アスベックス株式会社_グループ採用・人事部
仕事内容: 【仕事のポイント】 * 年間休日124日!建設業の働き方改革に挑戦! * 未経験歓迎!年齢・学歴不問!ハローワークに載っていない特別求人! * 3か月から6か月で一通りのシゴトができるように! * ほとんどの社員が未経験からスタート! * 関東を中心に、内装解体の現場作業を行なうシゴトです。 * 基本的にチーム制で、未経験でもイチからできます。 * シゴトは定時上がり、髪型だって自由!現場は定時上がり! * 最新の施工方法や技術・機材を用いて、教育も徹底! * 安全面・健康面にも最大限配慮しているので安心! * 施工管理の資格取得も応援!資格手当は月20,000円~50,000円と業界でもトップクラス! 【昇給・賞与】 * 昇給:随時(能力や実績に応じてドンドン昇給します!) * 賞与:年2回 【仕事内容】 * 「ザザッ・ビリッ・ペタッ」と、解体現場の壁や床、天井を養生! * 壁や天井の表面を、専用工具や機材を使って剥がす! * その後、壁や天井に吹付作業を行って終了! * このように、古い建物の解体や内装解体で、アスベスト等の除去作業を行う仕事です。 * 実は、力仕事よりも、養生作業が大切かつ時間をかける仕事でもあります。 * 2名~3名程度のチームで、一つの解体工事現場に入り、除去作業を行います。 * 基本的に残業は無く、十分な休憩を取りつつ、安全面に配慮して作業を実施していただきます。 * 健康管理は最も大切なポイントなので、工事用マスクの配布や健康診断の徹底、現場での安全管理・健康管理などを徹底しています。 * ほとんどの社員・スタッフが未経験からスタートしており、前職が営業や飲食店のホールスタッフやキッチンスタッフ、土木作業員や建設業(専門工事)の職人、トラックドライバーや工場作業員などなど、多種多様なメンバーが、ゼロから仕事を覚えて活躍しています。
東京都町田市 アスベックス株式会社_グループ採用・人事部
休暇・休日: 年間休日:124日(会社指定休日含む) * 完全週休2日制 * 日曜・祝日・月~土のうち1日はお休み! * 年末年始 * 夏季休業 * 最低5日間の有給休暇取得
掲載開始日:2023/05/13(土)
年間休日124日!現場に合わせてしっかり休みを取得。月給25万以上!資格取得応援&資格手当も月2万円~5万円支給!
東京都町田市
アスベックス株式会社_グループ採用・人事部
勤務地:
東京都町田市旭町2丁目7-8
【受動喫煙防止対策について】
* 従業員に対する受動喫煙対策について、アスベックス株式会社では職業安定法施行規則に基づき、事務所・各工事現場では喫煙専用スペースを設けています。
固定時間制
勤務時間・曜日:
08:00~17:00 休憩120分
* 平均残業時間:0時間~/月(繁忙期には残業あり)
* 月34時間の固定残業手当含む
休暇・休日:
年間休日:124日(会社指定休日含む)
* 完全週休2日制
* 日曜・祝日・月~土のうち1日はお休み!
* 年末年始
* 夏季休業
* 最低5日間の有給休暇取得
なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【基本的な福利厚生】
* 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
* 交通費全額支給
* 有給休暇 (法定支給・年5日以上の取得徹底!)
* 社員寮あり!(家賃負担:2.5万円/月のみ)→水道光熱費&生活備品も込みなので負担が少ない!※町田本社勤務のみとなります。
* 作業服支給
* 定期健康診断
* 特定作業に伴う必要な健康診断
* 工事用マスクの支給
* 慶弔休暇
* 産休育児休業制度有り
【安全・教育体制】
* 資格手当あり(2万円/月〜5万円/月)
* 資格受験費用は会社負担 ※ハローワークには掲載されていない求人です!
* 技術教育、技術研修の実施
* 定期的な社内勉強会
【働きやすさ】
* 髪型自由
* 社用車の利用(応相談)
【社内交流など】
* 新年会・忘年会の開催
* 社内の食事会
その他:
* 応募後はまず、メール・お電話で今後の流れをご説明します。
* 当社の概要や仕事の内容、ご希望の方には、会社見学や現場見学も承りますので、お気軽にご連絡ください!
* 希望があれば、すぐに働けるような手配も可能ですので、ざっくばらんに、あなたの事情やお話をお聞かせください。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 140時間
通勤の可否:
* 東京都 町田市 (必須)
資格と免許:
* 普通自動車運転免許 (必須)
アスベックス株式会社_グループ採用・人事部
眞壁正彦
1940023 東京都町田市旭町2-7-8
0427260744
建設・土木
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。