓迎 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊未経験20代活躍中 以下のスキル、資格 どれか一つでも当てはまる方歓迎 経験は不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（若年層の長期キャリア形成のため））

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 原則屋内禁煙

東京都墨田区江東橋3 錦糸町駅前の家電量販店(請負先) 【交通手段】 交通・アクセス 錦糸町駅から徒歩1分

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与には固定残業代を含む 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与例】 給与例 【年収例】 年収405万円 26歳 ／経験2年／月給27万円+賞与(未経験/前職アパレル) 年収503万円 31歳／経験5年／月給31万+賞与(未経験/前職介護)

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00~22:00 (実働8h/シフト制)

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ※土日祝を含む週5日勤務 ※曜日応相談 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 （取得実績あり、休暇取得後に復帰する社員も多数） ・結婚お祝い休暇（5日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回（6月・12月※昨年度実績：年2回） ＊社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＊交通費全額支給 ＊残業手当 ＊退職金制度 ＊社員割引 ＊研修制度 ＊制服貸与 ＊インセンティブ制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【丁寧な研修制度で成長できる】 ビジネスマナーから業界知識、販売のコツまで、基礎から学べる充実の研修制度があります。実際に販売業務を経験し学ぶことができるので、スタッフへの適切なアドバイスができるようになります。

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 駅ナカ
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし