人材支援の法人営業職　(東210087

仕事内容: [会社名称]：株式会社ヒュープロ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：324万～384万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 【募集背景】 ヒュープロは、新卒採用を「経営幹部採用」と定義し、会社の中核を担うメンバーを募集しています。 「ビジネスグロースコース」は、将来的にヒュープロの経営幹部として事業グロースと新規事業創出を担うことがミッションです。 「コンサルタント」として、あらゆる事業に関わりながらビジネススキルを身に着け、マネジメントや経営、事業創出に関わりたい成長意欲の高いメンバーは、是非ご応募ください。 【配属職種】 〇事業企画職 ・事業開発 ・事業推進 ・営業企画・営業推進 ・マーケット調査・分析 ・制作・流通　など 〇コンサルタント職 ・営業（対クライアント） ・キャリアアドバイザー ・カスタマーサクセス　 ・採用コンサルティング　など 【配属予定部署】 ※入社1年目、配属先は下記の部署のいずれかにアサインとなります。 ・人材紹介事業部 ・採用コンサルティング事業部 ・ダイレクトスカウト事業部 ・新規事業部 【キャリア例】 1年目　コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2年目　リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画　など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、 キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3年目　ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者　など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 4年目　子会社社長、事業責任者、経営役員 ヒュープロの中核メンバーとして、経営に挑戦していただきます。 4年目以降は事業をつくる・グロースさせることを主体として牽引いただき、 ヒュープロのビジョンを達成するための戦略設計を全社を巻き込んで実行していただくことを期待しています。 【ヒュープロキーワード】 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●新卒メンバーは、代表からフィードバックを受けることが可能 ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 適性を見たうえで本配属となりますが、入社3ヶ月目からコンサルタントとして、スピーディーに経験を積むことが可能です。 早い方だと5ヶ月目には、3〜5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いポストには空きがあるので、キャリアアップを目指す方には最適です！ 【仕事内容】 (雇入れ直後)セールス(対クライアント)配属 (変更の範囲)会社の定める業務 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 20代の若手中心メンバーで構成されています。 全社員で、75名となっております。 【弊社事業部体制】 ■人材紹介事業部 ①士業人材紹介事業部 └東日本エリア　 └西日本エリア　 └M&A人材支援部　 └採用コンサルティング部　 ②管理部門人材紹介事業部 └人事労務領域　 └経理領域　　 └弁護士領域　 ③ヒュープロダイレクト部 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 面接回数:3回 筆記試験:有(適性試験 【選考フロー】 一次面接(オンライン) ↓ 適性検査 ↓ 最終選考(二次面接・最終面接) ↓ 内定 ※弊社の面接官スケジュールの関係で、二次面接と最終面接を分けるケースがございます。 ※選考スケジュールを速めたい方に関しても、最短3日程度で内定を出せる環境のためご相談をいただきたく存じます。

求める人材: 【必須条件】 卒業年度：2026年3月に4年制大学以上を卒業見込みの方

東京都渋谷区道玄坂2-16-4 株式会社ヒュープロ 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2015年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 ＜平均年齢＞ 25.6歳 ＜男女比率＞ 6:4 【交通手段】 アクセス: 渋谷駅（東急東横線・東急田園都市線・東京メトロ半蔵門線・東京メトロ副都心線）から徒歩2分

年俸324万円～384万円 給与: ＜賞与回数＞業績賞与 ＜インセンティブ＞ なし ■昇給について 1年目で理論年収を100万円以上上げる昇給実績がございます。

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み ■勤務環境 営業・マーケ・開発ともに、WEBでの対応が9割近くを占める環境です。

休暇・休日: [年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇] ＜年間休日＞120日 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（入社半年経過時点10日） ◆慶弔特別休暇 ■有給休暇について 試用期間後に支給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,社会保険完備 ●交通費支給（上限3万円/月） ●社会保険（雇用保険、労災保険、社会保険　他） ●育休・産休 ●体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり ●部活制度 ●旅行制度 ●コーヒーお菓子のみ食べ放題 ●MVP制度あり ●書籍補助 ●モニター支給

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,240,000円 - 3,840,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給